福利院工作总结

福利院 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 福利院工作总结我院在局党组的正确领导下，在局各科室的鼎力支持下，仔细贯彻全市民政工作会议精神，践行“一心一意为院民服务”的办院主旨，深入展开党的民众路线教育实践活动，坚持以人为本，完美服务设备，提高服务能力，增强队伍建设，较好地达成了各项工作任务。上半年新收自费代养对象33名，实现经营创收38万元，同比增添6%。一、增强理论学习，提高实践能力上半年，我们在稳固员工已有学习成就的基础上，连续扩展学习力度，拓展学习广度，向科学化、系统化迈进。一是把理论学习作为促使工作的原动力。我院依照局党组的工作部署，扎实展开党的民众路线教育实践活动和党员春训等一系列学习教育活动，制定了活动实行 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 和学习计划，采纳集中学习和自学相联合的方法，组织全体党员、员工仔细学习，深入领悟，做到人人有学习笔录，人人撰写心得领会，人人有思想收获。二是把外派学习作为提高业务能力的有效门路。为不停提高我院工作人员和养老护理员的护理技术水平及工作能力，5月份我院与宜昌市社会福利院踊跃联系，安排全院在岗员工分三批到宜昌市社会福利院观摩学习，侧重全面认识和学习了宜昌市社会福利院先进的管理理念和专业的护理技术。经过外派学习，职工的理论修养、实践能力获取了有效提高，同时也使我院的内部管理朝着更科学化、规范化的方向发展。二、增强设备建设，改良服务环境一是加大资本投入，环境相貌逐渐改良。今年3月我院护理楼新建项目完工查收，该项目总投资354万元，建筑总面积3648平方米，新增床位80张，估计下半年正式投入使用，届时我院收养能力将大大提高。5月我院投入9000元拆掉旧院墙，将过去高墙、深院相对闭塞的环境改变成敞开花园式庭院建筑；投资万元，拆掉院内危旧水塔，除去安全隐患；投资5万元，安装福星楼遮雨棚，有效的除去了福星楼墙面瓷砖掉落伤人的危险，同时也改良了老人的出行环境；投资1000元，为老人房间改换铝合金纱窗和折叠纱门；投资万元改造院内供水系统，推行一户一表，并安装了独立的消防管道，既知足了我院的正常用水需乞降消防安全要求，又根绝了水资源浪费。二是实时添置衣被，保证服务对象衣被不缺。上半年我院投资万元为优抚对象、“三无”人员和孤儿购买秋衣秋裤、棉衣棉鞋，改换了新踏花被。三、规范服务流程，提高服务水平一是推行目标管理，展开点对点服务。年初，我院联合自己工作实质，依照各个岗位、工种工作特色，拟订了各项工作流程，与各部门签署了目标岗位责任书，做到分工明确，责任到人；每名行管人员负责联系一个特护区，全面负责该区的平时管理工作，发现问题实时上报，并敦促整顿落实，推行点对点服务。二是创新服务模式，坚持浅笑服务。今年以来，我院在提高服务质量上狠下功夫，牢牢环绕让老人住得舒心、家眷放心的工作目标，倡导工作人员要坚持微笑多一点、行动快一点、嘴巴甜一点、原因少一点、做事勤一点、性情小一点、效率高一点，坚持与老人和家眷谈话时做到轻声细语，招待来访者时主动热忱，工作中更为侧重文明礼仪，弘扬吃苦耐劳的精神。我院还在服务监察上做好文章。服务好不好，老人说了算；标准高不高，老人说了算；态度好不好，老人说了算。公然公示服务人员的基本信息及服务楼层，接受老人监察。坚持每个月不按期考评，评比服务之星，建立楷模，让入住老人真实感觉到暮年生活的安适、舒坦和美好。三是增强饮食管理，改良老人生活。我院每周由院饮食管理委员会征采老人建议定制食谱，每个月召开一次院民会谈会，对食堂工作进行测评，并征采建议和建议，每个月宣布一次伙食及其余进出帐目；每逢元旦、春节、端午等节日，我院食堂提早做好节日物质贮备，科学搭配菜肴，安排工作人员与老人吃“团聚饭”，让老人们感觉到家的暖和。上半年，我院还依据老年人的饮食特色及实质需求，开设了小食堂，推行小锅小灶，点菜就餐。针对需送饭到房间的服务对象，我们购买了不锈钢桶，悔过去饭菜混淆装为饭菜分开装，保证了饭菜不串味，增添了老人的食欲，获取了老人家眷的一致赞誉。我们还推行自理对象在餐厅集中就餐制，吃多少打多少，有效的防止了饭菜浪费。四是推行阳光操作，规范物质采买。为规范物质采买行为，降低采买成本，保证物质质量，我院踊跃推行“阳光管理”，推行“阳光操作”，增强“阳光质检”，并对全部物质库存进行清理登记，明确由3人负责物质进出库管理，收到优秀收效。