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招投标奖励办法

招投标奖励办法招投标奖励办法为规范我司招标程序，鼓励招标评委选出合格优秀的劳务队，特制定如下奖励办法：一、建立评标专家库，目前核定评标专家人员总数为19人。每次评标时，从专家库中随机抽取7位专家进行评标。二、每位评委从给定名单的10个劳务队中，推荐出5个劳务队参与竞标，同时，每个评委也可从名单之外推荐1至2个劳务队参与竞标。三、每次参与竞标的劳务队总数量为35至49个。四、每个参与竞标的劳务队需缴纳200元的标书工本费，该费用一经缴纳不予退还。五、每个参与竞标的劳务队需缴纳2000元的投标保证金。中标通知书发出后，中标人放弃中标...

招投标奖励办法为规范我司招标程序，鼓励招标评委选出合格优秀的劳务队，特制定如下奖励办法：一、建立评标专家库，目前核定评标专家人员总数为19人。每次评标时，从专家库中随机抽取7位专家进行评标。二、每位评委从给定名单的10个劳务队中，推荐出5个劳务队参与竞标，同时，每个评委也可从名单之外推荐1至2个劳务队参与竞标。三、每次参与竞标的劳务队总数量为35至49个。四、每个参与竞标的劳务队需缴纳200元的标书工本费，该费用一经缴纳不予退还。五、每个参与竞标的劳务队需缴纳2000元的投标保证金。中标通知书发出后，中标人放弃中标项目的，无正当理由不与招标人签订合同的，在签订合同时向招标人提出附加条件或者更改合同实质性内容的，或者拒不提交所要求的履约保证金的，取消其中标资格，并没收其投标保证金。六、奖励费用由以下几部分构成：（1）标书工本费；（2）没收的投标保证金；（3）招投标项目利润中提取的至少3000元；（4）在劳务队上交的200万元工程利润款的基础上，工程利润款每增加50万元，提取1000元钱作为奖励费用。七、上述奖励费用的一半奖励给推荐中标劳务队的评委，剩余的一半平均奖励给其他六位评委。

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