附件1.中层干部竞争上岗报名表编号：_______________报名时间：年月日 姓名 性别 出生年月 民族 籍贯 参加工作时间 政治面貌 健康状况 现任职务及任职时间 学历学位 专业技术职称 竞聘岗位及职务 是否服从组织安排 工作简历 奖惩情况 近三年年度考核情况(由人事部门填写) 资格审查意见 年月日 领导小组意见 年月日注：本表填写
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
务必真实，否则取消参加竞聘资格。附件2.中层干部竞争上岗演讲答辩评分表 评分项目 评分标准 等次 分值 得分 演讲(100分) 竞聘目的（10分） 对竞聘上岗认识明确，对竞聘岗位有信心，有较强的事业心和责任感等 好 9-10 较好 7-8 一般 5-6 差 3-4 自我认知（20分） 对自身参加竞聘的优势陈述清晰，对自身有较为客观和符合实际的评价 好 18-20 较好 15-17 一般 10-14 差 5-9 工作设想及建议（55分） 对建管所工作现状
分析
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到位，工作建议具有针对性和可操作性，对单位职工管理
规范
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有序，对拟竞聘的岗位有较为清晰的工作思路。 好 50-55 较好 45-49 一般 40-44 差 35-39 演讲技能（15分） 脱稿，普通话标准，语言表达清楚流利，情感充沛饱满，形象气质佳。 好 13-15 较好 11-12 一般 9-10 差 5-8 竞聘人序号：（备注：请评委评分时保留小数点后一位小数）附件3.中和镇竞聘中层干部人员民主测评表 竞职人员 竞职岗位 德（政治素质道德品质） 能（业务素养工作能力） 勤（事业心和精神状态） 绩（工作实绩） 廉（廉洁自律作风状况） 综合评价 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 注：德、能、勤、绩、廉各20分，好18-20分、较好15-17分、一般10-14分、差5-9分。
浙公网安备 33021202002483