》第一至第六讲测验、作业考核标准答案

HYPERLINK"javascript:;"专业技术人员职业进展政策法规学习第一讲专业技术人员职称相关政策窗体顶端单选题第1题HYPERLINK"javascript:;"保藏对高教、技工教育、经济、建筑、机电、橡胶化工、环境爱护、电子电气、医药、轻工、冶金等进行申报高评委各专业高级专业技术资格的人员，均须参与（）。    （2分） A. 量化评审B. 面试答辩C. 托付评审D. 破格晋升答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!单选题第2题HYPERLINK"javascript:;"保藏目前，在计算机应用力量考试当中，已经推出（）个类别，（）个考试科目（模块）。    （2分） A. 14，22B. 12，22C. 14，20D. 12，20答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!单选题第3题HYPERLINK"javascript:;"保藏在申报职称的过程中，哪个不是申报人务必要做到的？（）    （2分） A. 诚信自律B. 认真负责C. 申报材料务必真实精确     D. 严守诚信承诺答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!单选题第4题HYPERLINK"javascript:;"保藏职称外语总共有6个考试语种，以下哪个不是职称英语专业类别？（）    （2分） A. 综合B. 理工C. 金融D. 卫生答题状况：正确选项：C 你答对了!解析：暂无解析!单选题第5题HYPERLINK"javascript:;"保藏对所从事的专业技术岗位工作与所学专业不相近的大中专院校毕业生，不予办理专业技术资格（）。    （2分） A. 考试B. 确认C. 考评结合D. 考核认定答题状况：正确选项：D 你答对了!解析：暂无解析!单选题第6题HYPERLINK"javascript:;"保藏传统评审方式是对申请人的评审主要实行组织评审委员会召开评审会议方式，对其进行充分的争辩和评议，实行无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的（）即为通过。    （2分） A. 1/3B. 3/4C. 2/3D. 1/2答题状况：正确选项：D 你答对了!解析：暂无解析!单选题第7题HYPERLINK"javascript:;"保藏符合职称外语考试合格成果放宽条件，取得（）以上的，在申报评审对应级别或以下级别专业技术资格时，不受证书有效期的限制。    （2分） A. 40分B. 50分C. 60分D. 70分答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!单选题第8题HYPERLINK"javascript:;"保藏以下哪个不属于职称取得的方式？（）    （2分） A. 考核认定B. 评审C. 考试D. 单位推举答题状况：正确选项：D 你答对了!解析：暂无解析!单选题第9题HYPERLINK"javascript:;"保藏申报评审高、中级专业技术资格的材料，由申报人所在单位在显著位置进行公示，接受群众的评议监督，公示时间不少于（）个工作日。    （2分） A. 7B. 15C. 30D. 90答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!单选题第10题HYPERLINK"javascript:;"保藏以下哪一个不属于评审标准？（）    （2分） A. 学问水平标准B. 专业力量标准C. 业绩成果标准D. 职称外语标准答题状况：正确选项：D 你错选为：A解析：暂无解析!多选题第11题HYPERLINK"javascript:;"保藏博士后争辩人员申报评审专业技术资格，不受（）限制，只要符合相关规定，均可正常申报。    （4分） A. 户口B. 人事关系C. 国籍及进站时间D. 学历、资格答题状况：正确选项：A,B,C 你答对了!解析：暂无解析!多选题第12题HYPERLINK"javascript:;"保藏（）是广州市创新化的一个评审方式。    （4分） A. 量化评审B. 面试答辩C. 托付评审D. 破格晋升答题状况：正确选项：A,B 你答对了!解析：暂无解析!多选题第13题HYPERLINK"javascript:;"保藏专业技术资格条件包含有（）。    （4分） A. 连续教育条件B. 专业技术工作经受（力量）条件C. 业绩成果条件D. 论文、著作条件答题状况：正确选项：A,B,C,D 你答对了!解析：暂无解析!多选题第14题HYPERLINK"javascript:;"保藏以下哪些人员在评聘专业技术资格（职务）时可以免除计算机应用力量考试？（）    （4分） A. 取得博士学位的人员B. 计算机专业大专及以上学历毕业的人员，或参与全国计算机软件资格（水平）考试获得程序员以上证书的人员C. 大、中专毕业生初次考核认定专业技术资格D. 从事盲人医疗按摩专业技术工作的人员答题状况：正确选项：A,B,C,D 你答对了!解析：暂无解析!多选题第15题HYPERLINK"javascript:;"保藏突出贡献人员专业技术资格评审时，（）是不作为申报必备条件的。    （4分） A. 外语B. 计算机应用力量C. 连续教育D. 论文、著作答题状况：正确选项：A,B,C 你答对了!解析：暂无解析!是非题第16题HYPERLINK"javascript:;"保藏《中华人民共和国科学技术进步法》第41条规定中，科学技术工作者可以依据其学术水平、业务力量和工作实绩，取得相应的职称。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!是非题第17题HYPERLINK"javascript:;"保藏通过确认这种方式来猎取职称，所需要的材料包括专业技术资格证书复印件。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!是非题第18题HYPERLINK"javascript:;"保藏目前设置的专业技术资格共29个系列。