PAGEPAGE2矛盾纠纷排查调处工作章程为贯彻落实靖宇县综治委关于加强综治建设的通知要求,扎实做好公司矛盾纠纷排查调处工作,把各种矛盾纠纷化解在萌芽状态,维护好公司内部和社会稳定,推动公司全面建设进步,特制定矛盾纠纷排查调处工作措施。1、组织全体员工认真学习领会靖宇县综治委关于加强矛盾纠纷排查调处工作的意见精神,提高对做好矛盾纠纷排查调处工作重要性的认识,进一步明确工作任务和
职责
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。2、成立矛盾纠纷排查调处工作领导小组,加强组织领导,保证该项工作的顺利开展。3、加强领导教育,提高全体员工的思想觉悟,正确引导全体员工坚定理想信念,积极拥护改革、参与改革。同时,深入开展谈心、谈话活动,切实掌握职工的思想动态,解疑释感,及时化解各种矛盾和思想上的顾虑及模糊认识。4、坚持“及时排查、认真负责、工作在前、预防为主”的原则,做到及时化解矛盾,避免酿成事件。各部门互相协调、齐抓共管、共同去化解矛盾,解决职工反映的问题。5、在开展排查工作中,认真做到实事求是,不弄虚作假,对排查出的问题不夸大、不缩小、不隐瞒、如实上报。6、定期召开会议,认真分析工作中遇到的问题,研究解决措施,根据掌握了解的职工意见,及时向靖宇县综治委和上级公司汇报、并提出工作建议。靖宇移动公司矛盾纠纷排查调处工作领导小组二0一四年一月