2022年南昌地区技术支持部门岗位薪酬水平报告

南昌地区技术支持部门南昌地区技术支持部门岗位薪酬水平报告部门薪酬报告薪酬分析薪酬方案绩效岗位名称/Position:技术支持总监▇序号/NO:222▇编号/PositionCode:TS002▇职责描述/JobDescription负责技术团队搭建，定期开展技术培训带领技术团队协助项目组销售与客户进行深度技术交流，做好项目投资预算，促进客户对项目成本有良好的认识；统筹整理、指引客户需求，帮助客户完成行业建设性解决方案；负责带领团队与客户讲解、演示及答疑公司产品；负责进行项目评估工作，协助销售人员给客户做好项目投资预算，促进客户对项目成本有良好的认知；负责公司产品在客户方的试用工作及售前项目的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、组织、实施及中止工作；参与公司投标项目，带领团队负责招投标标书技术部分的编写、投标方案演示讲解、用户现场答疑等技术支持工作；招聘难度/DifficultyofHiring★★★★☆难▇薪酬水平按学历和经验/SalaryByEducationDegree&WorkExperience：学历/EducationDegree2年以下2－5年5－8年8－10年10年以上博士及以上/Doctor513,278572,830700,381751,640841,827硕士/Master411,898491,269540,959703,209761,607本科/Bachelor400,350414,749514,877581,361642,052专科/College311,736376,284438,634515,954548,205高中及以下/HighSchool283,266312,100388,825452,989515,484▇薪酬水平按公司性质分/SalaryByCompanyType:公司类型25分位值中位值75分位值90分位值平均值CompanyTypeP25P50P75P90Median外商独资企业494,969578,393676,407781,956610,050ForeignOwnedEnterprises外商合资企业408,901505,243552,622698,990509,584JointVenture民营企业233,314308,492372,366408,464304,024LocalPrivateEnterprises国有企业362,976431,786517,444544,139430,997StateOwnedEnterprises231岗位名称/Position:技术支持经理▇序号/NO:223▇编号/PositionCode:TS003▇职责描述/JobDescription根据组织整体发展战略，审核制定技术支持部门的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 及相关规定，领导技术支持部门的工作，制定部门的 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，履行客户服务部门的管理工作，指导、监督其执行，以确保组织技术方面的尽量完善；指导部门工作，向客户提供售前、售后的相关技术支持，及时提出技术方面的解决方案，保障相关问题快速高效地解决，提高客户满意度；分析客户反馈的相关技术信息，撰写报告并提交，以便改进公司相关的产品质量和技术水平；根据公司的财政情况，制定技术支持部的预算方案，确保部门财政支出的合理性，保证公司的经济利益；根据部门人员配备情况，向人事部门提出技术方面的人员需求，使人事部门制定相应的招聘和培训方案，并加以实施；根据组织与其它机构及其它部门发展关系的需要，对外安排公司技术支持部门与其他机构的关系，以保证公司在发展过程中与这些机构有良好的业务往来，对内完成与其他部门的沟通与协调工作，保证整个组织的协调性。招聘难度/DifficultyofHiring★★★☆☆一般▇薪酬水平按学历和经验/SalaryByEducationDegree&WorkExperience：学历/EducationDegree2年以下2－5年5－8年8－10年10年以上博士及以上/Doctor279,761317,179361,263436,432526,550硕士/Master249,851297,651316,041380,125467,056本科/Bachelor212,188273,623290,245321,842406,862专科/College184,452232,713254,288281,073315,265高中及以下/HighSchool00000▇薪酬水平按公司性质分/SalaryByCompanyType:公司类型25分位值中位值75分位值90分位值平均值CompanyTypeP25P50P75P90Median外商独资企业291,281334,602382,859428,245356,552ForeignOwnedEnterprises外商合资企业252,694300,523333,827412,030286,817JointVenture民营企业158,532203,624233,894257,266200,515LocalPrivateEnterprises国有企业234,611268,108281,831314,440258,444StateOwnedEnterprises232岗位名称/Position:技术支持主管▇序号/NO:224▇编号/PositionCode:TS004▇职责描述/JobDescription根据部门制定的工作计划以及管理规定，付诸实施，确保部门各项工作平稳有序地进行；协助上级管理部门工作，根据所提出的技术方面的解决方案，向客户提供售前、售后的技术支持，保障相关问题快速高效地解决，提高客户满意度；整理客户反馈的相关技术信息，及时向上级汇报，以便于改进公司相关的产品质量和技术水平；根据人事部门制定的招聘及培训计划，协助实施相应的招聘及培训工作，保证部门专业人员的充足，并使部门专业人员具备一定程度的专业技能；监督技术支持人员的具体工作，并提供相关指导，使得技术支持工作能够顺利地进行。