电子(惠州)有限公司文件编号版本人均日产能计算办法生效日期页码A01of3修订履历修订时间版本修订内容修订人持有部门第份批准审核编制时间时间时间评审部门会签评审部门会签评审部门会签电子(惠州)有限公司文件编号版本人均日产能计算办法生效日期页码A02of3一.目的:新员工从入职到熟练需要一定的时间,为了使人均产能计算更趋于真实化,精准化,特制定此办法;二•使用范围:适用于全公司所有制造单位;三.具体计算方式见下:1.SMT产线,PBA&Folder产线,MainLine产线,员工入职时间段与其产能贡献度对应关系见附
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
一:附表一:熟练度提升基准值周平均责献度%(以周肯统计单傥的新进员工人数】入职时间熟练度(正常CT的威…W—周內■周以上,W二周二周臥上』二周二周且上,£四周四周以上』'W五周’第一周周末30%15.0%45.0%70.0%90.0%1:00.魏第二周周末第三周周末別%第四周周耒10Q%第五周周末100%2.PackingLine员工入职时间段与其产能贡献度对应关系见附表二:附件二:熟练度提升基確值周平均贡献度毅以周为统计单位的新进员工人数)入职时间熟练度〔正常CT的仍W—周内一周以上』羞二周•二周以上,€三周第一周周末70%35.0%S5.0%100.0%第二周周耒100%第二周周末100%3■人均日产能计算
公式
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见下:人均日产能=日产出量/(熟练员工人数+》周入职人数*周贡献度)电子(惠州)有限公司文件编号版本人均日产能计算办法生效日期页码A03of3四.计算公式举例说明:例如:某一制造科10/24产出量:100,000Pcs,新进员工平均需要4周时间才能达到熟练员工的水平,每周的熟练贡献度如附表一;10/2煤一制遗科/J状况换算成熟练工后的人敷新入眼员工•熟练员工人数C入职1个月以上的员工)■Total实际员工数,趴时间毆(截止统计日但不含统计日j一同二同三同■W柱同周入职人数兮:..虬1.31:45;600745'題4・8周贡献度%■1'5.0%45.诫70.减90.0%100:0%:58.娥换算成熟练工后的人数%5'20.3U.7.33.3,12.0,8^3则人均日产能=日产出量/(熟练员工人数+》周入职人数*周贡献度)=100,000/[600+(30*15.0%+45*45.0%+21*70.0%+37*90.0%+12*100%)]=100,000/[600+84.8]=100,000/684.8=146.03Pcs/人五.结束