工贸企业培训课件(复工)

XXXXXXXXXXX单位讲课人：某某某请各单位按照以下8个题要和制作成适合于本单位主要负责人的安全第一课培训课件（本PPT内容可删减） 1、最近本行业安全法规、政策新的举措和变化及要求；制作内容提示：⑴、所有生产经营单位都适应于新修订并自2014年12月1日起施行的《中华人民共和国安全生产法》、新修订并自2011年12月31日起施行的《中华人民共和国职业病防治法》、自2008年2月1日起施行的国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、自2015年2月28日起施行的国家安全生产监督管理总局第74号令《企业安全生产应急管理九条规定》、自2015年3月24日起施行的国家安全生产监督管理总局第76号令《用人单位职业病危害防治八条规定》以及自2015年12月16日起施行的最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释；⑵、食品生产企业还适于应自2014年3月1日起施行的国家安全生产监督管理总局第66号令《食品生产企业安全生产监督管理暂行规定》； ⑶、涉粉尘爆炸企业还适应于自2014年8月15日起施行的国家安全生产监督管理总局第68号令《严防企业粉尘爆炸五条规定》； ⑷、涉有限空间作业企业还适应于自2014年9月29日起施行的国家安全生产监督管理总局第69号令《有限空间安全作业五条规定》； ⑸、劳动密集型企业还适应于自2015年2月15日起施行的国家安全生产监督管理总局第72号令《劳动密集型加工企业安全生产八条规定》。 2、本单位生产工艺流程及其各岗位的危害因素辨识与防范； 制作内容提示：⑴、按照产品生产流程、生产车间生产工序来确定工艺流程；⑵、针对每一道生产工序在安全生产和职业卫生方面的危害进行辨识；⑶、危害辨识应从用电安全、机械伤害、消防安全、职业病危害、粉尘防爆、有限空间作业、特种设备安全、应急疏散等方面进行。⑷、防范措施应列举每一道工序可能产生哪一个方面的危害而进行相应的防护。3、针对近几年本单位日常排查的安全隐患和上级安监部门检查发现的安全隐患列举，并分析其存在的原因及应采取的控制措施； 制作内容提示：⑴、收集、整理近几年来上级安监部门和本单位安全检查中所发现的典型隐患，分析其存在的原因、可能或已产生什么样的危害；⑵、今后分别采取什么措施杜绝类似隐患存在。 4、本行业、本单位近几年来的安全事故案例分析； 制作内容提示：⑴、网上下载本行业和回顾本单位近几年来发生的典型安全事故进行列举；⑵、针对每一个事故进行原因分析；⑶、告知从业人员如何防范类似安全事故。 5、本单位应急救援预案解读：机构、形式、如何启动和组织演练、从业人员应如何配合、注意事项等； 制作内容提示：⑴、详细解读预案的目的、构成、启动步骤、实施方法与过程、安全要求与配合、器材使用与储存等；⑵、演练 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 与方案、组织演练与总结等。 6、讲解、传达本单位的相关安全生产与职业卫生 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 有哪些？如何实施？ 制作内容提示：⑴、详细讲解本单位所制定的安全生产与职业卫生方面的规章制度、操作规程及其他规定；⑵、针对每一条制度、规定怎么实行和违反的处罚进行解读。7、开复工的收心教育和安全要求；制作内容提示：按照本辅导PPT中的内容结合本单位实际进行培训与强调。8、重点时段、重点工作要求。 制作内容提示：根据时间、时段、气候、配合行政要求、结合本单位实际等分别作出安全工作要求。一、安全生产基础知识 我国安全生产管理的基本方针是：“安全第一、预防为主、综合治理” 方针的工作要点：突出“预防”两字。 方针的根本思想：坚持以人为本，安全发展；防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全；强化和落实生产经营单位的主体责任。一、安全生产基础知识习总书记指出：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。习总书记强调：要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。 什么是安全生产:是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 什么是事故：有关事故的释义有很多种，概括起来说，事故是指造成人员伤害、死亡、职业病或设备设施等财产损失和其他损失的意外事件。 