知识产权合同条款审查的核心

知识产权 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 条款审查的核心知识产权合同条款审查的核心　　知识产权合同条款审查的核心是那些?知识产权合同条款如何审查?请看下面：　　1、研发成果的归属方式：　　(1)乙方接受委托开发软件，知识产权归属乙方，乙方授权甲方在一定范围内使用;　　(2)乙方接受委托开发软件，知识产权归属甲方，乙方不再具有所有权;　　(3)研发成果归甲乙双方共同所有，且对技术情报和资料均承当保密义务。　　2、知识产权的保密条款　　(1)乙方应保证所提供应甲方的产品无知识产权纠纷，如果出现知识产权纠纷，所造成的经济损失应由乙方承当。　　(2)甲乙双方均对对方提供的技术情报和资料承当保密义务。　　不管本合同是否变更、解除、终止，本条款长期有效。　　(3)甲方不得向第三方透露乙方的开发报价，否那么造成乙方损失由甲方赔偿，赔偿金为该开发报价的200%。　　(4)乙方在未经过甲方同意的情况下将所开发的内容透露给第三方，由此造成甲方的损失，由乙方向甲方支付赔偿金，为该开发报价的200%。　　二、平安及环保条款　　1、乙方的工作需符合国家相关平安法律法规的要求。　　乙方应对工作过程中的平安因素加以识别，对平安隐患予以防范，有相应的平安措施，不对他人和自身造成任何危害，并承当违反上述承诺所造成的损失。　　2、乙方的工作需符合国家相关环保法律法规的要求，使用的任何材料不对环境造成污染，不对人身产生有害影响，并承当违反上述承诺所造成的损失。　　三、争议解决条款　　1、仲裁和诉讼只能选一个，仲裁一次性生效，仲裁不服不能去法院，法院是二次终审。　　2、双方当事人在合同里没有约定仲裁的，仲裁委员会不予受理;　　3、在合同里写明当争议出现时，双方都认可质量、技术品质的检验机构和鉴定机构;　　4、劳动合同出现争议，必须去劳动仲裁委仲裁，仲裁不服，可以去法院。　　四、预防合同欺诈的措施　　1、注意合同对象的选择：对方要有好的信誉，有合法的主体资格;　　2、对合同内容反复斟酌，做到用词准确、表达清晰、约定明确、防止产生歧义。　　合同条款越完备，欺诈的可能性就越小。　　尤其要审核合同的全部条款里面是否有影响价格条款的内容。　　3、聘请律师参与合同审核;　　4、请工商局为合同做鉴证，请公证机关为合同做公证;　　5、建立健全企业的规章 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。　　(1)建立合同审批 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和审批流程。　　设置审批权限，规定好哪些部门参与合同审核，各自的职责是什么;　　(2)查询对方的相关资格、资质和信用的信用调查和信用分析制度;　　(3)合同专用章与合同文本的管理使用制度;　　(4)合同履行过程中的跟踪、监督和检查制度。　　本知识产权归属 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 (“本协议”)于年月日由汉海信息技术(上海)(以下简称“甲方”),和[***]先生/女士,身份证号码为[***],居住地址为[***](以下简称“乙方”)共同签署。　　鉴于,乙方和甲方于年月日签署了劳动合同　　因此,乙方同意遵守以下各项条款:　　一、创造和作品　　1.任职前的创造和作品　　1.1定义:任职前创造/作品是指乙方在受雇于甲方之前所创作的且为乙方所拥有的与甲方的业务、产品、研究和开发有关且未转让给甲方的所有创造、原创作品(包括但不限于计算机软件)、开发、改良、商业秘密等。　　