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!是非题第19题HYPERLINK"javascript:;"保藏取得职（执）业资格的人员，按国家有关规定可聘任为中级专业技术职务的。且自取得职（执）业资格后，从事本专业技术工作3年以上，符合申报条件，可申报副高级或不分正副高级专业技术资格。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!是非题第20题HYPERLINK"javascript:;"保藏在考核认定中，假如在其中一个年度考核不称职或基本称职的，考核认定时间延长一年；超过一个年度考核不称职或基本称职的，考核认定延长时间照此类推。延长期内年度考核为优秀或称职方可申请认定。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!是非题第21题HYPERLINK"javascript:;"保藏考核认定是对符合条件的人员赐予直接认定其相应的专业技术资格，不再进行评审的一种方式。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!是非题第22题HYPERLINK"javascript:;"保藏称评审相关文件规定：需出具现申报工作单位连续半年以上时间的社保交纳凭证原件，即由社保经办机构核实打印缴交清单后加盖社保业务章。推出此举的动身点是为了严防和拒绝以往职称评审时消灭挂靠作假的问题。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!是非题第23题HYPERLINK"javascript:;"保藏考核认定的职称申报材料中包括学历（学位）证书原件、复印件。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!是非题第24题HYPERLINK"javascript:;"保藏1986年开头实行专业技术职务聘任 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!是非题第25题HYPERLINK"javascript:;"保藏申报人来粤后缴费历史明细表，内容包括个人编号、姓名、证件号码、现工作单位名称、在每个单位缴交社保的起止时间及缴费状况等信息。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!填空题第26题HYPERLINK"javascript:;"保藏第一讲第四节“高层次留学回国人员专业技术资格评审”中提到，高层次留学回国人员是指在国外取得硕士或者以上学位的留学回国人员，以及[在国内已取得中级专业技术资格或博士学位之后到国外高等院校、科研机构进修一年及以上并取得肯定成果的访问学者或进修人员]，或曾在全球五百强企业的国外中层及以上岗位任职两年以上的人员。第一讲其次节“专业技术资格评审”中提到，专业技术资格评审申报流程的最终一步是评审结果的公示。高、中级评委会在评审工作结束后，由评委会日常工作部门将评审通过人员名单及资格名称，返回申报人所在单位公示并在广州市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示在评审工作结束后[30]天内完成。第一讲第三节“业绩成果”中提到，业绩成果主要是指在任现职期间，在专业技术工作方面取得过哪些[工作业绩和科研成果]。第一讲其次节“专业技术资格确认”中提到，通过单位调入、军队专业安置进入我市或个人来穗自主创业择业的专业技术人员，符合确认条件的，[可在我市申请确认其在来穗前已取得的省外专业技术资格]。申请确认的资格应与其在省外取得的专业技术资格的系列、专业、级别相同。第一讲其次节“专业技术资格评审”中提到，目前对申请人的评审主要实行组织评审委员会召开评审会议方式，即：通过出席会议的委员会成员在对评审对象的材料全面批阅的基础上，进行充分争辩和评议，实行无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的[1/2]即为通过。第一讲第三节“论文、著作”中提到，申报高、中级专业技术资格一般需提交公开发表或出版的论文、著作。不同系列（专业）、级别的资格条件对论文、著作的要求虽然各不相同，但[论文必需是申报人在任现职期间内独立或者为第一作者完成的，著作必需是申报人在任现职期独立撰写或作为主要编著者公开出版的]著作。第一讲其次节“资格考试”提到，参与人社部单独或人社部与其他部委联合组织的职（执）业资格考试，取得职（执）业资格的人员，按国家有关规定可聘任为中级专业技术职务的，自取得职（执）业资格后，从事本专业技术工作3年以上，符合申报条件，可申报[副高级或不分正副高级]专业技术资格。第一讲第三节“思想政治”中提到，思想政治基本可以概括为：[宠爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神]，在任职期间，每年年度考核均在称职及以上。第一讲第三节“计算机应用力量”中提到，计算机应用力量考试试行全国[统一考试大纲、统一考试题库、统一合格标准]。每一科目单独考试，每套试卷共有40道题，考试时间为50分钟。第一讲其次节“专业技术资格评审”中提到，评审是指通过专业技术资格评审委员会，在对申报人的申报材料进行[全面批阅、充分评议的基础上对申报人学识水平、专业技术水平和业务工作力量以及申报人是否具备相应层次专业技术资格进行综合评价和推断]的一种方式。HYPERLINK"javascript:;"专业技术人员职业进展政策法规学习其次讲专业技术人员连续教育窗体顶端单选题第1题HYPERLINK"javascript:;"保藏“十二五”期间，2013年推出的公需科目（公修课）有《网络信息技术最新应用与网络平安》、《专业技术人员职业进展政策法规学习》和（）。    （2分） A. 《公共危机管理》B. 《开放广州和谐广州》C. 《学习贯彻党的十八大精神推动广州新型城市化进展》D. 《宽带网络与电子政务》答题状况：正确选项：C 你答对了!解析：暂无解析!单选题第2题HYPERLINK"javascript:;"保藏专业技术人员接受连续教育的时间每年不少于（）天。    （2分） A. 10B. 11C. 12D. 13答题状况：正确选项：C 你答对了!解析：暂无解析!单选题第3题HYPERLINK"javascript:;"保藏连续教育的主要内容是（）。    （2分） A. 公需科目B. 专业科目C. 其他选修科目D. 在职学历教育答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!单选题第4题HYPERLINK"javascript:;"保藏从2013年开头，年度验证结果和（）挂钩。    （2分） A. 总学时B. 培训内容C. 学习专题名称D. 年度考核答题状况：正确选项：D 你答对了!解析：暂无解析!单选题第5题HYPERLINK"javascript:;"保藏连续教育年度验证是对我市全部专业技术人员审核（）年度内学时和内容完成状况的验证制度，从（）年起开头执行。    （2分） A. 一个2009B. 两个2010C. 一个2012D. 两个2012答题状况：正确选项：C 你答对了!解析：暂无解析!单选题第6题HYPERLINK"javascript:;"保藏6月30日后申请连续教育周期验证的，验证周期年度计算到（）年。    （2分） A. 2013B. 2012C. 2011D. 2010答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!单选题第7题HYPERLINK"javascript:;"保藏广州市对于专业科目的认定，原则上要求参与（）以上连续教育基地或市级以上行业主管部门组织的相应专业科目的学习。    （2分） A. 省级B. 市级C. 县级D. 镇级答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!单选题第8题HYPERLINK"javascript:;"保藏从2013年起，专业技术人员未通过连续教育年度验证的，当年年度考核不得评为（）等次。    （2分） A. 优秀B. 良好C. 合格D. 不合格答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!单选题第9题HYPERLINK"javascript:;"保藏2013年后的学时证明，必需注明（）。    （2分） A. 单位名称B. 姓名C. 验证结果D. 单位名称和姓名答题状况：正确选项：D 你答对了!解析：暂无解析!单选题第10题HYPERLINK"javascript:;"保藏省人社厅《关于专业技术人员连续教育证书的管理方法》年度总学时要求（）学时，其中公需课不少于18学时、专业课不少于42学时。    （2分） A. 60B. 65C. 70D. 72答题状况：正确选项：D 你答对了!解析：暂无解析!多选题第11题HYPERLINK"javascript:;"保藏附件证明材料（学时证明）属于无效证明的有（）。    （4分） A. 举办机构出具的学时证明B. 无参与人员单位印章及具体名单的会议通知C. 毕业合照D. 所在单位出具学时证明（盖章）附正式会议通知答题状况：正确选项：B,C 你答对了!解析：暂无解析!多选题第12题HYPERLINK"javascript:;"保藏专业技术人员连续教育工作是专业技术人才队伍建设的（）工作。    （4分） A. 基础性B. 全局性C. 战略性D. 先导性答题状况：正确选项：A,C,D 你答对了!解析：暂无解析!多选题第13题HYPERLINK"javascript:;"保藏党的十八大指出要建设（）的马克思主义执政党。    （4分） A. 科学型B. 学习型C. 创新型D. 服务型答题状况：正确选项：B,C,D 你答对了!解析：暂无解析!多选题第14题HYPERLINK"javascript:;"保藏关于《关于加强专业技术人员连续教育工作的意见》的通知（国人部发〔2007〕96号）是由（）印发的。    （4分） A. 人事部B. 教育部C. 科技部D. 财政部答题状况：正确选项：A,B,C,D 你答对了!解析：暂无解析!多选题第15题HYPERLINK"javascript:;"保藏下列属于专业技术人员在连续教育中享有的权利是（）。    （4分） A. 对连续教育工作提出意见和建议B. 遵守连续教育的法律、法规、规章C. 完成规定的连续教育学时D. 接受连续教育期间依照法律法规规定享受在岗人员的同等工资、福利待遇答题状况：正确选项：A,D 你答对了!解析：暂无解析!是非题第16题HYPERLINK"javascript:;"保藏连续教育的内容只有公需科目（公修课）和专业科目（专业课）。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!是非题第17题HYPERLINK"javascript:;"保藏周期验证中，连续教育周期为1年的，连续教育公需科目不少于36学时；连续教育专业科目不少于42学时。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!是非题第18题HYPERLINK"javascript:;"保藏个人提出连续教育周期验证申请,申请时间在6月30日之前或之后，不会对验证周期和验证学时计算产生影响。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!是非题第19题HYPERLINK"javascript:;"保藏连续教育是指对专业技术人员进行以新理论、新学问、新技术、新方法等为主要内容，以完善学问结构，提高创新力量、专业水平、综合素养为目的的培训活动。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!是非题第20题HYPERLINK"javascript:;"保藏《广东省专业技术人员连续教育条例》2009年1月1日起施行。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!是非题第21题HYPERLINK"javascript:;"保藏《2013年广州市专业技术人员连续教育指引》包括连续教育政策宣扬、连续教育工作问题解答、连续教育验证流程图、连续教育工作联系方式、连续教育基地名单专业课列表。