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银行考核推荐意见的自荐 (6页)银行考核推荐意见的自荐银行考核推荐意见的自荐篇一:后备干部自荐材料后备干部自荐申请尊敬的各位领导:能够踏入竟聘的舞台,我心存成功与梦想,胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任。在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,适奉这次难得的竞聘机会,本着历练自我、提高素质的目的走上讲台,展示自我,接受评判。我叫XXX,现年27岁,本科学历,中级经济师职称,现任科技信息部科员。曾经从事教育事业的我,三年前,通过全区招聘考试加入到信合这...

银行考核推荐意见的自荐 (6页)
银行考核推荐意见的自荐银行考核推荐意见的自荐篇一:后备干部自荐 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 后备干部自荐申请尊敬的各位领导:能够踏入竟聘的舞台,我心存成功与梦想,胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任。在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,适奉这次难得的竞聘机会,本着历练自我、提高素质的目的走上讲台,展示自我,接受评判。我叫XXX,现年27岁,本科学历,中级经济师职称,现任科技信息部科员。曾经从事教育事业的我,三年前,通过全区招聘考试加入到信合这个大家庭。今天我又通过后备干部考试站到了这个竞聘的演讲台上。我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,我参加副职后备干部竞聘,主要基于以下几个方面的优势:一、年龄上的优势。年轻,意味着朝气蓬勃,激情四射。只有27岁的我,现在的我正值人生的黄金时节。刚刚疏离了参加工作伊始时的懵懂与浮躁,遂又凭添了几分成熟与庄重。因为年轻,我会比别人多一份从容和坦然;因为年轻,我会比别人多一份热情和冲劲;更因为年轻,我才希望自己人生的蓝图写下殷实的一笔。二、业务上的优势。做为一名科技信息中心的职员,在做好本职工作的前提下,我自修了金融专业知识与实务,经济基础知识,银行会计基础等业务书籍。因为自己曾经从事过教育事业,对知识的领悟能力比较强,所以在入社不到一年的时间取得了中级经济师职称。同年又拿到了会计从业资格证、银行业从业资格证。而且曾多次代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 单位参加各类比赛,2008年代表自治区联社参加的“内蒙古银行业从业人员职业道德竞赛“取得第三名;2009年获得县科学发展观知识竞赛三等奖以及“信合杯”演讲比赛二等奖。尽管如此,我并没有因为自己不断钻研的所得而沾沾自喜。我深深懂得:社会在不断发展,人类势必将不断进步的道理。学习,学习,再学习,终其一生的学习将是我人生丰饶的必经之路。三、作风上的优势。我具有较强的敬业精神。工作上认真负责,一丝不苟,勤勤恳恳,任劳任怨,这是做好一切工作的基本因素;处事上讲究真实,时效,廉洁自律,这是做好一切工作的必要因素。能够以诚信为本,与人相处融洽,鼎力携助领导工作是我们科技信息部的优良作风,也是我个人的行为准则。参加这次选拨活动,如果我能有幸被组织选拨成为副职后备干部人选,我将努力做到以下几个方面:(来自:WWw.:银行考核推荐意见的自荐)一是以“三个服从”严格要求自己。即感情服从原则,主观服从客观,个人服从集体。做到服务不欠位,主动不越位,融洽不空位;为领导当好参谋,并做到多向领导 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 情况。就是坚持“上为领导分忧,下为群众服务”的原则。把服务于领导、服务于群众作为工作的出发点和落脚点。做到工作围绕中心转,服务围绕领导转,协调围绕大家转,从而使工作目标更明确,重点更突出。二是要抓好学习强素质。人是发展的第一要素,所以学习是发展的前提,以竞岗的压力去驱动学习,以竞赛的形式去激励学习。我要以身作则,团结协作。不断加强自身业务学习和政治修养,提高自己的综合素质和驾驭本职工作的能力。从我们金融系统来讲,操作软件不断升级,新技术更是不断出现。而且随着现代金融服务业的发展和我国加入世界贸易组织后面临的新形势,金融服务的领域必将进一步拓宽,金融服务系统必将进一步完善,在这一过程中,新知识、新技术的应用是不可避免的,这对银行工作人员的业务水平提出了更高的要求。而目前我们社的许多同志,包括我自已,与这一要求相比还存在很大差距。这就需要我们在保证熟练完成现有业务的同时,增强工作的积极性、主动性和预见性,超前学习一些将来可能用到的知识和技能,如外语、外币业务知识等,做到未雨绸缪。三是要突出一种意识,那就是创新意识,“创新是一个民族的灵魂,没有创新就没有生命力”。在具体工作中,要实现工作方式和工作内容的创新。尊敬的各位领导、各位评委,躬身实干是我的人生信条,奉献于信合事业是我永恒的追求。管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”,其验证不在于逻辑而在于成果。如果选拨成功,我将尽全力实现我的诺言和奋斗目标;如果选拨失败,我也绝不灰心丧气,将在工作岗位上更加地努力,为下次的选拔积累更多的经验。最后以一首对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。篇二:银行“十佳”青年推荐材料银行“十佳”青年推荐材料苗诚同志××*年7月毕业于天津理工学院计算机科学与数学系计算机应用专业,获工学学士学位,同年7月被分配到农行天津市分行信息电脑中心工作,中共党员,现任信息电脑中心主任助理。自入行以来,他一直从事计算机专业技术工作。