1.2披露:除非有任何在先的保密协议限制乙方向甲方披露任职前创造/作品,否那么,乙方应就任职前创造/作品及其所附的任何权利行使的限制向甲方做出声明,并将 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 这些内容的列表以附表的形式附在本协议后。　　乙方承诺在附表所做的陈述是真实、完整的。　　在遵照本款前述披露要求的前提下,如乙方未进行相应的告知且未附上该附表,即表示乙方并无此种任职前创造/作品。　　1.3保存:乙方保存对任职前创造/作品的完全的所有权及相关的知识产权,同时,任职前创造/作品将不得被界定为由甲方享有知识产权或其他相关权利的资产。　　但乙方假设在甲方任职期间,向第三方转让任职前创造/作品,在同等条件下,甲方应当享有优先受让权。　　1.4许可　　1.4.1许可:在乙方于甲方任职期间,如乙方将任职前创造/作品运用到甲方的计算机软件、产品、工艺或机器装置(以下称“甲方产品”)中,那么甲方将被视作授予一项许可,有权对上述所涉任职前创造/作品(“所涉任职前创造/作品”)进行制作、委托他人制作、修改、使用和销售,无论所涉任职前创造/作品是作为甲方产品一局部或与甲方产品有关。　　前句所述授予甲方的许可应当是非独占的、免专利许可费的、不可撤销的、永久的、全球性的许可。　　1.4.2责任:乙方应当保证其对所涉任职前创造/作品具有合法的处分权。　　假设任何第三方向甲方提起与所涉任职前创造/作品相关的权利主张,那么乙方应当赔偿甲方,使之免遭任何的赔偿、费用、支出和责任的损失。　　1.4.3限制:乙方向第三方转让所涉任职前创造/作品,应当向第三方告之甲方享有的非独占的、免专利许可费的、不可撤销的、永久的、全球性的许可,并保证甲方始终享有该等许可。　　2.任职期间及之后的创造和作品　　2.1职务创造　　2.1.1职务创造是指符合以下情形之一的,因执行甲方的任务或者利用甲方的物质技术条件而由乙方完成的创造创造,包括但不限于创造、实用新型、外观设计、开发、改良、技术秘密和技术诀窍:　　(1)在本职工作中完成的创造创造;　　(2)履行甲方交付的本职工作之外的任务所完成的创造创造;　　(3)利用甲方的物质技术条件完成的创造创造;　　(4)退职、退休或者调开工作后1年内作出的,与乙方在甲方承当的本职工作或者甲方分配的任务有关的创造创造;以及　　(5)其他任何与甲方业务有关的创造创造。　　上述条款(3)中所称的甲方的物质技术条件,是指甲方的资金、设备、零部件、材料或者不对外公开的技术资料、数据等。　　2.1.2职务创造的专利申请权和专利权及其他相关的知识产权属于甲方。　　2.2职务作品　　2.2.1职务作品是指乙方为完成甲方的工作任务所创作的作品,包括但不限于文章、工程设计图、产品设计图、示意图、计算机软件等。　　2.2.2除非本协议另有规定,职务作品的署名权属于乙方,其着作权的其他权利由甲方享有。　　前句所述着作权的其他权利,包括但不限于发表权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、信息网络传播权、改编权等。　　2.3计算机软件职务作品的特别规定　　2.3.1计算机软件是指计算机程序及其有关文档。　　2.3.2乙方在甲方任职期间所开发的计算机软件有以下情形之一的,该计算机软件着作权由甲方享有:　　(1)针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的软件;　　(2)开发的软件是从事本职工作活动中所预见的结果或自然的结果;　　(3)主要使用了甲方的资金、专用设备、未公开的专门信息等物质技术条件所开发并由甲方承当责任的计算机软件。　　2.4非职务创造/作品　　2.4.1非职务创造/作品是指乙方在甲方任职期间,由乙方单独或联合他人构思、开发或实践所得的,不属于上述2.1款、2.2款和2.3款规定的创造和作品,并且不管该等创造或作品是否可申请专利或是否可依着作权法或其它相关法律获得登记等。　　