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!是非题第22题HYPERLINK"javascript:;"保藏专业技术人员是指依据国家规定取得专业技术资格或者高级以上专业技术职务任职资格的在职人员以及专业技术类公务员。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!是非题第23题HYPERLINK"javascript:;"保藏专业技术人员参与连续教育活动，组织机构或培训机构不需要在连续教育证书上进行登记或供应学时证明。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!是非题第24题HYPERLINK"javascript:;"保藏连续教育是专业技术人员依法享有的权利和必需履行的义务。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!是非题第25题HYPERLINK"javascript:;"保藏周期验证对申报晋上升一级专业技术资格的专业技术人员，审核其两个周期内连续教育内容和学时完成状况的验证制度。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!填空题第26题保藏其次讲其次节“国家层面的连续教育规定”中提到，国家也有很多法律法规的部分条款对连续教育进行了规定，如[教育法、劳动法、高等教育法、职业教育法、老师法]等等，但还缺乏一部关于连续教育的特地法规。其次讲其次节“《广东省专业技术人员连续教育条例》立法简介”中提到，《广东省专业技术人员连续教育条例》明确规定了专业技术人员连续教育的[权利、义务和用人单位的职责，连续教育的综合管理和公共服务]，连续教育的形式与施教机构，连续教育的科目设置和要求，连续教育的方式和施教机构及相关的法律责任。其次讲第一节“连续教育的涵义”中提到，联合国教科文组织在《职业技术教育术语》中指出，连续教育是“指那些[已经脱离正规教育、已参与工作或负有成人责任的人所受的各种各样的]教育”。其次讲第三节“广州市连续教育验证政策”中提到，连续教育验证周期是依据[实际任现职资格年限]，超过5年的只验最近5年。其次讲第一节“专业技术人员连续教育的重要意义”中提到，多年来，党中心始终坚持吧干部培训作为保证党和国家事业顺当进展的一项[先导性、基础性、战略性]工作来抓。其次讲第三节“广州市连续教育验证政策”中提到，连续教育年度验证的具体要求是，专业技术人员需在[次年1月31日]前将当年参与连续教育的全部公需课科目、专业科目和其他培训科目记录在“广州市专业技术人员连续教育管理系统”进行登记，有所在单位依据公需科目和专业科目的有关条件进行审核。其次讲第一节“连续教育的涵义”中提到，教材其次讲的编写依据是《广东省专业技术人员连续教育条例》中对于专业技术人员连续教育的定义：专业技术人员连续教育对专业技术人员进行以新理论、新学问、新技术、新方法等为主要内容，以完善学问结构，提高创新力量、专业水平、综合素养为目的的培训活动，这里的专业技术人员，是指依据国家规定取得专业技术职业资格或者[初级以上专业技术职务任职资格的在职人员，以及专业技术类公务员]。其次讲第三节“广州市连续教育的现状”中提到，我市自2012年开头，试行连续教育年度验证和周期验证相结合的连续教育验证政策，并在争辩探究把年度验证和周期验证分别与[年度考核和职称评审评定]挂钩。其次讲其次节“《广东省专业技术人员连续教育条例》的主要内容”中提到，在《广东省专业技术人员连续教育条例》第十三条规定：连续教育设有公需科目、专业科目和[个人选修科目]三类科目类型。HYPERLINK"javascript:;"专业技术人员职业进展政策法规学习第三讲 事业单位 事业单位结构化面试题事业单位专业技术岗位财务人员各岗位职责公文事业单位考试事业单位管理基础知识 专业技术人员人事管理政策解读1题HYPERLINK"javascript:;"保藏受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、嘉奖，经批判教育拒不改正的违反了什么？（）    （2分） A. 违反了政治纪律B. 违反财经纪律C. 违反职业道德D. 违反工作纪律答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!单选题第2题HYPERLINK"javascript:;"保藏受聘人员包养情人的属于违反（）。    （2分） A. 违反了政治纪律B. 违反了公共秩序、社会公德C. 违反了财经纪律D. 违反了廉洁从业纪律答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!单选题第3题HYPERLINK"javascript:;"保藏军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，首次签订聘用合同不得商定试用期，聘用合同的期限不得低于多少年？（）    （2分） A. 4B. 5C. 3D. 2答题状况：正确选项：C 你答对了!解析：暂无解析!单选题第4题HYPERLINK"javascript:;"保藏技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体把握目标为（）左右。（技术工一级实行全省把握）    （2分） A. ５％B. ３％C. 4.5%D. 5.5%答题状况：正确选项：C 你答对了!解析：暂无解析!单选题第5题HYPERLINK"javascript:;"保藏在受聘人员工作期间，严峻扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（）。    （2分） A. 协商解除B. 不得解除C. 随时解除D. 须告知的解除答题状况：正确选项：C 你答对了!解析：暂无解析!单选题第6题HYPERLINK"javascript:;"保藏在公开聘请过程中，本科以下学历的，年龄一般在多少周岁以下？（）    （2分） A. 28B. 30C. 32D. 35答题状况：正确选项：D 你答对了!解析：暂无解析!