首页 工会业务知识题库答案

工会业务知识题库答案

举报
开通vip

工会业务知识题库答案..工会业务知识复习题答案一、填空〔100题1、20XX10月27日2、自愿结合3、同级工会接受监督4、有权及时研究答复5、建议必须及时6、有关单位7、基本职责8、企业主要负责人9、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度10、参与权    监督权11、撤换或者罢免12、任期未满    同意 13、工会可以14、意见可以予以解决15、财产工会使用侵占、挪用和任意调拨16、合法权益17、法律服务18、独立互不干涉内部事务19、自动延长任职期间20、工会21、会同组织职工组织职工22、应当听取23、自愿结合24、应当吸...

工会业务知识题库答案
..工会业务知识复习题答案一、填空〔100题1、20XX10月27日2、自愿结合3、同级工会接受监督4、有权及时研究答复5、建议必须及时6、有关单位7、基本职责8、企业主要负责人9、平等协商和集体合同制度、职工代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 大会制度10、参与权    监督权11、撤换或者罢免12、任期未满    同意 13、工会可以14、意见可以予以解决15、财产工会使用侵占、挪用和任意调拨16、合法权益17、法律服务18、独立互不干涉内部事务19、自动延长任职期间20、工会21、会同组织职工组织职工22、应当听取23、自愿结合24、应当吸收参加研究25、三方协商机制26、基层工会27、集体合同制度28、可以29、撤销30、应当    提供31、非专职委员    三个    照发32、工资总额33、二十五人以上二十五人34、职工代表大会民主管理35、批准36、19506292637、199243七38、职工〔代表大会39、必须40、交涉改正 41、调解42、二倍43、6044、同级工会45、同级工会《中国工会章程》46、机关工会47、工作机构48、应当49、无正当理由调动工作岗位50、以外  需要  事先 51、依法参加和组织  任何组织和个人52、重大问题  同级工会53、伤亡事故和各种职业危害54、宪法宪法55、职工代表大会民主决策56、听取和反映关心57、集体协商 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 58、参加和组织帮助、指导59、组织和教育参与管理60、全国代表大会61、同一行业或者性质相近62、立法参与  沟通协调63、自动延长  任期期满64、工会经费和财产65、暴力、威胁66、法人社会团体法人67、上级工会68、支持和帮助69、同级会员代表大会70、政府委托共同71、平等自愿  协商一致72、法定劳动 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 条件争取应得的73、拖延或者拒不拨缴  支付令  强制执行74、职工  企业行政  企业工会委员会75、女职工委员会  女职工委员76、必须    全体代表过半数77、专职工作人员  所在单位78、3733390%79、县级以上    同等对待80、198691281、可以继续保留82、有权83、人民政府或者有关部门84、非法撤销85、三年或者五年86、三分之一以上87、听取和反映88、民主集中制89、经费独立90、职工代表大会91、通报  研究解决92、集体合同  企业93、所属的  隶属94、协商  提请仲裁  提起诉讼95、处分职工  有权96、工会   关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 面通知97、应当  应当98、侮辱、诽谤  治安管理处罚条例99、监督  处理结果100、民主选举二、选择〔150题101、B111、D121、B131、B141、D102、D112、B122、C132、A142、C103、A113、A123、C133、A143、C104、D114、C124、D134、B144、C105、C115、A125、D135、D145、A106、D116、D126、D136、C146、B107、B117、A127、B137、D147、B108、A118、C128、B138、A148、C109、B119、A129、D139、A149、B110、D120、D130、A140、A150、A151、A152、C153、A154、B155、A156、C157、A158、B159、D160、B161、A162、A163、A164、D165、A166、B167、C168、C169、A170、A171、B172、A173、B174、A175、C176、B177、A178、D179、B180、C181、A182、A183、A184、A185、A186、C187、A188、A189、A190、A191、B192、A193、A194、B195、A196、B197、A198、C199、A200、B201、C202、B203、B204、B205、A206、C207、B208、C209、A210、A211、A212、A213、B214、A215、B216、B217、A218、B219、A220、A221、B222、A223、A224、A225、B226、A227、B228、D229、A230、A231、D232、C233、A234、A235、C236、A237、B238、B239、A240、C241、A242、C243、A244、B245、C246、A247、B248、C249、B250、A四、判断题〔200题251、对252、错,还有奖励基金。253、错。应当建立平等协商制度,而不是三方协商制度。254、错。企业、事业单位以及其他组织拒不执行发生法律效力的支付令,申请人可以依法向人民法院申请强制执行。而不是申请撤销支付令。255、错,建立需要报上一级工会批准的程序。256、错,不属于破产财产257、对258、对259、错260、错,董事会、监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生261、对262、对263、对264、错,应当以自己的名义申请,不需要经下级工会的同意或者授权265、对266、错,2年267、对268、对269、对270、对271、对272、对273、错,集体合同未报经劳动保障行政部门审核或者经审核提出异议的。不具有法律约束力。