什么是生产安全事故：是指生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）过程中，突然发生的伤害人身安全和健康或者损坏设备、设施或者造成经济损失，导致原活动暂时中止或永远终止的意外事件。 什么是工伤：又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 工伤分类：按照《企业职工伤亡事故分类 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 》将企业工伤事故分20类分别为：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。 什么是安全生产事故隐患：是指人的活动场所、设备及设施的不安全状态，或者由于人的不安全行为和管理上的缺陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜在危险。  什么是安全：是指不受威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患,是免除了不可接受的损害风险的状态。什么是本质安全：是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。本质安全：是生产中“预防为主”的根本体现，也是安全生产的最高境界。■■■我国新时期在安全领域推行的管理方法与措施 ■五级五覆盖：在省、市、县（区）、乡镇（街道）、行政村(社区)五级做到“五个覆盖”，即“党政同责”全覆盖，“一岗双责”全覆盖，“三个必须(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)”全覆盖，“政府（行政）主要负责人担任安委会主任”全覆盖，“安全生产部门定期向本级纪检、组织部门报送安全生产情况”全覆盖。■五落实五到位：“五落实”即明确企业董事长、党委书记、总经理对本单位安全生产同时担责；企业安委会主任由董事长或总经理担任；企业领导班子成员承担相应的安全生产工作职责，做到一岗双责；企业安全生产情况定期向董事会、业绩考核部门报告，向社会公示；企业内部配齐配强专门的安全生产机构和注册安全工程师等专业人员。“五到位”即安全责任到位，安全投入到位，安全培训到位，安全管理到位，应急救援到位。安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。■●从业人员的六项权利 知情权（含受教育培训） 建议权 批评、检举、控告权 拒绝权 紧急避险权 获得赔偿权●从业人员的三项义务 遵章守纪，服从管理义务 学习安全知识，掌握安全操作技能义务 险情或事故报告义务什么“三级安全教育”：是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。■■工贸行业特种作业人员：电工、锅炉司炉工、压力容器操作和管道操作工、起重司索指挥工（含行车操作工）、金属焊接工、厂内机动车辆驾驶员（叉车、抱车、铲车、装载机等）、登高架设工、电梯驾驶（操作）工、制冷与空调作业工等。■“三不伤害”：a、不伤害自己b、不伤害他人c、不被他人伤害■安全生产“五必须”: 必须遵守厂规厂纪 必须经安全培训考核合格后持证上岗作业（特种工） 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守安全生产操作规程安全生产“五严禁” 严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。了解安全警示标志 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 分禁止、警告、指令和提示标志四大类型。禁止标志：白底黑字图案，红色轮廓线，如禁止攀登、禁止吸烟等图标；警告标志:黄底黑色图案，黑色轮廓线，如当心触电、当心火灾等图标；指令标志：蓝底白色图案，如必须戴防护眼镜、必须戴防尘口罩等图标；提示标志：绿底/红底白色图例或文字，如紧急出口、可动火区等图标。 正确选用个体劳动防护用品：·识别防护用品及其用途·了解工作场所的职业危害·选择适合防护品·必要的佩戴培训关注安全关爱生命当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？近年来，全国生产安全事故逐年下降，安全生产状况总体稳定、趋于好转，但形势依然十分严峻，事故总量仍然很大，特别是在近几年的工贸行业中，非法违法生产现象严重，重特大事故多发频发，给人民群众生命财产安全造成重大损失，暴露出一些企业重生产轻安全、重效益轻管理、安全意识淡薄、安全管理无方、主体责任不落实，一些地方和部门安全监管不到位等突出问题。