单选题第7题HYPERLINK"javascript:;"保藏聘用合同生效后，在合同期内，任何一方要求变更合同的，需将变更要求书面送交另一方，另一方应当在（）日内作出书面答复。    （2分） A. 10B. 16C. 15D. 20答题状况：正确选项：C 你答对了!解析：暂无解析!单选题第8题HYPERLINK"javascript:;"保藏聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其托付的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括（）    （2分） A. 聘用合同期限B. 工资待遇C. 聘用合同变更和终止的条件D. 节假日加班的补偿费要求答题状况：正确选项：D 你答对了!解析：暂无解析!单选题第9题HYPERLINK"javascript:;"保藏事业单位聘请过程中，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为（）日。    （2分） A. 7B. 10C. 5至7日D. 7至10日答题状况：正确选项：D 你错选为：A解析：暂无解析!单选题第10题HYPERLINK"javascript:;"保藏行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，赐予什么处分？（）    （2分） A. 开除处分B. 警告处分C. 记过D. 降低答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!多选题第11题HYPERLINK"javascript:;"保藏下面那些情形，人事单位可以随时解除受聘人员？（）    （4分） A. 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的B. 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的C. 严峻扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的D. 受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位支配的其他工作的答题状况：正确选项：A,B,C 你答对了!解析：暂无解析!多选题第12题HYPERLINK"javascript:;"保藏财政核拨经费、财政核补助事业单位的人员，属于下列状况的，应当依据本市职工在机关事业单位与企业之间流淌时社保关系的处理方法，补建社会养老保险个人账户（）。    （4分） A. 解除聘用合同的B. 聘用合同期满终止不再续签的C. 辞职的D. 首次实行聘用时签订未聘待岗 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 的答题状况：正确选项：A,B,C 你答对了!解析：暂无解析!多选题第13题HYPERLINK"javascript:;"保藏事业单位工作人员考核结果等次有（）。    （4分） A. 优秀B. 合格C. 基本合格D. 不合格答题状况：正确选项：A,B,C,D 你答对了!解析：暂无解析!多选题第14题HYPERLINK"javascript:;"保藏公开聘请的原则有哪些（）。    （4分） A. 公开聘请要坚持德才兼备的用人标准B. 贯彻公开、公平、竞争、择优的原则C. 禁止私下权钱交易D. 做到聘请公开，过程公开，结果公开答题状况：正确选项：A,B,D 你答对了!解析：暂无解析!多选题第15题HYPERLINK"javascript:;"保藏双肩挑人员必需具备的条件有（）。    （4分） A. 该岗位的确需要的专业技术背景B. 具备硕士及以上学历C. 该工作人员的确仍在从事专业技术工作D. 的确能完成专业答题状况：正确选项：A,C,D 你答对了!解析：暂无解析!是非题第16题HYPERLINK"javascript:;"保藏利用职业身份进行利诱、威逼或者误导，损害他人合法权益的属于违反公共秩序、社会公德。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!是非题第17题HYPERLINK"javascript:;"保藏工勤技能岗位指担当技能操作和维护、后勤保证、领导职责等职责的工作岗位。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!是非题第18题HYPERLINK"javascript:;"保藏老师岗位体检标准参照《广东省老师资格申请人员体格检查标准（2006年修订）》执行。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!是非题第19题HYPERLINK"javascript:;"保藏携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的属于违反政治纪律。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!是非题第20题HYPERLINK"javascript:;"保藏年度考核一般在每年年末或翌年1月初进行。对学校等具有行业特点的事业单位，可以依据学年进行年度考核。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!是非题第21题HYPERLINK"javascript:;"保藏事业单位工作人员被依法判处刑罚的，赐予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，临时不予开除处分。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!是非题第22题HYPERLINK"javascript:;"保藏对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足15年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!是非题第23题HYPERLINK"javascript:;"保藏在招标投标和物资选购工作中违反有关规定，造成不良影响或者损失的属于违反廉洁从业纪律。