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局工作管理制度Word**局管理制度为进一步规范我局工作作风,努力创建学习型、创新型和节约型机关,充分调动干部职工的主观能动性,切实提高工作效能,更好的服务于“三农”工作,服务于社会主义新农村建设,特制定内江市市中区畜牧食品局工作管理制度。(一)工作制度?一、服从组织,服从领导,服从政令,服从工作安排。努力钻研业务,不断提高业务素质,尽职尽责,做好本职工作。二、正常工作日,上、下班按标准作息时间提前10分钟到岗,打扫卫生,做好班前准备,做到不迟到、不早退、不旷工。三、上班时间要坚守工作岗位,不准离岗、串岗。若确需离岗外出的,要履行请假手...

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**局 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 为进一步规范我局工作作风,努力创建学习型、创新型和节约型机关,充分调动干部职工的主观能动性,切实提高工作效能,更好的服务于“三农”工作,服务于社会主义新农村建设,特制定内江市市中区畜牧食品局工作管理制度。(一)工作制度?一、服从组织,服从领导,服从政令,服从工作安排。努力钻研业务,不断提高业务素质,尽职尽责,做好本职工作。二、正常工作日,上、下班按 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 作息时间提前10分钟到岗,打扫卫生,做好班前准备,做到不迟到、不早退、不旷工。三、上班时间要坚守工作岗位,不准离岗、串岗。若确需离岗外出的,要履行请假手续。四、工作区内不准做与工作无关的事,不准干扰他人工作。五、各司其职,各负其责,忠于职守,勤奋工作。对自己职责范围内的工作要独立负责,该办的事办得快、办得好,不推诿拖拉,做到今日事今日毕,提高工作质量和效率。六、相互配合,密切协作,严禁工作出现断档、疏漏和越权越位。对日常工作和领导交办的事项及办公室安排的工作,要不折不扣按时完成,做到件件有落实,事事有回音。七、理论联系实际,注重调查研究,增强工作针对性、创造性。八、增强服务意识,对来访群众和到机关办事的人员,必须热情接待,能办的事,要当即办理或者告知办理期限,不能办理的,要负责介绍到相关单位,坚决克服节奏慢,效率低,态度差,对群众疾苦漠不关心,敷衍塞责的衙门作风。九、着装整洁大方,不穿奇装异服,待人接物、言谈举止文明礼貌、谦逊大方。十、坚持使用文明用语,杜绝忌语。十一、坚持原则,依法行政,遵纪守法,清正廉洁,秉公办事,严守机密。?(二)学习制度一、集体学习制度1、每周五下午为全体干部职工政治业务学习时间。2、学习要求:无故不得缺席、迟到或早退,端正学习态度,遵守学习纪律,做好学习记录。3、对无故不参加学习者进行记录,并列入年终考核的内容之一。4、定期检查个人学习记录。二、个人自学1、自觉养成读书学习习惯,积极学习业务知识,理论知识,时事政治等。2、上班时间,除公务活动以外,坚持坐岗学习。3、个人学习,坚持记学习记录,写心得体会,每人每半年至少写出一篇学习心得,由各股室统一收交上报分管领导检查,并由局办公室统一归档管理。?(三)考勤制度一、所有工作人员必须遵守国家规定的上班纪律,按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。二、有事例行请假制度,半天以内由部门负责人批准;一天以内由分管领导批准,二天以上由局长批准。三、实行上、下班签到签退制度。四、事假无故超过批准期限的,按旷工处理。五、将签到情况进行详细记录,并列入年终考核内容之一。六、对严重违反考勤制度的人员参照《公务员法》进行处理。?(四)值班制度一、节假日统一安排,排班值班。二、值班人员要坚守岗位,不得脱岗、空岗、漏岗。