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胜任素质模型与招聘——法务专员

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胜任素质模型与招聘——法务专员职位:法务专员一、胜任素质知识:掌握公司知识;熟悉法律知识、办公自动化知识。技能能力:具备较强的应变能力、沟通协调能力、激励能力、文案写作能力。职业素养:工作主动性、积极性高,责任心、服务意识、诚信意识强,思维缜密,办事认真。二、任职资格学历要求:大专以上法学或相关专业毕业培训要求:接受过管理技能、沟通技巧、办公自动化相关培训经验:二年以上相关工作经验技能能力:1、熟练掌握办公软件2、能有效激励下属3、具备一定的沟通协调能力4、应变能力强5、熟练掌握相关法律法规。职业素养:工作主动性、积极性高,责任心、服务意识、诚...

胜任素质模型与招聘——法务专员
职位:法务专员一、胜任素质知识:掌握公司知识;熟悉法律知识、办公自动化知识。技能能力:具备较强的应变能力、沟通协调能力、激励能力、文案写作能力。职业素养:工作主动性、积极性高,责任心、服务意识、诚信意识强,思维缜密,办事认真。二、任职资格学历要求:大专以上法学或相关专业毕业培训要求:接受过管理技能、沟通技巧、办公自动化相关培训经验:二年以上相关工作经验技能能力:1、熟练掌握办公软件2、能有效激励下属3、具备一定的沟通协调能力4、应变能力强5、熟练掌握相关法律法规。职业素养:工作主动性、积极性高,责任心、服务意识、诚信意识强,思维缜密,办事认真
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在汽修行业深耕多年,拥有丰富的汽车修理经验及电路图,对汽车机修、冷电方面比较有经验。
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分类:企业经营
上传时间:2020-04-26
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