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!是非题第24题HYPERLINK"javascript:;"保藏事业单位高级、中级、初级之间的总体结构比例全市把握目标为2:3:5。（省规定）    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!是非题第25题HYPERLINK"javascript:;"保藏违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取酬劳的属于违反廉洁从业纪律。    （1分） A. 是B. 否答题状况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!第三讲第一节“聘用制度的含义”中提到，聘用制度又称为聘用制，是事业单位与职工依据国家有关法律、政策，[在公平自愿、协商全都的基础，通过签订聘用合同]，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。第三讲其次节“考核制度的含义”中提到，考核制度是指事业单位依据有关法律法规，依据管理权限，对其所属的各级工作人员的[思想品德、工作成果、工种力量和工作态度]进行考察，作出评价，并以此作为工作人员晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇等的依据的制度。第三讲第三节“岗位基本条件”中提到，在专业技术三级岗位上连续从事专业技术工作满[12]年的人员，可申请聘到专业技术二级岗位。第三讲第三节“岗位等级”中提到，依据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。专业技术岗位分为[13]个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。第三讲第一节“规范聘用合同的内容与期限”中提到，聘用合同分为[短期、中长期]和以完成肯定工作为期限的合同。第三讲其次节“考核的内容和标准”中提到，考核分为平常考核、年度考核和聘期考核。平常考核重点考核工作人员履行岗位职责、完成日常工作任务和出勤状况。年度考核[侧重考核事业单位工作人员年度工作表现状况]。聘期考核侧重考核聘期完成状况。第三讲其次节“考核的内容和标准”中提到，事业单位岗位类别，包括管理岗位、专业技术岗位和[工勤技能岗位]三类。第三讲第三节“岗位结构比例设置”中提到，专业技术高级、中级、初级岗位之间的总体结构比例，全国、全省总体把握目标均为1∶3∶6.其中，省属和副省级市属事业单位为[3∶4∶3]；地级市和副省级市区属事业单位为2∶4∶4。第三讲其次节“考核的内容和标准”中提到，考核方法一般实行[个人总结、绩效分析、部门内部评议、服务对象满足度调查]等方法进行。第三讲第一节“聘用制度的原则和程序”中提到，聘用工作组织由本单位[人事部门负责人、纪律检查部门负责人和工会代表]组成，依据需要也可以聘请有关专家参与。窗体底端HYPERLINK"javascript:;"专业技术人员职业进展政策法规学习第四讲解读中国《 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 法》（提纲）单选题第1题劳动者在试用期内解除劳动合同，需提前（）日通知用人单位。（2分）A.四B.一C.二D.三答题状况：正确选项：D你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"单选题第2题劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。（2分）A.五B.十C.十五D.二十答题状况：正确选项：C你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"单选题第3题已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。（2分）A.十五日B.一个月C.两个月D.三个月答题状况：正确选项：B你错选为：C解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"单选题第4题劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（）倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。（2分）A.二十B.二十二C.三十D.三十二答题状况：正确选项：D你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"单选题第5题竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。（2分）A.管理人员B.高级管理人员C.中层管理人员D.一般管理人员答题状况：正确选项：B你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"单选题第6题《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面合同。（2分）A.需要B.无须C.应当D.可以答题状况：正确选项：C你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"单选题第7题被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当依据所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按（）支付酬劳。（2分）A.日B.周C.月D.年答题状况：正确选项：C你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"单选题第8题用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。（2分）A.签订合同之日B.上级批准录用之日C.用工之日D.