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农村卫生保洁员管理制度保洁员奖惩考核办法为了使本村的环境卫生整洁干净，经村委会决定，对本村的卫生保洁员实行分片包干责任制，落实长效保洁管理，特制保洁员奖惩考核办法：一、卫生保洁员负责包干区范围内的环境卫生清扫保洁，包干区范围为：岗崔村和杜砦村主要道路及公共场所。二、卫生保洁员每天对责任区范围内的道路、公共场所进行清扫保洁，做到日扫日清;对责任区内的农户垃圾进行收信清理，做到一天至少一次，并将垃圾集中清动到指定垃圾填埋场;对责任区内的农户房前屋后环境卫生状况做好日常监督检查，发现严重脏、舌L、差现象，及时向村卫生检查组汇报;村道两旁定期做...

保洁员奖惩考核办法为了使本村的环境卫生整洁干净，经村委会决定，对本村的卫生保洁员实行分片包干责任制，落实长效保洁管理，特制保洁员奖惩考核办法：一、卫生保洁员负责包干区范围内的环境卫生清扫保洁，包干区范围为：岗崔村和杜砦村主要道路及公共场所。二、卫生保洁员每天对责任区范围内的道路、公共场所进行清扫保洁，做到日扫日清;对责任区内的农户垃圾进行收信清理，做到一天至少一次，并将垃圾集中清动到指定垃圾填埋场;对责任区内的农户房前屋后环境卫生状况做好日常监督检查，发现严重脏、舌L、差现象，及时向村卫生检查组汇报;村道两旁定期做好施药除草，费用由村支出;保洁员要起到示范带头作用，按要求做好自家室内外环境卫生。三、卫生保洁员每月基础工资600元，考核奖根据村卫生检查组考核评比结果，每次责任区内道路、公共场所环境卫生情况被评为好的奖100元;一般的奖50元，农户环境卫生清洁户达90%的奖50元;达到70%以上的奖30元；70%以下不奖励。如果发现一天不收集垃圾的，一次扣10元。四、对连续三次卫生检查评为“差”的，且群众意见较大的，保洁员岗位由村民委给予调整。卫生保洁员如需调换工作，应提前一个月向村委会提出申请，如不提前提出申请，扣除一个月报酬，取消年终考核奖。五、卫生保洁员工资按季度领取，年终根据工作业绩给予奖励，被评为好的保洁员奖励300元，一般的奖励200元，差的不予奖励。XX村村委会

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