合唱团章程

“”合唱团章程（2013年8月）第一章总则第一条社团的名称：合唱社团。第二条社团的性质：是在团委的领导下，由爱好音乐的同学组成的学生社团。第三条社团的宗旨：弘扬合唱艺术，活跃社团文化，丰富学生业余文化生活，提高学生的综合素质和艺术修养，增强集体荣誉感，促进学生全面发展，构建人文校园、和谐校园。第四条社团的任务：（一）组织社员开展以合唱为主的多种学习活动，以提高社员的声乐演唱技巧、音乐素养、舞台 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 演等专业技能，培养社员团结合作精神，促进学生的全面发展；（二）积极参加校内外各种形式的演出、比赛等活动，活跃校园文化生活，加强艺术、文化、信息和思想交流，扩大社团的影响，创建并弘扬学校的人文精神；（三）通过各种形式的学习活动及艺术实践，提高学生的艺术修养和艺术兴趣，推动学校精神文明与校园文化建设。第二章组织机构第五条社团的最高权力机构为全体社员大会；第六条社团成立了管理委员会，设指导教师1名，社长2名， 秘书 秘书简历秘书简历秘书简历秘书简历秘书简历 长2名，督导部长1名，宣传部长1名，声部长4名。第七条社团管理委员会成员必须具备下列条件：（一）热爱社团，愿意为社团奉献；忠于社团，忠于本职工作，团结合作，工作积极认真，服务同学；（二）具备管理的经验，熟悉校规校纪，有一定的组织、策划、管理等综合能力，富有开拓创新精神和领导魄力；（三）要德智体全面发展，在同学中有良好的评价，具有威信和影响力，在校期间未受过学校的处分。第八条社团管理委员的任免：（一）本社的社长由社员选举产生，各部长由社长聘任，各部门干事由部长聘任；（二）管理委员在一学年内，不得随意离职，期满后，在每学年初由社长组织管理委员新届选举，管理委员任职不得超过两年；（三）因违反社团章程、校规、校纪及不积极执行团内决议或本职工作的成员，视情节给予批评教育，或撤消职务接受学校处分。第九条社团管理委员会职权：（一）社团章程的通过与修订；（二）社长及管理委员的选举或者罢免；（三）管理委员工作报告的听取与审查；（四）审议社团的提案，讨论决定社团重要活动事项。第十条社长职权：（一）是本社的核心领导，组织、协调、管理社团的一切事务并负责监督、考核各部门部长及社员；（二）享有独立的人事任免权、调动权，推荐、任命社团其它各部门负责人，审查社团管理委员的资格；（三）制定社团工作计划和 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 ；（四）组织召开社团管理委员会及全体社团大会，并定期把工作情况向指导老师和团委汇报；（五）设立意见箱，定期进行问卷调查等，及时了解社团的工作及学习情况，并对反馈的意见及时整理，并在社团管理委员会议中审议。第十一条秘书长职权：（一）协助社长做好社团工作，做好各成员思想工作；（二）准时上交本部门的工作计划和总结,并严抓落实；（三）负责社团档案管理，及时收集、整理各种资料，并及时汇总；（四）负责拟写各种报告、总结、通知、会议记要等文书；（五）协调各部门工作并监督工作落实，保证管理委员会内部决策科学、民主。第十二条督导部部长职权：（一）准时上交本部门的工作计划和总结,并严抓落实；（二）负责管理委员及社员的日常工作及活动情况进行考核并及时汇总；（三）定期上报社员学习情况表、量化情况表、教学建议表等。第十三条宣传部部长职权：（一）准时上交本部门的工作计划和总结,并严抓落实；（二）负责社团的宣传工作，包括海报、新闻等各方面的宣传；（三）负责活动的会场设计及布置，社团日常活动物资和学习用品的采购及保管等工作；（四）负责对外的联系及交流工作。第十四条声部长职权：（一）统计每次活动本声部的情况并及时上交给督导部部长；（二）负责管理本声部秩序，组织本声部社团，积极参加社团活动，并在各项评比中争优；（三）负责本声部日常排练、排练考勤、事项通知等工作并及时了解成员学习情况。第三章社员第十五条入团条件：（一）拥护并自愿遵守社团的章程及各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ；（二）热爱合唱艺术，积极参加社团的活动；（三）具备良好的团队合作精神，尊师重教。第十六条社员的入团程序：（一）采用自愿报名参加的方式，填写并提交入社申请表；（二）由指导教师和社团管理委员会进行评审，并在一周内安排面试，面试通过，方可正式入团。第十七条社员的退团程序：（一）新社员在入社一个月内，为试学期，通过学习培训后，由管理委员会进行考核决定除名或转正；社员参加演出或比赛时，由指导老师根据歌曲艺术要求及团员综合素质进行挑选；（二）正式社员在一学年内不得随意退社，如中途退团必须经指导老师及管理委员会审查通过，方可退团，否则以违纪，接受学校相应处分；（三）社员入社超过一学年后，退社要提前两周填写退社申请，由指导老师、社长签字后，方可退社；（四）对违反社团的章程、各项管理制度及无故缺席累计达三次者将被勒令退社，并接受学校处分。