风险防控
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
风险防控方案PAGE/NUMPAGES风险防控方案慈口中学行风政风长效督查预防体制为深入贯彻落实党的十七大精神，确实建立拥有教育特点的预防和惩办腐败体制，深入推动学校勤政文化建设工作，确实提高反腐倡廉的执行力，增强预防和督查力度，全面推动惩防系统各项任务的落实，依据上司精神，特制定本实行方案。一、指导思想以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，坚持“标记兼治、综合治理、惩防并举、着重预防”的基本目标，拓展从源泉上防治腐败工作领域。”从源泉上有效防控勤政风险的新体制，保证我校教育事业又好又快地发展供给政治保证。二、目的、目标和任务（一）目的：“以人为本”，经过人人主动参加，紧扣腐败易发多发的领域、部位和环节，依据排查出的风险点，在每一个岗位中相应成立踊跃的防备举措，查漏补缺、建章立制，预防和控制学校领导干部少犯或不出错误、减少失误，着力提高反腐倡廉制度的科学性、严实性、针对性，保护干部，做到早防备、早发现、早纠正、发现问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
早查处，最大限度减少腐败现象发生。（二）目标：仔细贯彻落实县局对于惩办和预防腐败系统的实行建议，经过清晰
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
、梳理工作流程、排查岗位风险、完美内控体制、搭建预警平台、突出督查要点、加大惩办力度，将源泉上防治腐败的要求贯串到校力配置和运转的各个环节，为学校教育事业的健康发展供给强有力的政治保障。（三）任务：在宽泛宣传发动和深入勤政教育、确实增强学校领导干部防备风险、清廉从政意识的基础上，经过“查、防、控”三个环节，拓展从源泉上防治腐败工作领域，成立健全岗位风险防备管理新体制。经过“查”，有效辨别工作中各个环节、各个岗位已经组成的或能可组成的岗位风险及程度；经过“防”，从系统、制度、操作手段的科学构架和有效运作下手，找寻踊跃预防岗位风险的门路，形成
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
化、操作性强的防控模式和
规范
编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
化的处理举措；经过“控”，把对权利的督查制度贯串于行政和业务运转的各个方面，紧紧控制和实时化解主要岗位风险，将对干部的保护、督查举措落到实处。三、实行范围、对象及要点因素（一）范围：学校各年级、（二）对象：校级领导、主任、各处室主任（三）要点因素：实行“排查岗位勤政风险，成立预警防控体制”工作，主假如针对学校教育行政允许项目、经费预决算、基建建设、物质采买、津补助发放、生活款待、教育收费及资本拨付、职称评定、评先表模、考试招生等要点岗位、要点环节、重要部门党员干部、工作人员清廉勤政和执行职责而睁开。四、工作步骤和时间安排（一）宣传教育阶段（开学前两周）学习上司有关文件和会议精神，拟订实行方案。联合勤政文化进校园活动和“规范办学，清廉从教”主题教育活动的要求，仔细组织睁开好勤政教育活动。确实增强党员干部的风险意识，提高清廉从政的自觉性，确实筑牢拒腐防变的思想道德防线。（二）排查岗位风险阶段（三至八周）排查岗位风险，就是要在每一个权利岗位、每一个工作环节仔细查找简单致使腐败的单薄环节，确立风险点，进行风险评估，拟订针对性的防备举措，将预防腐败的关隘前移，最大限度地降低岗位风险。排查过程中，要要点掌握以下几个方面：1、查找个人岗位风险。依据“比较岗位职责--梳理岗位职权--找准腐败风险--公示接受建议”的程序，采纳自我查找、上司为下级找、下级为上司找、班子成员和科室之间相互找的方式，剖析并查找出各岗位存在或潜伏的勤政风险内容及其表现形式。3、查找学校岗位风险。在共性岗位风险点的掌握上，应把“三重一大”（重大事项决议、重要干部任免、重要项目安排和大额度资本的使用）的民主决议、科学决议落到实处；以“权、钱、人、物”运转体制及督查管理、制度拘束等为要点，一致填写《要点岗位风险点专项清点表》。在整理、汇总后一致填写《岗位风险点清点汇总表》，学校保存一份，报市局一份。由市局一致在政务公然栏网上予以公示。（三）拟订和落实预防举措阶段（九至十一周）1、成立个人自控体制。由个人仔细比较上司对于清廉从政的各项规定和自己工作有关的各项法律法例及制度，拟订防备控制风险的详细举措和方法，一致填写《个人岗位风险和自我防备承诺表》存入学校“领导干部勤政档案”。同时，确实将勤政践诺状况列入查核的重要内容，做到将每个党员干部的践诺状况归入年关查核，将领导干部勤政践诺状况归入述职述廉报告内容。2、成立组织防备体制。针对查找出的岗位风险，以制度拘束、权利制衡、阳光操作为切入点，抓住决议过程、执行过程和督查检查三个要点环节，制度预防和控制各种岗位风险详细举措，拟订预防和控制勤政风险的工作程序及流程图，形成以人为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的勤政风险预警防控体制，保证勤政风险防控收到实效。同时，在不停深入完美反腐倡廉制度系统建设和行政执法系统改革的基础上，进一步规范行政审批权利和行政执法行为，进一步完美“三重一大”议事规则、行政款待管理、财务管理等制度。（四）成立和完美监控体制阶段（十二至二十周）针对查找的勤政风险点，要成立和完美督查管理的长效体制，对可能发生的勤政风险和看管风险实行有效控制。1、落实勤政防控责任。依据“党风勤政建设责任制”的规定，推行下管一级、上究一级的责任追查原则进行管理和查核。要拟订可操作的查核细则，把对每个党员干部在“排查岗位勤政风险、成立预警防控体制”中的综合考评结果，归入党风勤政建设责任制和经济责任制查核，并同干部的使用、评先创优联合起来。2、增强勤政督查。要成立健全内部督查和外面督查体制，有效发挥各种督查渠道的作用，实时发现苗头性、偏向性问题。在内部督查方面，一要踊跃推行政务公然、党务公然、主动接受干部员工督查；二要鼎力增强电子督查，要点对教育行政允许项目、经费预决算、财务进出、基建建设、物质采买、津补助发放、生活款待、教育收费及资金拨付、职称评定、评先表模、教育招生等方面进行全过程追踪督查。在外面督查方面，一要扩大人民民众参加和督查的范围，拓宽投诉举报渠道，方便民众举报、申述和反应建议，增强与人大代表、政协委员的交流和联系，仔细听取他们的建议和建议；二要主动接受新闻媒体以及社会各界的督查；三要踊跃当面听取人民民众的建议和建议。要经过睁开会谈会、走访、问卷检查、建立建议箱、鼎力查处民众信访举报等多种形式，认识社情民心，改良工作作风，提高服务质量。要充足发挥好党务、政务公然栏、网站、公示栏及新闻舆论的督查作用，增强各级明察暗访力度，提高督查水平。3、加大处理力度。对可能发生的风险问题实行超前处理，实时纠正误差、防止看管风险和勤政风险演化为渎职渎职行为和腐劣行为。针对监控发现的问题，经过警告提示、诫勉纠错和责令整顿等手段，对存的风险表现的个人进行劝告，对先期预防不到位的进行督导。
浙公网安备 33021202002483