三、及时通报上下级情况,处理日常事务,重要事情及时请示有关领导,同时详细做好电话、传真记录。四、因不负责任造成工作或其他方面失误者,直接追究值班人员责任。(五)卫生制度一、树立创卫意识,人人讲究卫生。二、各股室办公卫生各负其责。三、公共卫生区实行办公室负责制。四、每天上班前各股室应坚持打扫各自的卫生,保持卫生干净整洁。五、实行定期和不定期检查制度,对卫生较差的股室进行通报批评,并记入年终考核。?(六)安全制度一、牢固树立安全第一意识,认真落实好各项安全防范措施,严格防火、防盗、杜绝事故发生。二、实行安全管理责任制。局办公室设值班室,平时由办公室安排专人负责值班,节假日或遇到紧急情况时,由办公室统一安排单位全体同志轮流值班,并实行领导带班制度。三、值班人员必须坚守工作岗位,按要求准时锁好机关大门,不定时对办公楼进行安全检查,发现不安全因素及时处理。四、各股室、站、所负责工作范围内的安全生产工作。五、安全管理工作实行岗位责任追究制度,对玩忽职守造成事故的,依据有关规定严肃处理。?(七)财产管理制度一、固定资产管理,实行主管行政领导负责、财务主管人员统一管理,财产经管人具体保管使用的三级管理制度。任何人不经领导批准,不经财务人员办理有关手续,无权进行固定资产的购置、调整、租赁、外借、变卖,不得擅自挪用、损坏和化公为私。二、加强管理,责任到人。配备局属各股室、站、所的财产要妥善保管和使用。固定资产,要按财产种类,建立固定资产明细帐,按使用股室、站、所建立固定资产使用卡;低值易耗品,要按使用股室、站、所建立低值易耗品使用卡。两卡一式两份,局属股室、站、所和局办公室各持一份。对上述两类财产,各使用站、室、队要指定专人管理,并由所指定的经管人在财产使用卡上签字,以明确管理范围及责任。局机关每年要对股室、站、所财产使用管理情况进行检查,对不负责任或管理不善造成损坏、丢失或卡物不符的,由责任人负责修理或照价赔偿。三、对新购或调整的财产,局办公室要及时建帐、建卡,由股室、站、所财产经管人签字。四、各股室、站、所财产经管人员调动工作时要有主管领导、财务人员、经管人员参加对所管理财产进行清点,及时办理财产移交手续。?(八)车辆管理制度一、车辆的管理及调配由局办公室负责。二、车辆的使用要首先保证局领导外出开会、办事、下乡等公务用车,把握先领导后一般干部、先急后缓、节约的原则。三、车辆加油、维修等各项开支由办公室同财务人员会同车辆驾驶员员每月结算一次。正常工作需要用车,须由办公室出具派车 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 单,由分管领导批准后方可出车。驾驶员每次出车应详细填写《出车记录表》,办公室依据出车记录表对每月驾驶员出差、过路费、洗车费等因公产生的费用进行审核后,报经局长进行签批报销。车辆需要维修必须事先通过鉴定,驾驶员列出维修预算上报局办公室审核后,报局长批准同意后,由办公室陪同驾驶员在指定地点进行维修。四、司机人员管理1、司机人员要遵守职业道德及工作纪律,守时守点,严守秘密。要随时保持通讯畅通,如有特殊情况须事先说明。2、要做好车辆日常维护,时刻保持车容、车况良好。3、司机由办公室统一调度安排,未经局领导或办公室主任批准,不得私自出车。4、未经批准不得擅自将车辆转借他人使用。下班后车辆一律入库停放,其它地点停放车辆,出现后果责任自负。5、严格遵守交通法规,严禁酒后驾车,不准违章行(停)车。因违章造成的罚款一律由司机人员承担。发生肇事的,根据责任界定承担相关的经济责任。6、司机人员在车辆用油和维修等方面有舞弊行为的,一经查实,要视情节给予批评、警告或经济处罚;问题严重的,给予调离工作岗位或开除处分。五、基层畜牧站用车管理各有工作用车的基层站,可参照本制度制定相应的管理办法。要本着节约、高效、安全的原则,合理安排调度,确保及时出车和安全行车。(九)接待制度一、接待要本着“热情、节俭”原则,正常有序进行。二、严格接待程序。