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工资表模板 新个税版新个税标准 个人 新版个税税率表(综合所得适用,个税起征点5000元) 级数 应纳税所得额(含税) 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数 1 不超过3,000元的部分 不超过2,910元的部分 3 0 2 超过3,000元至12,000元的部分 超过2,910元至11,010元的部分 10 210 3 超过12,000元至25,000元的部分 超过11,010元至21,410元的部分 20 1410 4 超过25,000元至35,000元的部分 超过21,410元至28,910元的部分 25 2660 5...

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新个税MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1714207829815_0 个人 新版个税税率表(综合所得适用,个税起征点5000元) 级数 应纳税所得额(含税) 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数 1 不超过3,000元的部分 不超过2,910元的部分 3 0 2 超过3,000元至12,000元的部分 超过2,910元至11,010元的部分 10 210 3 超过12,000元至25,000元的部分 超过11,010元至21,410元的部分 20 1410 4 超过25,000元至35,000元的部分 超过21,410元至28,910元的部分 25 2660 5 超过35,000元至55,000元的部分 超过28,910元至42,910元的部分 30 4410 6 超过55,000元至80,000元的部分 超过42,910元至59,160元的部分 35 7160 7 超过80,000元的部分 超过59,160元的部分 45 15160 说明: 1.    本表适用综合所得,综合所得是指工薪所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得 2.    本表含税级距中应纳税所得额,是指综合所得金额 - 各项社会保险金(五险一金)- 起征点5000元的余额 个体户 级数 应纳税所得额(含税) 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数 1 不超过30,000元的部分 不超过28,500元的部分 5 0 2 超过30,000元至490,000元的部分 超过28,500元至82,500元的部分 10 1500 3 超过90,000元至300,000元的部分 超过82,500元至250,500元的部分 20 10,500 4 超过300,000元至500,000元的部分 超过250,500元至390,500元的部分 30 40,500 5 超过500,000元的部分 超过390,500元的部分 35 65,500 说明:本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用以及损失的余额。新个税工资表 有限公司2018年09月份工资表 编制单位: 有限公司 工资发放时间: 43383.0 单位:元 工号 姓名 身份证号 工资部分 代缴社会保险费公积金 税前工资 代缴个税 借款扣除 实发工资 基本工资 岗位津贴 地域补贴 话补 房补 佣金/奖金 其他补贴 绩效考核 请假扣款 其他扣款 合计 养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 失业保险 大病医疗 公积金 合计 1 8000 8,000.00 0.0 8,000.00 90.00 7,910.00 2 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 3 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 4 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 5 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 6 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 7 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 8 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 9 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 10 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 11 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 12 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 13 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 14 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 15 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 合计 8000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8000 0 0 0 0 0 0 0 0.0 8,000.00 90.00 0.0 7,910.00 审批: 复核: 会计: 制表人: 工龄计算器 进公司时间 工龄 7/30/12 6年1月27日 7/22/11 7年2月4日&C第&P页,共&N页工资规则 1.试用期,(基本工资+岗位津贴)*80% 2.事假扣款:(基本工资+岗位津贴+开票功能+薪资其他)*事假天数 3.旷工扣款:(基本工资+岗位津贴+开票功能+薪资其他)*旷工天数*3 4.迟到早退扣款:20*迟到次数 5.病假扣款:(基本工资+岗位津贴+开票功能+薪资其他)*病假天数*60% 6.产假扣款:(基本薪资+岗位津贴)*产假天数,其他无 7.事假/病假,请假13≤X<20,(地域补贴+话补+房补+开票功能+薪资其他)扣除50% 8.事假/病假,请假20≤X,(地域补贴+话补+房补+开票功能+薪资其他)全部扣除 9.中途入职、离职,(基本工资+岗位津贴+开票功能+薪资其他)*出勤天数+(地域补贴+话补+房补+开票功能+薪资其他)*出勤天数/30
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