战略与管理各地工作站及调研员战略与管理》各地工作站及调研员、通讯员 欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!《战略与管理》各地工作站及调研员、通讯员管理办法为了尽快并顺利地展开研究会和杂志的各项工作,《战略与管理》杂志筹备在地方设立工作站并招用调研员、通讯员。现就各地工作站以及调研员、通讯员的管理制定该管理办法。一.站办管理1.凡在地方设立...
《战略与管理》各地工作站及调研员、通讯员
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为了尽快并顺利地展开研究会和杂志的各项工作,《战略与管理》杂志筹备在地方设立工作站并招用调研员、通讯员。现就各地工作站以及调研员、通讯员的管理制定该管理办法。
一.站办管理
1.凡在地方设立的工作站所开展的一切调研及经营活动由研究会统一管理。
2.各地方工作站应按照的研究会的统一安排,落实各项工作 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 。
3.各地方工作站可根据当地的实际情况,策划经营及活动内容,并将具体实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 报研究会审批,经研究会批准后方可实施。
4.各地方工作站不经研究会审批,不得擅自开展任何经营活动。
5.各地方工作站不得借研究会之名,在各地搞其他合作经营项目。
6.研究会所有活动及经营项目将在中国战略与管理研究会官方网站公布,凡未经审批和未在网站公布的活动项目,即视为与本单位无关,研究会不承担任何责任。
7.各地方工作站每年须对研究会上交管理费15万元。
二.人员管理
1.凡《战略与管理》招用的调研员、通讯员由研究会严格执行登记审核 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,统一证件、统一管理。
2.各地工作站负责人由研究会任命,工作站其他工作人员由工作站负责人招聘录用,所招聘人员报研究会备案。
3.各地方工作站如有人员离职,应及时 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 研究会办公室,并将所发证件收回,证件交回研究会办公室。
4.各地方工作站的所有工作人员的姓名和照片均在研究会的官方网站予以公布,凡未在网站公布的人员研究会不予承认。
5.各地方工作站对所招聘的人员,应加强教育培训,严格管理。
《战略与管理》杂志社
2007年9月28日
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