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示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码:CYKJ-FW-257第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:______________责任追究制度审核:__________________时间:__________________单位:__________________责任追究制度用户指南:该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事,行为有所
规范
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,并在日积月累、反复实践的过程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯,最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 一、事故发生后,安全部门接到
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
,主管安全负责人必须迅速亲临现场,勘察、索取物证,搞清物的因素和环境与事故的形成、发生的因果关系,这是确定事故的原因,划分事故责任的依据。 二、安全科负责人通过对肇事者和有关人员的询问,查清人的因素(肇事人、当事人、协助人、指挥人、指导人、决策人)和管理因素,方针政策的贯彻,规章制度的建立健全,安全责任制的落实等情况。 三、在现场勘察和人员询问的基础上,进行彼此对证,分析出事故的直接原因和间接原因。 四、确定事故中的直接责任者和领导责任者。 五、根据事故后果和责任大小,提出处理意见。 六、写出事故调查
报告
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书
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