毕业生就业市场反馈调查
问卷
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娄底职业技术学院毕业生就业市场反馈调查问卷
(用人单位)
尊敬的用人单位:
您好!
为了进一步推动我院教学改革和人才培养工作,充分了解和听取用人单位对我院毕业生综合素质的评价和建议,我们
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
了本份问卷,希望您能给予支持和帮助。
谢谢!
娄底职业技术学院电信系(0738—8362711)单位名称(加盖公章):联系电话:电子邮箱:联系人:通讯地址:邮政编码:填写要求:1、请在您认为合适的选项上划“√”
2、除注明(多选)外,其余均为单选第一部分
用人单位基本情况
1.贵单位属于以下哪种性质的单位:a.党政机关b.事业(高等学校、科研设计单位、其他教学单位等)c.部队d.国有集体企业e.私营或民营企业f.三资企业g.股份制企业h.其他_______(请注明)2.贵单位的规模:a.大型b.中型c.小型d.其它_______(请注明)3.贵单位所在地为:a.大城市b.中等城市第二部分
c.小城市
d.乡镇
e.其它_______(请注明)
用人单位人才需求情况
1.贵单位需求何种学历的毕业生(多选):a.专科及以下b.本科c.硕士d.博士
2.贵单位需求毕业生量较大的学科是(多选,不超过三项)a文史类b理科类c工科类d经济类e管理类f医药类g法学类外文类i哲学j社会学k其他
3.您认为不同学历人才年薪(奖金、津贴除外)多少比较合适:A博士a十万以上b五万至十万c三万至五万d三万以下B硕士a十万以上b五万至十万c三万至五万d三万以下C本科a五万以上b三万至五万c一万至三万d一万以下D专科(高职)a三万以上b二万到三万c一万到二万d一万以下
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4.贵单位对人才的需求量较之去年:
A.增大大约——a.10%b.20%B.基本持平
c.30%d.其他___________(请注明)
C.减少大约——a.10%b.20%c.30%d.其他___________(请注明)
5.贵单位对人才的需求量减少的原因(需求量减少的单位填写):a.经济危机影响,业务减少b.技术升级,人力需求减少
c.需求自然减少d.企业战略调整,需求减少e.其他______(请注明)6.贵单位未来几年对大学毕业生的需求趋势:
A.增大大约——a.10%b.20%c.30%d.其他___________(请注明)B.基本持平
C.减少大约——a.10%b.20%c.30%d.其他___________(请注明)7.您认为目前大学生就业难的最主要原因是:(多选,不超过三项)
a.经济危机,需求减少b.毕业生数量太多,供大于求c.专业水平低,不适应社会的要求d.计算机或外语水平不够e.综合素质不高f.缺乏社会工作和实践经验g.毕业生期望值过高h.动手操作能力差i.就业信息不对称j.其他______(请注明)第三部分用人单位招聘标准
1.贵单位招聘人才的主要渠道是(多选):a.网上招聘b.参加人才交流市场c.校园专场招聘会d.其他_________(请注明)
2.贵单位招聘毕业生的启动时间一般在:
a.9月b.10月c.11月d.12月e.1月f.2月g.3月
h.其他
3.在选择招聘目标时主要考虑以下哪些方面(多选,不超过三项)a.学校知名度b.专业c.学历d.毕业生综合素质e.招聘成本f.学校的地域分布g.其他_______(请注明)4.贵单位在招聘时,比较注重学生的哪些方面:(多选,不超过三项)a.思想政治素质b.学习成绩c.心理素质d.外语水平e.计算机技能f.社会实践经历或工作经验g.敬业精神
h.毕业生综合素质(协作精神、人际沟通能力、创新能力、解决问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
的能力等)i.学生干部经历j.其他_____(请注明)5.贵单位在面试时,主要考核学生的哪些方面:(多选,不超过三项)a.仪表b.举止c.专业素养d.应变能力e.语言表达能力f.文字表达能力g.心理素质h.协作精神、人际沟通能力j.创新能力k.解决实际问题的能力l.其他_______(请注明)
第四部分对学校教育教学和人才培养等环节的评价
1.贵单位以往是否录用过娄底职业技术学院毕业生,有何评价:A.录用过,并且a.感觉很好b.感觉较好c.感觉一般d.感觉不太好
e.说不清
B.没有录用过,但a.印象很好b.印象较好c.印象一般d.印象不太好
e.说不清
2.贵单位招录我院毕业生的首要理由是:A.专业基础知识扎实B.工作踏实,忠诚度高C.综合素质较高D.学校声誉好E.其它_______(请注明)
3.从贵单位看,我院毕业生与其它学校毕业生在专业知识和技术能力上相比:a.有一定优势b.差不多c.有一定差距d.有明显差距e.各有所长
4.您认为我院毕业生在专业及综合知识储备上:a.非常充足b.比较充足c.一般d.较欠缺5.我院毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况:A.很快B.较快C.一般D.较慢
6.请您对我校毕业生在智力、知识各方面的表现给予评价(在相应栏划√)
内
容
很好
较好
一般
较差
很差
专业学习成绩专业动手能力综合知识水平外语水平文字表达水平计算机操作水平
7.请您对我校毕业生在人格素质各方面的表现给予评价(在相应栏划√)
内
容
很好
较好
一般
较差
很差
自我调控的能力与他人相处的能力适应环境的能力表达与表现的能力沟通与合作能力实践与操作实施能力学习与创新开拓能力组织与影响他人能力工作责任心
理想信念与道德自律
8.您认为我校目前的专业设置、课程安排与社会需求是否适应:a.很适应b.较适应c.一般d.不太适应如果不适应,是因为____________________________________
9.您认为,我校在人才培养和教学方面应做哪些改革(多选,不超过三项):A.加强基础知识的培养、拓宽知识面B.加强专业知识的培养C.强化教学的实习、见习及社会实践环节,加强应用能力的培养D.加强人生观、职业道德和劳动态度的培养E.加强个人道德和修养F.加强人文社会科学素养的训练G.加强人际沟通能力及协调能力的培养H.加强竞争意识和创新能力的培养I.知识传授要结合“前沿”,教学
方法
快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载
要灵活多样,教学内容要“与时俱进”J.加强英语及计算机教学的力度k.加强文字水平及语言表达能力的培养l.其他_______(请注明)10.您对我院学生就业工作服务情况是否满意:a.很满意b.比较满意c.尚可d.一般e.不太满意您希望改进的方面____________________________________________11.您获取我院学生就业信息的渠道是:a.学院招聘会邀请函b.学院网站c.其他网站d.学院邮寄的宣传材料e.报刊杂志上的介绍f.其他宣传材料
g.其他﹍﹍(请注明)
12.您认为招生就业处和学院负责就业的老师应当给予学生哪些指导和帮助?
内容
A.收集和发布职业需求信息B.组织校内招聘会和其他招聘活动C.就业观、择业观的教育D.就业期望值的调整
E.就业政策、
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
、法规咨询F.学生求职技能的提高G.进行职业生涯规划指导H.就业协议书签署指导
I.解决求职、就业中的其他困难J.对学生进行就业心理辅导K.其他
很重要-------------------很不重要
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再次感谢您的合作,恭祝您身体健康、万事顺意!!!