二、典型案例（一）、中毒事件1、苯中毒：近几年来，我国使用含苯原材料企业造成了比较重大的苯危害事件：如河北白沟镇一箱包加工企业发生苯中毒致６人死亡；浙江温岭市一制鞋企业发生28人苯中毒致４人死亡；山东聊城时风集团公司使用含苯黏合剂致31人苯中毒，其中2人死亡；北京天晔包装制品企业２０人苯中毒致１人死亡等等。在社会上曾有“苯毒猛于虎”、“无苯不成漆”的说法。因此，鉴于苯中毒的危害性，我们要提高认识，采取有效措施，预防职业性苯中毒发生。2、甲醇中毒：近几年来，我国发生多起甲醇中毒事件，造成31人中毒，其中11人死亡。湖南安化县村民因饮用工业酒精勾兑成的“米酒”致使13人中毒，其中4人死亡；湖北省枝江市村民因误饮工业酒精致使4人中毒，其中3人死亡；我们本地近5年来，已有2个烟花爆竹生产企业由于使用甲醇（代替工业酒精）作为亮珠制造的辅助材料，分别致使其企业制造亮珠的劳动者各一名造成职业性急性重度甲醇中毒，均已双目失明。3、甲醛中毒：是指接触甲醛、毒性甲醛和福尔马林中毒；急性甲醛中毒为接触高浓度甲醛蒸气引起的以眼、呼吸系统损害为主的全身性疾病；我们生活、工作中最容易接触到甲醛的有：甲醛产品、胶水和黏合剂，空气清新剂，地毯清洁剂，化妆品，染料，消毒剂，家用抗菌剂，护发素，漱口剂，油漆，塑料，洗发水等，我们本地就有一名接触胶水的劳动者甲醛中毒，患职业性疾病，现在家疗养。俗话说：“无醛不成胶”。4、有毒有害气体中毒：一般在污水处理池、纸浆池、腌制池等有限空间作业，容易出现中毒和窒息安全生产事故。我们本地近几年来已发生了上十起有限空间作业的职业中毒事故，如2011年7月，有一污水处理厂职工在抢修污泥回流泵过程中，有3名劳动者中毒窒息死亡；2014年8月，常德一造纸厂在劳动者清理纸浆池过程中因救援相继造成7死2伤等。以上事例均因硫化氢或一氧化碳有毒有害气体中毒和缺氧窒息死亡。二、典型案例（二）、爆炸事故1、昆明市全新生物制药有限公司发生爆炸事故，2010年12月30日上午，造成5人死亡，8人受伤，其中5人重度烧伤的事故。事故发生时，该车间正在生产复方丹参片，需要丹参浸膏粉、三七羧甲基淀粉硬脂酸镁等固体原辅料和酒精（95%）约200kg。制作过程包括混合、制软材、制粒、干燥等过程。大约9点30分，检修人员为给空调更换过滤器，断电，停止空调工作，烘箱内的循环热气流使粒料中的水分和乙醇蒸发，烘箱内积聚了达到爆炸极限的乙醇气体。操作人员在烘箱烘烤过程中开关烘箱送风或者轴流风机运转过程中产生电器火花，引爆积累在烘箱中的乙醇爆炸性混合气体。 原因：员工安全意识淡薄，企业重生产轻安全，主体责任落实不到位。 警示：安全责任重于泰山！警钟长鸣，引以为戒！2、河北省秦皇岛骊骅淀粉股份有限公司淀粉爆炸事故，2010年2月25日1时50分，第四车间燃爆，造成19人死亡，49人受伤。注意：在建筑物和配管贮槽及机器设备装卸散粮、小麦粉、淀粉、饲料粉等农产品，硫磺、石墨、等无机物品以及塑料粉、氧化反应放热的金属粉时，都可能发生粉尘爆炸。3、江苏昆山中荣金属制品有限公司爆炸事故，2014年8月2日7时34分，抛光二车间发生特别重大铝粉尘爆炸事故，共有97人死亡、163人受伤（事故报告期后，经全力抢救医治无效陆续死亡49人，尚有95名伤员在医院治疗，病情基本稳定），直接经济损失3.51亿元。4、内蒙古金河兴安人造板有限公司爆炸事故，2015年1月31日6时8分，发生粉尘爆炸事故，造成6人死亡、3人受伤，生产车间厂房严重损毁。该企业主要从事中密度纤维板的生产和销售，在生产纤维板的砂光(打磨)工艺所产生的木纤维粉尘为可燃性粉尘，事故原因是由除尘系统的收尘仓发生初始爆炸，引起生产车间内的粉尘发生二次爆炸，引发生产车间和库房的火灾。三、造成生产安全事故的原因 1.人的不安全行为：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。a、违章操作b、违反劳动纪律2.物的不安全状态：机械设备、工具、生产条件不达标引发事故。3.管理上的缺陷：制度不健全、不落实，管理无方法、不严格。 