五是增强安全防备，根绝安全隐患。我院每个月按期对各服务楼层、食堂等重点部位及电线电路、饮食卫生、房间设备等要点环节展开拉#式大排查，对排查出的隐患问题，明确责任人，实时维修加固；对洗手间、楼梯口等要点部位做到白天巡逻，防止出现不测事故。严把食品根源、消毒、加工、储藏关，保证老人饮食安全。坚持24小时价班制，推行院领导带班，工作人员固守岗位，准时巡查，仔细记录班务日记；严格进出院管理，推行院民进出院登记请销假 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，严防老人走失、摔倒；安装录音电话，侧重增强与老人家属间的交流协调，特别是针对节假日时期家属探视、接送许多的实质状况，工作人员主动联系，辅助家眷办理进出院登记手续，让老人和家属两方满意、放心。六是展开娱乐活动，丰富老人文化生活。我院从老人实质需求出发，安排专人，组建老年人兴趣活动小组，经过展开做健身操、唱歌、剪纸等活动把老人们凝集起来，丰富老人们的精神文化生活。七是落实优抚政策，关爱优抚元勋。为全面落实优抚政策，提高优抚对象的健康水平易生活质量，5月下旬我院组织在院优抚对象到宜昌市优抚医院进行休养，为他们进行了全面的健康体检，让他们感觉到党和政府对有功之臣的无穷关心。八是志愿者送暖和，共建幸福乐园。2月，市消防大队来院为院民发放消防安全宣传资料，“点对点”、“当面”、“多对一”地现场指导、解说初起火灾扑救、灭火器使用方法及自救逃生等技术，并捐献7台灭火器。3月至5月，当阳市领土资源局、市挪动企业营业大厅、古贝美发中心、金色芭蕾美容院及当阳二高、当阳职高学生来我院展开社会共建志愿者活动，帮助清理院内垃圾、擦洗门窗、帮老人整理内务、按摩、剪发，为老人读报、与老人促膝长谈，表演精彩节目，还为老人们送来了牛奶、水果、营养品等慰劳物质，使老人们感觉到了社会大家庭的暖和。九是规范养育方式，孤残少儿快乐成长。我院对寄养家庭少儿按期安排回访和节日慰劳，不按期对寄养家庭进行抽查，对寄养家庭的现实状况，少儿的教育、管理、生活和健康状况深入检查认识，指导解决实质问题。安排专人负责两名学龄少儿的生活起居、课业指导，以保证他们能和其余少儿同样，接受优秀的教育。四、深入展开党的民众路线教育实践活动，确实改良工作作风依据市局对于“党的民众路线教育”主题实践活动的安排部署，我院联合工作实质拟订了学习计划，采纳专题讲座、集中学习和观看电教片等方式相联合，保证了党的民众路线教育实践活动有序、有力、有效地展开。一是仔细组织集中学习。采纳领导授课、专家指导、集中学习、互动议论和个人自学相联合的方式，由院党支部书记带头参加学习和议论，带头谈思想认识和学习领会，带头听取服务对象和干部员工的建议，形成了领导带头示范、党员干部踊跃参加的生动场面。针对党员分别在不一样岗位的实质状况，我院拟订发放了集体学习计划表，明确了每次集中学习活动的详细日期和内容，要求每名党员依据学习计划表，提早安排，无特别状况禁止告假，保证集中学习活动与平时工作不矛盾。每周检查党员学习笔录状况，并联合各自的工作实质撰写学习心得领会。二是宽泛征采建议，鼓舞员工建言献策。经过建立教育实践活动建议箱、发放征采建议表等方式，宽泛采纳服务对象及广大员工的建议、建议。三是解决“四风”问题，增强服务技术。坚持将解决“四风”问题作为增强技术，提高服务的有效载体，以“廉洁、求实、为民”为主线，为推动优抚、社会福利事业的科学发展、更好的服务老人、增强党组织建设供给动力。鼎力弘扬“心系老幼、积慈献爱”的精神，进一步增强服务意识、改良服务作风、提高服务效能、提高服务能力，经过“热忱照顾、周祥服务”让老年人颐养天年，经过“特别照顾、特质服务”让孤儿在同一片蓝天下健壮成长。全面展开服务工作,让少儿高兴、老人舒心、政府放心。回首上半年的工作，成绩是主要的，可是也存在一些问题和不足，主要表现在：一是员工学习教育培训还需进一步深入，队伍整体素质有待逐渐提高；二是服务理念还需进一步增强，养老服务技术规范化、专业化水平还有待提高；三是资本投入有限，配套设备还需进一步完美；四是宣传力度不够，自费代养人员入住率有待进一步提高。下半年，我们将侧重抓好以下几方面的工作：一是连续做好“四星级养老服务机构”创立工作，查漏补缺，自查整顿，争取顺利达标。二是增强基础设备建设，搞好院内绿化改造项目。完美有关配套设备，改换公寓楼家具，安装空调及天然气管道，增设老人浴室。