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员工宿舍管理规定
（一）、住宿须知
1、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。
2、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
3、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
4、自觉将室内物品摆放整齐。
5、所有探视员工的亲属，必须经门卫批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。
6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
（二）、宿舍房内卫生管理
1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值
制度
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（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
2、各人床铺应摆放整齐。
3、办公室每周三中午检查、评比一次。
（三）、消防安全管理
1、自觉遵守公司各项消防安全制度。
2、不得私自乱拉乱接电线、插座。
3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。
4、人离熄灯，断电源。
5、宿舍严禁吸烟。
6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
7、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
8、任何人员物品都不能堵塞走道，如有发现（电动车、摩托车、自行车等）公司有权进行处置。
（四）、发生下列情况之一者，应立即通知主管及管理部门：
1、违反宿舍管理
规则
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，情节重大者。
2、宿舍内有不法行为或外来灾害时。
（五）、员工离职即终止宿舍使用权，应于离职之日起三日内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活用品、抽屉、更衣柜等进行清理，及时完整交齐桌、柜钥匙，由综合部进行验收。
（六）、检查以上述
内容
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为依据，发现一条扣1分，满分为10分，低于7分的将予以警告限期改正。三次低于7分的宿舍，直接取消住宿资格，评选最优秀的将予以通告奖励。本规定所列事项如有违反，视情节严重分别罚款10元、20元、50元、100元。
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6/12/2010
浙公网安备 33021202002483