来往日常接待必须报局长同意由办公室统一安排,按一般工作餐标准。接待标准:无食宿会议一般不管饭,正常办事不搞接待,杜绝内部接待。三、根据对口接待的原则,上级领导或业务主管部门领导来我局检查、指导某一专项工作,由对口部门负责接待,局办公室负责安排,局领导参与把关,私自安排者不予签字报销。四、接待客人要热情周到,突出特色,讲究艺术,不断提高接待服务水平。接待人员要衣整洁,举止文明,谈吐得体,要注意维护畜牧食品局整体形象。?(十)复印机管理制度三、复印机使用管理1、凡需使用复印机印制文件,必须经办公室主任批准,未经批准一律不得复印。2、复印文件要坚持登记制度,不得滥印。要严格按打印文件的规章制度和要求办理。凡属秘密文件,或署有“不得翻印”、“不得传抄”字样的文件,未经领导同意,不得复制。3、操作人员要按设备工作规程操作,出现自己排除不了的故障要及时请专业人员检修,以保证设备正常运转。4、在使用复印机前,必须看清楚文件的印刷格式和要求,然后才上机印制。5、微机室要保持清洁,所有放置物要摆放整齐,废旧物品要及时处置。要指定专人负责复印机、微机的管理。?(十一)文件管理制度一、收发文工作1、收发员必须将每天的新闻、报纸、信息及时送达各办公室。2、收发员增强保密意识,严格遵守有关保密规定,确保单位秘密文件、资料的安全。不得泄漏本单位党政网使用口令、密码。3、收发员必须按时寄送当天必须送出的文件、信函、资料等,及时领取上级和有关部门发给的文件材料,做好分类登记。4、对领导审阅后需要办理的文件材料,应按批示及时送交经办人阅办,办结收回归档,办结需 作文 任务驱动型作文写作指导课件沉潜作文范文考研英语二作文万能模板作文的开头和结尾技巧作文纸表格 字记录或说明的,应规范办理。5、要妥善保管各类文件和资料,不得遗失和乱传。6、文件收发、传阅必须及时准确。急件必须在收文2小时内报送分管领导签阅,平件必须在收文1天内分发,若因积压造成延误承办、漏办或丢失、失密等,将追究其工作责任。二、收文办理程序收文程序:接收(局办收发员)→登记(局办收发员)→拟办(局办主任)→批办(局领导)→转送(局办收发员)→承办(承办单位)→催办(局办收发员)→归档(局档案室)。  各部门收到的文件如属急件,应立即交局办公室收发员办理收文登记手续,承办部门先办理后再按规定进行传阅、立卷、归档。    三、发文管理发文程序:拟稿(主办单位)→审稿(拟稿单位负责人)→会签(会签单位负责人)→核稿(局办主任)→编号、登记(局办保密员)→签发(局领导)→打字、校对、印刷(打字员、拟稿人、文印室)→用印、送发(局办秘书、拟稿单位)→归档(局办保密员、拟稿单位、综合档案室)。四、档案管理(一)档案保管1、设置能容纳本单位全部档案且适宜存放档案的专柜,保持整洁,严禁存放其它异物。2、集中统一保管本单位各种门类的档案,做到排列系统、存放有序、美观整洁、管理科学、查找方便。3、要坚持以预防为主的方针,加强安全预防工作;确保档案的完整与安全。4、对保管期满档案的鉴定、销毁工作,要坚持积极稳妥的方针,做到手续完备,确保万无一失。5、档案保管人员变动工作时,应及时办理移交手续。(二)档案保密1、认真贯彻执行《档案法》,做好定密、解密工作。凡有密级的档案、文件,都要严格管理。2、本机关保存的档案,其他单位或个人如需利用,需经领导批准,并填写《查阅档案登记表》,查阅档案者必须注意保守机密,不得向无关人员泄密档案的内容,未经同意,不得将档案带出,需要复印的必须在档案管理人员监督下进行复印。3、对保存期满或不属于归档范围的档案,按相关规定办理。4、严格执行保密纪律,对违反保密法的行为和事件要依法查处。?(十二)印章管理制度1、印章使用登记制度。除领导签发公文、上报材料以外,使用印章须经有关领导批准,并一律填写《内江市市中区畜牧食品局用印登记表》。2、印章管理人员用印前,要认真审核,明确了解用印的内容和目的,符合用印手续,方可登记使用,对不符合规定的,印章管理员有权拒绝。