劳动者领取工资之日答题状况：正确选项：C你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"单选题第9题用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动酬劳和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。（2分）A.必需等于B.必需低于C.不得低于D.应当高于答题状况：正确选项：C你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"单选题第10题集体合同立法最早的国家是（）。（2分）A.意大利B.新西兰C.中国D.美国答题状况：正确选项：B你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"多选题第11题劳动者要具有完全劳动权利力量与劳动行为力量应当具备的条件有（）。（4分）A.年满18周岁B.年满16周岁C.具有劳动力量D.身体健康、智力健全答题状况：正确选项：B,C,D你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"多选题第12题有权对违反劳动法的行为依法予以惩罚的主体包括（）。（4分）A.劳动行政部门B.工商行政部门C.工会D.公安机关答题状况：正确选项：A,B,D你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"多选题第13题依据相关法律规定，我国集体合同的内容应当包括（）。（4分）A.劳动酬劳B.劳动平安卫生C.保险福利D.工作时间答题状况：正确选项：A,B,C,D你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"多选题第14题下列有关工会的作用的说法，正确的有（）。（4分）A.参与立法和政策制定B.参与劳动关系的协调C.监督劳动法律、法规的执行D.供应法律挂念答题状况：正确选项：A,B,C,D你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"多选题第15题下列有关“非全日制用工”的说法，正确的有：（）。（4分）A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B.非全日制用工劳动酬劳结算支付周期最长不得超过十五日C.非全日制用工双方当事人可以商定试用期D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准答题状况：正确选项：A,B,D你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"是非题第16题劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。（1分）A.是B.否答题状况：正确选项：B你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"是非题第17题用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。（1分）A.是B.否答题状况：正确选项：B你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"是非题第18题工会应当挂念、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。（1分）A.是B.否答题状况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"是非题第19题对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训是用工单位应当履行的义务。（1分）A.是B.否答题状况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"是非题第20题劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足六年的，用人单位不得解除劳动合同。（1分）A.是B.否答题状况：正确选项：B你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"是非题第21题劳动者不行以与多个用人单位订立劳动合同。（1分）A.是B.否答题状况：正确选项：B你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"是非题第22题劳动合同不必听从集体合同。（1分）A.是B.否答题状况：正确选项：B你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"是非题第23题订立劳动合同，应当遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则。（1分）A.是B.否答题状况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"是非题第24题HYPERLINK"javascript:;"保藏用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍的工资。（1分）A.是B.否答题状况：正确选项：B你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"是非题第25题劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。（1分）A.是B.否答题状况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"填空题第26题第四讲其次节“劳动合同的内容”中提到，社会保险和同为社会保障体系的有机组成部分。二者相互补充、共同进展，有利于丰富保险市场的产品供应，满足人民群众多样化的保障需求，加快社会保障体系的完善。