2.4.2乙方同意在将任何与上述非职务创造/作品有关的所有权/着作权和其它相关的权利、利益向第三方进行转让时,同等条件下,甲方或甲方指定的人具有优先受让权,但是乙方和他人共同享有所有权和/或知识产权的除外。　　2.5通知和披露　　2.5.1乙方应当自职务创造/职务作品完成之日起的五日内通知甲方。　　2.5.2乙方同意自非职务创造/作品完成之日起五日内,将全部有关该非职务创造/作品的资料以书面方式充分披露给甲方。　　2.6记录的保存　　乙方同意保存并维护其在甲方任职期间的、所有有关乙方单独或与他人合作获得的所有创造/作品的最新的完整书面记录资料。　　3.专利及着作权登记　　3.1乙方同意协助甲方或其指定之人,由甲方付费,在任何可能的国家,用各种适当的方式,保护甲方的职务创造/职务作品,及甲方在受让后取得的任职前创造/作品、非职务创造/作品上的权利及与任何国家相关的任何着作权、专利或其它的知识产权。　　这里的“协助”包括向甲方或其指定之人提供所有相关的信息和数据,以及签署甲方或其指定之人认为必要的申请书、表格、转让协议和其它文书,并采取其他必要的措施。　　乙方同意,在本协议终止后,在乙方能力范围内,乙方仍负有本款规定的协助义务。　　3.2如果因乙方丧失行为能力或其它原因,以致甲方不能取得乙方签字去申请、或进行有关转让给甲方的创造或原创性着作在任何中国或外国的专利或着作权登记的申请时,乙方不可撤销地指定甲方及其正式授权的官员或代理人作为乙方的全权代理人,代表乙方签署并提交任何该等申请,从事所有其它法律允许的行为以促成专利证书的核发或着作权的成功登记,并确保其法律效果等同于乙方亲自执行。　　二、归还甲方文件　　乙方同意离开甲方时,应向甲方归还(并且不会保存、另行研制或交给他人)所有的装置、档案、数据、记录、报告、列表、商业信函、说明书、图表、设计图、草稿、原料、设备,其它文件或财产及应该归还甲方的一切物品,或任何乙方任职期间就前述各项内容所做的复制品或者其它属于甲方或其承继人或指定人员的所有物品。　　三、对新雇主的通知　　假设乙方与甲方解除劳动关系/劳务关系,乙方承诺向乙方新雇主告知有关乙方在本协议下的义务;并同意甲方对乙方新雇主发出通知书,通知该新雇主有关乙方在本协议下的义务。　　四、陈述与保证　　为执行本协议,乙方同意签署任何适当的协议或采取任何必要的行动,乙方承诺未曾签订且将不签订任何与本协议利益相悖的口头或书面协议。　　五、违约救济　　5.1乙方违反本协议的规定,应向甲方支付违约金人民币伍(5)万元。　　5.2乙方违反本协议的规定,并对甲方造成经济损失,支付的违约金缺乏以抵偿甲方的实际损失的,甲方有权就缺乏局部予以追偿。　　5.3乙方成认前述5.2款规定的损害赔偿尚不能构成对其违约行为的足够救济,甲方可以通过获得禁令或其他同等的救济方式修正、弥补或预防乙方的违约行为。　　该等救济方式不应被视为对违约行为可采取的排他性的救济方式,而应作为对法律允许的其他救济方式的补充。　　六、法律适用　　6.1本协议的履行及解释,以及双方基于本协议而产生的法律关系应适用中华人民共和国法律,并依中华人民共和国法律进行解释。　　七、其它条款　　7.1可分割性:不管任何原因,本协议的任何条款或规定被判定为无效时,除非该条款或规定的无效在实质上已影响整个合同的继续履行,该无效性并不影响于任何其它的条款和规定,并且该无效条款和规定应被视为已从本协议中删除。　　双方经协商可以另行签订补充协议对相关事宜进行约定。　　7.2文本:本协议一式两份,各方各执一份。　　7.3标题:本协议中的所有条款的标题只是为了方便阅读,不能以任何形式作为对本协议的解释或影响本协议的含意。　　7.4生效:本协议自双方签署之日起生效。　　通过签署本协议,乙方宣称完全理解并同意遵守本协议的条款。　　(以下无正文,后附签字页)　　(协议签字页,此页无正文)模板,内容仅供参考