3、使用印章必须在办公室内进行,不得将印章带出单位以外使用。4、已废止的印章,应立即上交局办公室。5、印章管理员违反上述规定用印的,将根据造成的后果追究责任。?(十三)财务管理制度一、财务人员要严格执行国家有关法律、法规和财务管理制度,坚持 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 开支、先批后支、节约使用的原则,严格控制支出,保证局各项工作的正常运转。二、财会人员必须以正规的核算程序进行管理,接受和主动配合审计、财政、物价、纪检等部门的审计监督和检查。三、现金管理按中国人民银行《现金管理条例》执行,现金出纳必须做到日清日结,下班离岗要清理入库,留存现金不得超过50元,否则造成一切经济损失均由经管人负责。四、严格实行收支两条线和政府采购制度。五、各股室、站、所购买办公用品或其它开支,不分数额大小,必须拟定计划报告上报局办公室,由局办公室统筹安排上报局领导批准后统一购买;到门市部购买物品赊帐,根据需要必须由办公室统一安排,经办人签字,否则不予签批报销。六、凡因公出差、下乡,必须报经局长同意,出差人员返回后要及时填写“差旅费报销单”,10日内办理签字报销手续,逾期不予签批。七、公务车辆用油,办公室根据派车情况进行加油,驾驶员详细登记出车记录,办公室依据出车记录对每月驾驶员出差、过路费、洗车费等进行审核后,报经局长进行签批报销。车辆需要维修必须事先通过鉴定,驾驶员列出维修预算上报局办公室审核后,报局长批准后方可进行维修和报销修理费用。八、凡上级领导和其他业务来客接待,必须报经局领导同意后,由办公室统一按标准进行安排,私自安排者不予签字报销。九、所有收费一律由出纳开票收款,所有收费不论交款单位或个人要不要发票,必须给当事人开据加盖“财务专用章”的发票。如发现开据加盖政章发票或收费不开票的,要追究责任,严肃处理。十、严格财产管理。对配备到股室、站、所的公有财产建立登记卡,如果丢失,追究其有关人员责任。因工作需要,需变更办公用具的,要服从局办公室的统一调整,未经批准,不得随便变动办公用房和调整办公设施、用具。十一、凡出差借用财务现金,必须经局长批准。借款在出差回来后10日内清算借款手续,超期者从本人工资中扣除。?(十四)党风廉政建设制度一、认真学习、严格遵守党和国家政策法规,做到遵纪守法,为政清廉。二、严守人事劳动和组织纪律,秉公办事,做到对己清正,对人公正,对内严格,对外公平。三、严禁以工作之便谋取私利,搞权钱交易。不得收受有关单位和个人现金、有价证券、支付凭证。不准接受可能影响执行公务的礼品馈赠和宴请。严禁大操大办婚丧喜庆事宜以及借机敛财。四、严禁机关干部参与任何形势的赌博活动,严禁在上班期间打扑克、打麻将、下棋、玩电脑游戏等。五、严格遵守财务管理制度。严禁用公款支付应由个负担的费用。六、严格公务接待标准,严禁超标准接待,严禁用公款参与高消费娱乐活动和用公款大吃大喝。七、严格实行政务公开制度,凡规定的需要公开内容,必须进行公开。八、认真履行党风廉政建设领导责任。党员领导干部,要严以律己,率先垂范,管好配偶、子女、亲友,管好责任范围内人员,抓好责任范围内的党风廉政建设。??????????????????(十五)政务公开制度一、为了便于改进工作,广泛接受干部职工监督,不断提高工作透明度,局机关必须坚持政务公开,政务公开要做到及时、客观。二、政务公开的内容包括:日常工作安排、工作落实情况、财务收支情况、班子研究决定的主要事情、与广大干部职工密切联系的其它热点、难点问题等。三、政务公开的内容要客观、真实、不回避、不隐瞒,让干部职工一目了然。四、政务公开坚持每季度一公开,特殊情况可根据具体要求予以公开。五、必须正确认识政务公开的重要性,及时收集整理广大干部职工对政务公开内容的反馈意见,不断改进工作。
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