四、安全生产管理与事故防范（一）开复工前的准备1、做好机械、电器设备（含锅、容、管、特的维护和 检测 工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训 ）和消防、安全设施的维护维修工作；2、清扫车间、库室，整理生产厂房、材料、半成品、成品；3、修订和完善安全生产与职业卫生管理机构、规章制度、应急救援预案、相关管理台账，健全安全生产责任制；4、制定全年安全生产培训和应急救援演练计划；5、组织新上岗的员工（劳动者）进行“三级”安全教育培训和进行上岗前的职业健康检查，并将检查结果书面告知其劳动者，同时，为其劳动者建立职业健康监护档案，将其职业史、职业病危害接触史和职业健康检查报告与信息卡一并归于此档案；6、与每一位员工（劳动者）签到劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者；7、为新上岗或工伤保险到期的员工办理工伤保险手续；8、购买、配备好个体劳动防护用品和应急救援器材、器具；9、组织全体员工召开复工复产动员暨安全培训会议。 （二）上、下班的安全生产注意事项 上班前：了解生产任务、作业要求和安全事项。 上班中： 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转、安全装置是否完好，严格按照安全操作规程作业。 下班前： 关好阀门、开关（气阀、水阀、煤气、电气与设备开关等）； 收、管好工具用具和劳动防护用品，打扫车间卫生 将危险物品存放在指定场所，填写使用记录，送交半成品、产品，关门上锁。（三）安全用电基本要求 配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好无损、无松动。 需要移动电气设备时，必须先切断电源；电气设备发生故障时，应立即停机并报告。 打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。 停机检修时，应将必须带电部分遮拦起来，并悬挂安全警示标志牌。（四）安全事故防范1、做到安全生产“六严禁”●严禁在禁火区域吸烟和在未办理审批手续的情况下进行动火作业；●严禁在上岗前和工作时间饮酒；●严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志；●严禁擅自触及与己无关的设备设施和电器开关；●严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。●严禁安排未经培训、考核、合格的特种作业人员上岗作业。2、做到安全装置和设施“五有必须” 有台必须有护拦三道防线保安全 有洞必须有盖板 有轴必须有护套 有轮必须有护罩 有吊必须有护帽3、如何在火场中紧急避险 熟悉紧急疏散路线。 浓烟中逃生，用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰快跑。 楼上人员可用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼！ 逃生路被火封锁时，立即关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。 应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，绝不能惊慌失措、互相拥挤、踩踏，以致造成意外的伤亡。4、火灾救援须知 边报警，边疏散；先控制，后灭火； 防中毒，防窒息；先自防，后施救； 听指挥，听响动；先救人，后救物。5、有限空间救援须知 边报告，边组人；先通风，后进入； 防中毒，防窒息；先自防，后施救； 有准备；有把握，先救人，后送医。6、常用灭火器及其适用范围 灭火器种类 适用范围 干粉灭火器 油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾 二氧化碳灭火器 600伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾 泡沫灭火器 油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。请大家牢记 每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性； 事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。以安全求发展，向管理要效益，这才是企业发展的硬道理； 企业不消除安全隐患，安全隐患会消灭企业； 注重“安全第一，预防为主”，切实搞好安全管理。结束语企业要实现生产安全，必须坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，管理人员和职工安全素质的提高主要通过培训来实现，只有管理人员的安全管理水平和职工的安全操作技能得到提高，在生产过程中加强了安全管理、杜绝了“三违作业”、消除了安全隐患，安全生产才有保障，企业才会有效益，才会又好、又快、健康发展！