招聘难度/DifficultyofHiring★★★☆☆一般▇薪酬水平按学历和经验/SalaryByEducationDegree&WorkExperience：学历/EducationDegree2年以下2－5年5－8年8－10年10年以上博士及以上/Doctor156,308190,826211,031228,301261,449硕士/Master145,016160,022183,256208,833235,633本科/Bachelor131,184134,428148,082182,278212,869专科/College113,789131,893141,302159,769173,098高中及以下/HighSchool00000▇薪酬水平按公司性质分/SalaryByCompanyType:公司类型25分位值中位值75分位值90分位值平均值CompanyTypeP25P50P75P90Median外商独资企业165,113174,991202,151231,815173,066ForeignOwnedEnterprises外商合资企业145,093147,152191,376200,367159,833JointVenture民营企业109,543119,790132,726133,922110,984LocalPrivateEnterprises国有企业127,992136,008155,688172,017141,618StateOwnedEnterprises233岗位名称/Position:技术支持工程师▇序号/NO:225▇编号/PositionCode:TS005▇职责描述/JobDescription根据相关的工作要求，指导技术支持团队，向客户提供具体的技术支持，确保客户满意；根据要求向客户提供售前、售后技术支持，解决技术方面的疑难问题；收集客户反馈的相关技术信息，及时向上级汇报，根据客户的需求，对产品进行适当的调整；协助部门主管，参与培训工作，提出相关技术方面的参考意见。招聘难度/DifficultyofHiring★★☆☆☆较易▇薪酬水平按学历和经验/SalaryByEducationDegree&WorkExperience：学历/EducationDegree2年以下2－5年5－8年8－10年10年以上博士及以上/Doctor123,517136,512149,366191,614214,563硕士/Master114,898131,454144,325156,448188,212本科/Bachelor103,022116,281124,392135,253148,556专科/College97,320107,204110,498130,716143,847高中及以下/HighSchool76,08698,676101,505120,440131,207▇薪酬水平按公司性质分/SalaryByCompanyType:公司类型25分位值中位值75分位值90分位值平均值CompanyTypeP25P50P75P90Median外商独资企业126,114135,386150,375188,033134,042ForeignOwnedEnterprises外商合资企业119,007128,922140,871151,582124,362JointVenture民营企业76,96093,827103,860112,69791,481LocalPrivateEnterprises国有企业108,047118,336133,218140,137117,930StateOwnedEnterprises234岗位名称/Position:网络安全总监▇序号/NO:226▇编号/PositionCode:TS012▇职责描述/JobDescription全面主持公司互联网技术研发管理工作;负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作;指导并组织解决项目开发过程中的重大技术问题;负责互联网安全项目的管理、开发、协调；协调产品技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责；根据项目整体需求，配合产品设计人员，参与产品技术方向的规划，技术发展路线的制定以及技术架构的搭建；招聘难度/DifficultyofHiring★★★★☆难▇薪酬水平按学历和经验/SalaryByEducationDegree&WorkExperience：学历/EducationDegree2年以下2－5年5－8年8－10年10年以上博士及以上/Doctor449,761520,243642,566712,783820,717硕士/Master443,462500,511527,612599,364705,377本科/Bachelor371,503416,622466,242531,855618,755专科/College332,697349,395422,741479,989519,853高中及以下/HighSchool236,695325,325390,678399,868479,750▇薪酬水平按公司性质分/SalaryByCompanyType:公司类型25分位值中位值75分位值90分位值平均值CompanyTypeP25P50P75P90Median外商独资企业483,478538,293663,016772,146530,929ForeignOwnedEnterprises外商合资企业442,336458,067521,270667,769477,120JointVenture民营企业273,357295,156367,148426,944324,124LocalPrivateEnterprises国有企业388,960412,847482,456576,011403,839StateOwnedEnterprises235岗位名称/Position:网络安全经理▇序号/NO:227▇编号/PositionCode:TS013▇职责描述/JobDescription负责信息系统安全策略的制定、规划、审核等工作，整合各项信息技术安全措施；负责定期或不定期进行信息系统的安全审计工作，对其他部门信息系统安全进行指导；根据工作要