第十八条社员的权利：（一）社员享有发言、表决、选举权、被选举权和监督权；（二）社员有权了解章程、组织机构，对社团的管理和活动提出意见和建议；（三）社员享有参加社团组织的各项活动的优先权。第十九条社员的义务：（一）遵守社团的章程及各项管理制度，注重个人品德修养，为社团树立良好形象，维护合唱团的权益；（二）执行社团的决议、支持社团各项工作，接受指导老师及管理委员会的领导，完成社团下达的各项合理工作或任务；（三）社员应具有良好的团队合作精神和较高的职业道德水平，尊重指导教师和工作人员的劳动，积极参加社团组织的各项活动。第三章日常活动第二十条社团的活动时间、地点：（一）社团的活动时间：每周的活动至少一次；（二）社团的活动地点：实验楼音乐室。第二十一条社团的主要活动 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 ：（一）演唱的技巧，合唱的声音、音准等方面的训练；（二）分析并演唱中外优秀合唱作品；（三）赏析中外经典合唱作品，了解合唱发展史，学习音乐理论知识；（四）合唱声部和谐能力的培养，声部间平衡和配合以及音色的调配等技巧训练；（五）开展音乐会等交流、演出、比赛等活动。第二十二条社团的活动纪律要求：（一）每次活动，必须准时到达训练地点，并携带歌谱等学习用品；（二）听从指导老师与管理委员会的安排；（三）按时完成所学的歌曲等内容；（四）爱护排练场地的设施。第五章社团会议第二十三条管理委员会会议：（一）管理委员会要定期组织会议，由社长主持。会议须有三分之二以上委员代表出席方能召开，其决议须经过管理委员三分之二以上表决通过方能生效；（二）每学期至少组织三次会议，讨论社团各项议案、工作总结，检讨得失及工作计划等相关内容；（三）每次会议应有会议记要、考勤情况等并及时存档。第二十四条全体社员会议：（一）定期召开，至少两次大型会议，第一次，学期初，新任干部竞选、公布本学期活动计划等，第二次，期末，学期总结，管理委员会成员工作汇报、表决、选举、宣布管理委员会决议、决定等；（二）每次会议应有会议记要、考勤情况等并及时存档。第二十五条会议要求：（一）参加会议的人员须准时参加各项会议，养成良好的时间观、守时观；（二）不论职位高低，出席会议的各部门人员都公平、平等的享有发言权、建议权、反驳权等权利；（三）会议时要本着实事求是，切实可行的原则进行商议、讨论，注重会议的效率，会场的秩序。第六章请假制度第二十六条请假原则：（一）如不能准时参加社团的活动，要提前与社长或指导教师申请并说明理由,批准后方可不参加活动,否则以旷课处理。第二十七条管理办法：（一）迟到、早退10分钟以上按旷课半节处理；（二）对无故迟到三次，折合为一次旷课；（三）一学期内旷课两节者，给予处分，开除社团，接受学校处理；（四）一学期内，如极特殊情况，请假不得超过三次，三次以上均按旷课处理。第七章社团的奖惩制度第二十八条评优条件:（一）本社团成员，积极参加社团活动、认真负责、任劳任怨、团结同学，学期活动全勤（除请假外）者，均可参加优秀评选。第二十九条评优考核办法：（一）社团实行考核制度，包括活动考勤、活动表现、学习成绩等各项日常量化考核，根据管理制度进行加减分，每周汇总一次，并进行存档；（二）对社团工作做出贡献、对社团工作有重要支持作用的给予量化加分或奖励；（三）每学年汇总每周量化成绩，并结合社员投票、指导教师评定等评出优秀社团干部、优秀社团工作者、优秀社员及社团突出贡献者等奖项，并颁发相应的奖状证书，如无符合要求的取消奖项。第三十条如有下各项情形之一，予以处分或开除社团：（一）言论行为有损本社声誉，破坏团结，有意扰乱社团正常工作组织、且有实据者，予以警告或勒令退社，接受学校相应处分；（二）如有严重违反本章程及管理制度的行为，经社团管理委员会研究通过，将予以除名，并根据学校相关条款处理，追究其相应责任；（三）学期考核不合格的同学给予除名。第八章变更终止第三十一条：社团在运作过程中发生以下任一变更，应向校团委申请注销登记。（一）合唱团员大会决议解散的（二）社团被责令关闭或解散的。（三）由于其他原因终止的。第三十二条：本合唱团提出注销申请，应当提交由合唱团负责人签名，经社员大会通过的注销申请书。由校团委组织，对其财务进行审核，审核期间，合唱团社不得开展，接受审核以外的工作。第三十三条：本合唱团当自审核结束之日起15天内，向学生会办理注销登记手续。第三十四条：本合唱团注销后的财产由校团委统筹处理。第三十五条：本合唱团在变更和注销后一周内以公告形式公示。第九章附则第三十六条：本章程自发布之日起生效。第三十七条：在开展活动过程中有未尽事宜，由管理委员会讨论决定。第三十八条：本章程的解释权归属中学团委。