在工作中,能够认真贯彻和执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律和行内的各项规章制度,较好地发挥党员地先锋模范作用。该同志能够认真刻苦钻研业务、技术、积极进取,勇于拼搏,认真负责,踏实肯干,较好地完成领导交给的各项工作任务。回顾××*年这一年来,他主要做了以下主要工作:信用卡业务的平台化;信用卡统一平台的开发和投产;今穗借记卡工程的开发工作。。由于新系统和旧系统存在很大的差异,无法进行试运行,切换工作要求一天完成,并保证系统平滑切换,业务不能中断。在4月26日晚,成功完成了最大的机构----海河支行的数据切换工作,经过三天的试运行,证明系统切换成功,并在一周内将其他三个一级发卡行、七个二级发卡行的数据全部移植到as/400平台。项目投产后,达到了业务部门的要求,为业务的发展提供有利的保障。我行自××*5年第一台atm投产运行以来,历年累计购置了近70台atm,主要分diebold、ncr、siemens三个品牌,由于购置后的投产 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 时间比较紧以及当时的技术困难,每一种品牌都由独立的前置处理系统,随业务的发展,其弊端逐步显现出来:缺乏统一性,系统可扩展性灵活性差、故障点多,维护工作量大;再有,已有的前置处理系统的设计在通讯 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 上采用较老的异步协议,可靠性差,导致交易异常,虽然数量很少,但造成的影响很大。鉴于我行atm的运行情况,决定改造我行的atm前置处理平台,开发atm业务统一前置处理平台。项目由三人组成,由他任项目组长。与此同时,我行承接总行开发任务,成立了借记卡开发项目组,他兼任开发组副组长。两个项目的时间要求都很紧,人员重叠,决定两个项目同时进行,采用封闭式开发的方法。5月30日,所有的成员进驻封闭地点,严格遵守管理规定。虽然大部分成员离家很近,但不得随意外出,每两周休息一次。另外信用卡处理系统刚投产,还处于维护期,基层操作人员和维护人员对系统还不熟悉,经常出现故障,这些问题再日终批处理时显现出来。经常是在晚上11点左右收到传呼,赶回运行中心处理故障,再返回封闭地点继续工作,夜以继日,这样的情况很常见。封闭开发工作很枯燥,讨论也很激烈。××*9年7月,atm统一前置处理平台开发完成,立即投产。××*年8月,总行对借记卡需求进行重大调整,推翻了以前的设计,项目组重新集合,按照新的需求书设计方案。在项目进行中,苗诚设计理财方案,完成了系统总控程序、atm交易、pos交易等的详细设计,以及对原有的储蓄系统日终批处理程序的修改,在短短的三个月内,重新开发了一套储蓄处理系统,并在12月参加了总行的第一次试运行,总行对我行的工作表示了肯定的态度。作为金融系统的科技人员,在日常工作中,除努力工作外,注重知识的更新,跟踪新技术的发展,并结合金融系统的特点和本行的发展状况,将最新的技术和工具引入进来,提高工作效率。篇三:银行金融先进工作者推荐材料(信贷部经理)省行:×同志现任××分行信贷管理部总经理。该同志爱岗敬业,克服困难,勇于奉献,××年在平凡的岗位,做出不平凡的贡献。根据该同志一年来的现实表现,经基层推荐、组织考核、市行党委审查,同意推荐该同志为二五年度工商银行××分行金融先进工作者,其主要事迹是:一、立足岗位,健全架构,促进发展为配合全行实现抑制经营亏损目标,该同志充分发挥其信贷工作经验,广泛吸取新知识,探索工作新途径,立足岗位,为行内当好参谋,收到较好效果。一是进一步完善管理架构,形成以制度规范操作、监督的制约机制。。在业务指导方面,严格执行贷后管理“有请必复”工作制度,全年共答复各支行报请的信贷管理难点问题启,答复率%,有力地推动了我行信贷管理工作。二、恪尽职守,真抓实干,勇挑重担一是严格信贷管理,遏制滋生不良。年初以来,××同志通过从信贷基础工作抓起,在信贷业务前后台分离的基础上,实行了含法人、消费业务全口径统一规范管理,组建了“信贷业务核保及操作中心,全面推行信贷“一对一“监督,实行了大客户分析制度、风险预警、提示等制度,及时发现并解决了影响信贷资金正常运行症结。全年共组织下发《加强管理工作意见》份,实现整改不规范操作问题项,构建了防范风险的坚实屏障。为防范信贷风险,在××年对全行信贷资产质量夯实的基础上,进一步组织开展资产质量认证,先后三次开展质量分类,对部分风险隐患较大的贷款下达清收处置计划,查清、查实责任人,赋予必要的管理,取得较好效果。二是全力压缩潜在风险贷款,进一步夯实信贷资产质量。××同志针对××年贷款剥离后潜在风险贷款日益显露的现象,及时组织全行进行潜在风险贷款阶段式排查,加大压降工作力度。期间共锁定潜在风险贷款××户,金额××亿元,截止××年末已实现压缩××亿元,处置率列全省第位。对暂时无法收回和消费信贷存在批量还款问题的××亿元贷款,开展了管理责任认定,逐笔制定了处置预案,将其列入不良贷款管理,进一步夯实了信贷资产质量。三是实行信贷业务精细化管理。为推进信贷资产精细化管理,下半年着手组织对剥离后的××户企业,金额为××万元的贷款全面进行了精细化管理。根据总行制定的行业信贷政策和信贷管理规定,结合客户实际情况,从规避信贷风险入手细分客户,适时划定支持、维持、压缩、退出四个类别,按不同贷款方式和形态,逐户、逐笔制定和落实管理措施,取得了良好效果。四是规范消费信贷管理,夯实资产质量。××年消费信贷实行统一后台管理后,××同志立即着手组织资产质量清查。按总省行要求,及时将具有违约和批量还款特征的贷款××万元转入不良贷款管理,并采取了定期深入基层调研指导、规范催收、风险代理、依法诉讼等项不良贷款清收处置措施,仅下半年即实现清收任务××万元,清收处置率列全省同系统之首。五是组织好信贷员工业务技能培训。
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