员工离职表填写日期:年月日姓名员工工号部门职务离职类别□辞职□辞退离职原因申请离职时间部门经理意见签名:日期:副总经理意见签名:日期:总经理意见签名:日期:批准离职日期年月日正式离职批准人签名:日期:事务移交情况(须全部完成后经办人才签名)项目移交情况说明经办人签名工作任务移交情况接手人:部门经理:办公用品归还(电脑设备及各类可重复利用的物品)(遗失或损坏扣款元)
人力资源
卫生院人力资源管理制度人力资源管理咨询——主要流程人力资源管理课程教学大纲某公司人力资源分析报告护理人力资源调配方案及措施
部办公用品负责人:证件归还情况及考勤情况(遗失或损坏扣款元)人力资源部考勤管理负责人:财务借款情况(欠款元)财务部出纳:人力资源部归档,并凭此单据与财务部办理离职员工薪资结算事宜。经办人签名:日期:备注:1。员工离职必须按规定提前一个月申请并经批准方生效,离职员工由总经理签字批准后生效.2.工作任务移交情况说明由接手人填写,并经部门经理签字确认。3.员工于批准离职当日办理完所有手续,此单据为领取结算薪资的凭据。