指导管理渎职检讨
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达我对工作渎职、疏于看管、对部下要求不严、对业务掌握的不精不透,并给有关当事人造成了一定损失的无比内疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、盛市、区的法律、法例和政策;并组织实行落实上级有关的法例政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。近期因我们详尽工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重要失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。剖析^p其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能实时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对部下要求不严,办事程序疏于看管。关于我在工作上的管理监督渎职,我感觉很大程度上是由于我的主观方面忽略,没有很好的执行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给指导以及我们地域的工作形象上抹黑,造成的不良影响。在此,我向当事人、指导及同志表示深深地抱歉。并郑重地向你们说一句:特别对不起,我错了!我此项工作管理监督的第1页共2页渎职,是我工作以来这么长犯下的特别严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重短缺,在监管方面上存在严重忽略,在工作上怠慢。总而言之,我工作管理监督渎职的原因各种,但是我的工作管理监督渎职已是不争事实,我并不想说出其余各种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督渎职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。此后,首先我要与我们有关责任人尽全部努力,采取补救举措,全面逆补当事人的损失,其次要进一步仔细总结这次事件前因结果,引以为戒,拟订出有效的举措,全面完善我们的工作,坚决根绝此类事件的再次发生。第2页共2页