舞蹈工作室合作
合同
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篇一:舞蹈培训合作聘用
协议
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合作协议甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,共同经营,为了明确双方的责任、权利以及利益等相关事宜,特订立本协议,由双方共同遵守。一、工作职责1、乙方负责公司的日常运营。(包括但不限于培训学校的洽谈、签订培训合同、维护日常秩序、组建销售团队、发放销售人员的业绩提成等。)2、乙方对学校舞蹈团的演出服务进行运营。二、合作期间甲乙双方的合作期限为年,从二O年月日起生效至二O年月日截止。三、一般工作授权甲方为乙方创造或提供必要的环境与条件,并进行科学、合理的工作授权。对乙方分管业务范围的一般工作授权包括但不限于:1、人事管理授权乙方对公司所有在职员工(甲方明确的特别岗位的员工除外)拥有直接人事管理权。包括:聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。乙方审批主管部门的员工职务/岗位调整晋升职务,须报甲方或其授权人审批。经理级以下职务调整幅度,由乙方直接审批。乙方审批主管部门的员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励时,均须遵守公司人力资源管理
制度
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,并接受监督。2、公文颁发授权公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、规定以及其他指示类文件。乙方可签发各种内部管理文件。3、业务付款授权乙方审批主管业务范围的业务付款项目,须按公司审批后的月度资金计划进行控制。对符合资金计划、付款条件和审批流程的前提下的付款项目,单次付款金额不超过万元的,由乙方审批。超过万元,或计划外付款,须报甲方或其授权人审批。4、现金借支授权乙方审批主管业务范围内的因公临时借款,金额在元以下的,由乙方审批。借款金额超过元,须报甲方或其授权人审批。四、其他管理授权甲方对乙方主管业务范围而必需的其他管理权限,甲方本着必要、合理、
规范
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、可控”的授权原则,进行科学、规范地授权,制订详细的管理授权
方案
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,并在本协议签订后一个月内完成。乙方须在甲方的授权范围内行使管理权,不得擅自越权。乙方行使各种管理权时,须接受甲方的内部监察与审计。