求及区域实际，制定网络安全管理目标及计划，并有效执行实施；负责公司相关业务网络的日常管理、培训、品控及考核等工作；负责网络安全设施设备系统的需求拟定、运维及应用等工作；负责大型市场活动网络安全、保障组织及支持；招聘难度/DifficultyofHiring★★★☆☆一般▇薪酬水平按学历和经验/SalaryByEducationDegree&WorkExperience：学历/EducationDegree2年以下2－5年5－8年8－10年10年以上博士及以上/Doctor300,125324,325368,051440,905469,941硕士/Master254,203290,090321,202372,367412,802本科/Bachelor221,824265,867275,254334,556360,185专科/College200,674234,560246,187301,970340,916高中及以下/HighSchool141,382172,531224,018239,627279,330▇薪酬水平按公司性质分/SalaryByCompanyType:公司类型25分位值中位值75分位值90分位值平均值CompanyTypeP25P50P75P90Median外商独资企业271,451341,117387,597436,548345,330ForeignOwnedEnterprises外商合资企业237,624280,804306,473353,407296,511JointVenture民营企业154,501178,640212,028265,047168,419LocalPrivateEnterprises国有企业233,057260,698302,324317,105255,082StateOwnedEnterprises236岗位名称/Position:网络安全主管▇序号/NO:228▇编号/PositionCode:TS014▇职责描述/JobDescription负责管理日常系统安全工作，监督交易业务数据及公司信息系统数据安全、备份管理工作；负责监控信息系统安全状况，解决系统运行中出现的安全问题及时修复系统漏洞；.负责定期分析系统审计信息，总结、 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 系统安全状况，及时修订各项信息系统的安全策略；跟踪技术发展动态，提交有关系统安全建设的建议和报告；负责开展信息系统安全知识、技能培训工作，提高员工安全意识；招聘难度/DifficultyofHiring★★★☆☆一般▇薪酬水平按学历和经验/SalaryByEducationDegree&WorkExperience：学历/EducationDegree2年以下2－5年5－8年8－10年10年以上博士及以上/Doctor152,613168,669197,080224,977242,332硕士/Master134,945150,426181,510189,168218,761本科/Bachelor125,664132,739147,523169,159202,602专科/College114,624119,171138,944157,954165,303高中及以下/HighSchool102,026107,856128,611134,850152,243▇薪酬水平按公司性质分/SalaryByCompanyType:公司类型25分位值中位值75分位值90分位值平均值CompanyTypeP25P50P75P90Median外商独资企业153,771184,420195,448226,090174,741ForeignOwnedEnterprises外商合资企业137,201149,721169,034199,919161,201JointVenture民营企业103,931115,079123,172140,097113,973LocalPrivateEnterprises国有企业123,062135,247161,980180,056137,918StateOwnedEnterprises237岗位名称/Position:网络安全工程师▇序号/NO:229▇编号/PositionCode:TS015▇职责描述/JobDescription参与公司信息安全策略、控制措施及信息安全技术 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的建设与完善；负责解决公司内各种突发网络问题、软硬件问题、维护公司电脑、网络等正常运行；跟踪和分析最新的安全漏洞和技术，定期对系统、应用、网络进行安全检测和风险评估；跟踪和分析各类安全问题和安全事件招聘难度/DifficultyofHiring★★☆☆☆较易▇薪酬水平按学历和经验/SalaryByEducationDegree&WorkExperience：学历/EducationDegree2年以下2－5年5－8年8－10年10年以上博士及以上/Doctor128,127129,462146,634181,710198,333硕士/Master115,868118,140136,854145,211174,629本科/Bachelor101,149110,741121,375132,861150,598专科/College88,39699,897108,561127,865132,094高中及以下/HighSchool00000▇薪酬水平按公司性质分/SalaryByCompanyType:公司类型25分位值中位值75分位值90分位值平均值CompanyTypeP25P50P75P90Median外商独资企业122,401139,659142,055177,989130,147ForeignOwnedEnterprises外商合资企业112,469124,918139,965145,263117,914JointVenture民营企业77,48285,14899,515109,32985,358LocalPrivateEnterprises国有企业102,697111,080120,567138,015112,981StateOwnedEnterprises238