274、对275、错,行使的是选举权、被选举权、表决权276、答:对。277、答:对。278、答:对。279、答:对。280、答:对。281、答:对。282、答:对。283、答:对。284、答:对。285、答:对。286、答:对。287、答:对。288、答:对。289、答:对。290、答:对。291、答:对。292、答:对。293、答:对。294、答:对。295、答:对。296、答:对。297、答:对。298、答:对。299、答:对。300、答:对。301、答:错302、答:对303、答:对304、答:错305、答:对306、答:对。307、答:错308、答:对。309、答:对。310、答:对。311、答:对。312、答:错313、答:对。314、答:对。315、答:对316、答:对。317、答:对。318、答:对。319、答:对。320、答:对*321、错322、错323、对*324、错*325、对*326、对*327、错*328、错*329、对*330、对331、错332、对333、错*334、对335、错336、对*337、错338、错339、对340、错341、对342、对343、错344、错345、错*346、对*347、对348、对*349、对350、错*351、对*352、对353、对354、对*355、对356、对*357、对*358、对*359、错360、对361、对362、对363、错*364、对365、对*366、错367、对368、对369、对370、对371、对372、对*373、对374、对375、对376、对*377、错378、对379、对380、对*381、错382、对383、对*384、错385、对386、对387、错388、对*389、对390、对*391、对392、对393、对394、对*395、对396、错397、对*398、错*399、对400、对*401、对*402、对*403、对404、对405、错406、对407、对408、对409、对*410、对411、对412、对*413、对*414、对*415、对*416、对417、错418、错419、对420、对*421、对422、对423、错*424、对*425、错426、对427、对428、对429、对430、对431、错*432、错433、对434、对435、对436、对、437、对438、对439、对*440、对441、对*442、错443、对444、对445、对*446、错447、错448、错449、对450、对五、简答题〔50题451、答:工会参加企业的劳动争议调解工作。452、答:15日。453、答:工会会员全国代表大会。454、答:立法参与机制和沟通协调机制。455、答:职工<代表>大会。456、答:平等自愿,协商一致。457、答:工作机构。458、答:37333个,约占90%459、答:经费独立原则。460、答:企业主要负责人。461、答:平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。462、答:有。463、答:书面通知工会。464、答:由工会与企业、事业单位协商确定。465、答:应当昕取工会意见。466、答:可以建立基层工会的联合会。467、答:可以设专职工会主席。468、答:三年或者五年。469、答:按照民主集中制建立。470、答:是。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 人员的责任。471、答:同等对待。472、答:1986年9月12日。473、答:可以继续保留。474、答:有权。475、答:在同级工会领导下开展工作。476、答:任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。477、答:全部职工工资总额的百分之二。478、答:对。479、答:职工代表大会。480、答:必须。481、答:是1950年6月29日公布施行的,共五章26条。482、答:1992年4月3日。483、答:基层工会或者上级工会有权申请。 484、答:工会会费是指工会会员依照《中国工会章程》的规定,向所在工会组织交纳的基本活动经费。485、答:劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任,调解委员会的活动经费由企业承担。486、答:企业、事业单位的工会是职工代表大会的工作机构。487、答:职工民主管理是职工依照《宪法》和法律有关规定,通过一定的组织形式,参加企〔事业管理,行使民主权利的活动。488、答:国有和国有控股企业、事业单位工会的专职工作人员的人数可以不低于职工总人数的千分之三。489、答:企业和实行企业化管理的事业单位的主要负责人的父母、子女、配偶和兄弟姐妹等近亲属不得作为本单位基层工会委员会成员的人选。490、答:违反有关规定,截留或者挪用工会经费的,有关部门视情节轻重给予有关责任人行政处分。491、答:召集职工代表团〔组长和专门委员会〔小组负责人联席会议讨论解决。492、答:由会员大会或者会员代表大会选举产生。493、答:《工会法》第四十六条的规定:侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。494、答:职工二百人以上的企业、事业单位的工会,设专职工会主席。495、答:工会经费按中华全国总工会规定的分成比例留用和上解。496、答:实行少数服从多数的原则。497、答:这三个条例是:《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层〔车间工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》。498、答:根据规定禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。499、答:是。500、答:有权。
本文档为【工会业务知识题库答案】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: ¥20.0 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
机构认证用户
爱分享
通信工程;电信工程;电子工程;光线传输系统;移动通信;数字传输设备;信息网络及传真;工程监理;弱电设计安装;设备安装;
格式:doc
大小:36KB
软件:Word
页数:13
分类:建设工程
上传时间:2022-01-29
浏览量:4