村卫生室管理制度

村卫生室管理制度村卫生室管理制度为加强村卫生室管理工作，为农牧民提供满意低廉、优质的医疗服务，特制定本制度：一、村卫生室的工作人员必须达到中专以上专业学历，具备国家助理医师资格或持乡村医生证，经征求村委会同意，通过卫生院业务考核合格，由卫生院聘任。二、村卫生室设置，必须达到甲级本卫生室的标准，房屋使用面积为40平方米，三室分设（治疗室、药房、观察室）。三、村卫生室必须承担计划免疫、妇幼、计划生育工作及卫生院下达的各项工作，严格执行五统一管理。四、凡聘用的村卫生室工作人员必须与卫生院签订目标管理责任书。五、村卫生室必须严格执行首诊负...

村卫生室管理制度为加强村卫生室管理工作，为农牧民提供满意低廉、优质的医疗服务，特制定本制度：一、村卫生室的工作人员必须达到中专以上专业学历，具备国家助理医师资格或持乡村医生证，经征求村委会同意，通过卫生院业务考核合格，由卫生院聘任。二、村卫生室设置，必须达到甲级本卫生室的标准，房屋使用面积为40平方米，三室分设（治疗室、药房、观察室）。三、村卫生室必须承担计划免疫、妇幼、计划生育工作及卫生院下达的各项工作，严格执行五统一管理。四、凡聘用的村卫生室工作人员必须与卫生院签订目标管理责任书。五、村卫生室必须严格执行首诊负责制，和因病施治的原则，认真做好病员登记、传染病登记及其他的各项登记，及时上报各类传染病报告。六、村卫生室必须接受村委会及卫生院的监督，卫生院每季度对卫生室进行一次督查，一年两次考核。七、做好本村群众的预防保健工作，及时完成上级布置的各项妇幼保健、卫生防疫工作任务，搞好卫生知识宣传教育。八、村卫生室工作人员要认真贯彻党和政府的卫生方针、政策和医疗法规，遵纪守法，工作尽职尽责，全心全意为群众服务，计划生育技术指导和宣传教育工作。九、乡村医生补助费按年终考核得分多少及所承担的工作量一次性发放。十、对工作不认真、服务态度差、群众反映大的不予聘用，并取消执业资格。

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