研发部部长岗位
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研发部部长岗位说明书研发部部长岗位说明书岗位名称研发部部长岗位编号QK-04-01所在部门研发部岗位定员1直接上级总工职系管理职系直接下级研发工程师,工艺工程师所辖人员岗位剖析日期本职:为企业保持技术优势和技术发展提供支持职责与工作任务:职责表述:拟订新产品开发战略;职根据企业发展战略,拟订新产品开发战略;责工作一参与企业发展战略拟订过程任务辅助总工程师展开企业技术发展工作,进行技术发展战略规划策划并向上级汇报职责表述:编制新技术,新工艺,新产品的开发计划,职根据企业新产品开发战略,组织年度内新技术研究计划,责工作二组织年度内新工艺研究计划任务组织年度内新产品开发计划职责表述:组织实施企业生产工艺文件的编制;组织产品
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,原材料入库标准,其他非标准辅料入库标准的拟订,审核和履行;职组织工艺工程师和其他技术人员编制生产工艺文件,责工作组织产品标准,原材料入库标准,其他非标准辅料入库标准的拟订三任务组织生产工艺文件评审会组织各样标准评审会职责表述:组织新技术,新工艺项目攻关和新产品的设计,试制和性能测试;负责产品试制中材料与器材的采买;组织新产品技术资料的编制和投产前的评审;根据年度
工作计划
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,组织新技术,新工艺研究的项目攻关职组织新产品的设计,试制和性能测试;监察过程文件的完备性责工作四负责产品试制中材料与器材的采买;向采买部提出采买申请,当采买部有困难时,辅助采买任任务务的达成组织新产品技术资料的编制和投产前的评审,监察技术资料文件的完备性职职责表述:负责和其他部门的协调工作负责本部门的平时管理工作责负责指导部下职工拟订阶段工作计划,并敦促履行五负责部门队伍建设,选拔、配备、培训、评论本部门人员负责部门内工作任务分工,合理安排人员职责职责表述:达成直接上级交办的其他任务六权力:企业战略的建议权,新产品开发战略拟订权,新技术,新工艺,新产品的开发计划编制,审核权新产品技术资料的审核权对直接下级人员调配、赏罚的建议权和任免的提名权对所属下级的工作的监察、检查权对所属下级的工作争议有判决权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有查核评论权工作协作关系:内部协调关系总工程师、生产部、仓储部、质量管理部、财务部、外部协调关系任职资格:教育水平本科以上专业木材加工有关专业培训经历技术管理培训经验5年技术管理经验知识精晓木材加工有关知识,认识掌握机械有关知识技术技巧拥有很强的领导能力、判断与决议能力、交流能力、计划与履行能力其余:使用工具设施计算机、一般办公设施(电话、传真、打印机、Internet/Intranet工作环境办公室工作时间特点正常工作时间,偶尔加班所需记录文档通知、简报、汇报材料、
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
、企业文件备注网络)