（5分）解析：参考答案：第四讲其次节“劳动合同的内容”中提到，社会保险和[商业保险]同为社会保障体系的有机组成部分。二者相互补充、共同进展，有利于丰富保险市场的产品供应，满足人民群众多样化的保障需求，加快社会保障体系的完善。HYPERLINK"javascript:void(0);"填空题第27题第四讲其次节“劳动合同的内容”中提到，违约金和赔偿金条款即商定不履行劳动合同而应支持违约金或赔偿金的合同条款，它包括违约金或赔偿金的的商定。（5分）解析：参考答案：第四讲其次节“劳动合同的内容”中提到，违约金和赔偿金条款即商定不履行劳动合同而应支持违约金或赔偿金的合同条款，它包括违约金或赔偿金的[支付条件、项目、范围和数额等内容]的商定。HYPERLINK"javascript:void(0);"填空题第28题第四讲其次节“劳动合同的内容”中提到，是用人单位与劳动者在劳动合同中商定由劳动对用人单位的隐秘负保密义务的合同条款，包括对保密的内容、范围、期限措施等的商定，经常和竞业限制条款紧密联系在一起。（5分）解析：参考答案：第四讲其次节“劳动合同的内容”中提到，[保守隐秘条款]是用人单位与劳动者在劳动合同中商定由劳动对用人单位的隐秘负保密义务的合同条款，包括对保密的内容、范围、期限措施等的商定，经常和竞业限制条款紧密联系在一起。HYPERLINK"javascript:void(0);"填空题第29题第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到，无效的劳动合同是指的劳动合同。（5分）解析：参考答案：第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到，无效的劳动合同是指[由当事人签订成立而国家不予承认其法律效力]的劳动合同。HYPERLINK"javascript:void(0);"填空题第30题第四讲其次节“劳动合同的期限”中提到，对禁止商定试用期的情形进行规定。或者劳动合同期限不满三个月的，不得商定试用期。（5分）解析：参考答案：第四讲其次节“劳动合同的期限”中提到，对禁止商定试用期的情形进行规定。[以完成肯定工作任务为期限的劳动合同]或者劳动合同期限不满三个月的，不得商定试用期。HYPERLINK"javascript:void(0);"填空题第31题第四讲第一节“聘用劳动合同”中提到，聘用合同是事业单位与职工依据国家的有关法律、政策，在的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。（5分）解析：参考答案：第四讲第一节“聘用劳动合同”中提到，聘用合同是事业单位与职工依据国家的有关法律、政策，在[公平自愿、协商全都]的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。HYPERLINK"javascript:void(0);"填空题第32题第四讲第三节“劳动合同的履行”中提到，《劳动合同法》第三十条规定，“用人单位应当依据劳动合同商定和国家规定，向劳动者准时足额支付劳动酬劳。用人单位的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”（5分）解析：参考答案：第四讲第三节“劳动合同的履行”中提到，《劳动合同法》第三十条规定，“用人单位应当依据劳动合同商定和国家规定，向劳动者准时足额支付劳动酬劳。用人单位[拖欠或者未足额支付劳动酬劳]的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”HYPERLINK"javascript:void(0);"填空题第33题第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到，劳动合同的生效，是指具备按其意思表示的内容产生了法律效力，此时劳动合同的内容对签约双方具有法律的约束力。（5分）解析：参考答案：第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到，劳动合同的生效，是指具备[有效要件的劳动合同]按其意思表示的内容产生了法律效力，此时劳动合同的内容对签约双方具有法律的约束力。HYPERLINK"javascript:void(0);"填空题第34题第四讲其次节“劳动合同的期限”中提到，劳动合同的期限，是指劳动合同的有效时间，是劳动关系双方当事人的时间。（5分）解析：参考答案：第四讲其次节“劳动合同的期限”中提到，劳动合同的期限，是指劳动合同的有效时间，是劳动关系双方当事人[行使权利和履行义务]的时间。HYPERLINK"javascript:void(0);"填空题第35题第四讲其次节“劳动合同的内容”中提到，禁止商定的劳动合同条款，包括、生死条款和保证金条款（押金条款）。（5分）解析：参考答案：第四讲其次节“劳动合同的内容”中提到，禁止商定的劳动合同条款，包括[卑视条款]、生死条款和保证金条款（押金条款）。HYPERLINK"javascript:;"专业技术人员职业进展政策法规学习第五讲社会保险学问讲座HYPERLINK"javascript:;"31HYPERLINK"javascript:;"32HYPERLINK"javascript:;"33HYPERLINK"javascript:;"34HYPERLINK"javascript:;"35窗体顶端HYPERLINK"javascript:void(0);"单选题第1题职工失业保险中，参保人自己缴费比率为（）。（2分）A.１％B.２％C.３％D.４％答题状况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"单选题第2题工伤保险由（）全额缴纳。（2分）A.参保人B.用人单位C.社会福利机构D.市政府答题状况：正确选项：B你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"单选题第3题用人单位缴交的医保费对以下哪个范围内的人缴纳比例为5.1%？（）（2分）A.35周岁以下B.满35周岁至45周岁以下C.满45周岁至退休前D.退休人员答题状况：正确选项：D你答对了!解析：暂无解析!HYPERLINK"javascript:void(0);"单选题第