Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT1家具厂劳务合同家具厂劳务合同甲方：_________________乙方：_________________居民身份证号码根据?中华人民共和国劳动法?，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为年，自20__年月日至年月日止。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担当__________岗位(工种)工作。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的
标准
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。第四条甲方支配乙方执行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。第五条甲方延长乙方工作时间，应支配乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方供给必要的劳动条件和劳开工具，建立健全工作标准和劳动支配卫生
制度
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及其标准,负责训练
培训
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。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月足额支付乙方工资_____元，其中试用期间工资为_____元。第八条甲方支配乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按?劳动法?第四十四条支付工资酬劳。第九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、消费
工艺
钢结构制作工艺流程车尿素生产工艺流程自动玻璃钢生产工艺2工艺纪律检查制度q345焊接工艺规程
、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;乐观参与甲方组织的培训，进步思想觉悟和职业技能。第十条乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。第十一条法律、行政法规、规章发生变化，或客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，本合同应变更相关
内容
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或解除合同。第十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：_________________1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的;3、严峻渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第十三条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：_________________1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供给劳动条件的。第十四条甲方违背本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。第十五条乙方违背本合同商定的条件解除劳动合同或违背本合同商定的保守商业隐秘事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。第十六条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：_________________效劳(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%。第十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十八条本合同未尽事宜，双方协商解决,国家有规定的，按有关规定执行。第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_______________乙方：_______________________年________月________日________年________月________日
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