可编辑修改可编辑修改精选文档,欢迎下载精选文档,欢迎下载可编辑修改精选文档,欢迎下载终止/解除劳动
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
关系审批表离职员工姓名性别员工工号出生年月公民身份号码部门/岗位级别入职时间转正时间户口所在地址▉现
劳动合同
劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载
为入职后第次签订。签订时间:年月日至年月日。▉是否存在法定不可解除或终止劳动合同关系的情形:□有□无▉终止/解除劳动合同关系的原因:员工辞职□公司辞退□其它□▉交接工作是否已经完毕:□是□否▉最后工作日: 年 月 日部门负责人签字: 日期: 离职员工签字: 日期: 批准的离职条件:离职员工最后工作日是 年 月 日。2、工资支付截止至 年 月 日,应付工资金额为人民币 元。3、离职员工获得补偿金:人民币 元,待通知金:人民币 元,其它:人民币 元,扣款项:人民币 元。备注:员工获得的补偿金共计:人民币 元。部门负责人意见:签名:___________日期:___________综合部负责人意见:签名:___________日期:___________可编辑修改可编辑修改精选文档,欢迎下载精选文档,欢迎下载可编辑修改精选文档,欢迎下载总经理/执行总裁意见:签名:___________日期:___________..