标准化生产车间安全生产赏罚
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标准化生产车间安全生产赏罚管理
制度
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标准化生产车间安全生产赏罚管理制度标准化生产车间安全生产赏罚管理制度目的为仔细贯彻履行安全生产目标，加强安全生产责任制，促使安全生产管理水平的全面提升；使安全生产工作逐渐规范化、科学化、制度化，保证生产安全，将安全生产目标责任查核与奖赏、处罚有机地联合起来，特制定本制度。合用范围本制度合用于本企业各部门、车间的安全生产赏罚管理。
内容
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与要求3.1对全体职工层层签署《安全生产目标责任书》，企业与主管部门签署，车间、部门负责人与厂部签署，班组与车间签署，每一名职工与主管人签署,不留空白,令人人担当安全生产目标责任，事事到处有人员管理安全。安全生产目标责任书明确标明：（1）详细时段（2）负责内容（3）责任目标（4）赏罚治法（5）监察人员（6）责任人坚持以规章制度为依照，以详细工作岗位为基础，以岗位操作规程为标准，以安全标准化管理为指导，依照“三不损害”的原则，明确责任，确立目标。依据责任目标的完成状况进行赏罚。调整工作岗位时“安全生产目标责任书”随时改签。3.2安全生产管理部门依照《安全检查和隐患排查治理管理制度》按期检查，并对隐患整顿良行监察。依照赏罚
方案
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，联合整顿状况进行赏罚。3.3发生生产安全事故后，由安全生产委员会组织人员依据《事故管理制度》明确责任，确立责任人，依照“四不放过”的原则办理。对责任部门、责任人、有关人员进行处分。3.4各部门、各级人员的平时管理依照企业各项规章制度进行赏罚，按月份汇总。3.5坚持公正、公正、公然的原则，脚踏实地的进行年度、季度、月度赏罚。各项赏罚决定均须公示接受全员监察。3.6安全生产管理部门编制年度安全生产赏罚方案，企业安全生产委员会审查经过，主要负责人署名同意后实行。有关制度《安全生产责任制度》《安全检查和隐患排查治理管理制度》《事故管理制度》有关记录《安全生产目标责任书》《事故隐患整顿通知书》《事故办理台帐》《安全赏罚公示台帐》《安全生产赏罚方案》内容
总结
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（1）标准化生产车间安全生产赏罚管理制度目的为仔细贯彻履行安全生产目标，加强安全生产责任制，促使安全生产管理水平的全面提升（2）合用范围本制度合用于本企业各部门、车间的安全生产赏罚管理
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