三是连续坚固建立爱心至上的服务理念，用人性化、家庭式的服务暖和老人，提高老人入住率。四是进一步抓好少儿养育工作，做好孤残少儿的痊愈训练和九年义务教育，促使少儿健康发展。五是踊跃与各单位、学校、社会组织及个人联系，仔细展开志愿者服务活动，动员社会力量参加我院建设。六是拟订工作人员培训计划，组织工作人员参加专业机构主办的培训班、专题学习班等，提高专业技术和专业化服务水平。社会福利院工作总结XX社会福利院在上半年的工作中牢牢环绕党的十八大精神要求，以科学发展观为指导，突出抓勤政建设工作，以标准化建设为主要工作目标，不停增强福利院的制度建设和管理要求，形成了优秀的工作作风和规范的运转体制，为整年的工作落实确立了坚固基础。一、上半年获得的工作进展（一）标准化建设不停深入今年以来，XX社会福利院以增强标准化建设为龙头，经过落实各项规章服务制度、创立标准化服务宣传环境，进一步增强了广大服务人员专业能力和奉献精神，为广大服务对象供给标准化、人性化服务创立了条件，获取了广大服务对象的真挚欢迎。、进一步细化服务标准我院经过对当地域、本单位的实质状况进行仔细调研议论，拟订出了拥有先进性、规范性和可操作性的服务细则。经过服务细化，不单为服务对象供给了全面的服务内容和增添了他们选择的服务范围，同时也增强了广大服务人员的服务意识和能力建设。为了使广大服务人员从思想上、行动上认同服务升级，我院通过散发宣传册，展开服务标准化教育等方式进一步使他们从思想上建立了服务为民、甘于奉献的意识。、进一步增强标准化宣传力度为使标准化工作的有关信息实时向民众公然，我院经过制作宣传牌、宣传片和宣传手册等多种方式进行标准化管理宣传。经过宽泛宣传，服务人员和服务对象进一步认识了标准化服务的目的、内容和趋向，为进一步扩展标准化服务、成立标准化系统形成了优秀的社会气氛。、标准化建设组织工作完美在今年的标准化建设中，我院侧重增强组织领导、资本投入和看管 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 工作，为标准化圆满达成形成了强有力的组织保障。在组织领导上，我院成立了标准化管理领导小组，侧重对各部门工作进行任务分解和职责明确，确立了目标收效、达成时限和查验方式，为不停完美标准化细责形成了组织保障。在资本投入上，我院加大宣传资本投入和一些隶属设备的投入，为标准化宣传形成了强盛的宣传阵地，进一步提高了标准化知识的普及率。在看管职责上，我院经过标准化管理领导小组的审议议论，对资本投入、制度升级、服务升级、民主评讲和整顿举措都进行了严实部署，做到了资本投入有实效、制度升级有落实、服务升级有依照、民主评论有满意、整顿举措有力度，确实保护了标准化建设的严肃性，增强了广大干部员工的纪律性，提高了他们的工作效率。（二）勤政作风建设获得实效今年以来，我院依据中央《八项规定》和盟委办、行署办印发《对于严肃工作纪律整顿工作作风的建议》和盟委办、行署办印发《阿拉善盟集中展开以“整建树”为主要内容的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实行方案》和XX民政局印发的《XX民政局集中展开以“整建树”为主要内容的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实行方案》，拟订了联合我院工作实质的《XX社会福利院展开“整建树”活动的实行方案》，经过展开“整建树”活动，使单位纪律性获取进一步增强，为创立和睦、高效、服务的福利院创立了优秀的工作气氛。在活动中我院主要展开了以下活动：一、增强勤政教育。福利院党支部坚持“三会一课”拟订，经过组织全院党员员工学习《勤政准则》、党的十八大精神、中央八项规定和传统美德，提高了广大党员干部的素质涵养。我院还以“边学习、边实践”等方式，鼓舞广大党员干部投身到为人民服务中去。经过展开“值班有我”活动，广大干部员工在值班过程中仔细给孤儿沐浴、洗衣、教知识，给老人端水、端饭、帮扶洗刷。经过活动，广大干部员工不单增强了个人奉献精神，也经过服务提高了自己理论认识和行为涵养。二、增强迫度建设。我院经过不停完美看管束度，形成了相互帮助、相互监督、人人有责的优秀气氛，防止了特权主义和“一支笔”问题。在个人要求上，我院经过签署个人许诺书与绩效薪资挂钩，增强了个人管理，为提高服务质量、促使服务效率、增强个人涵养供给了完美的纪律保障。在看管中，院领导以身作责，带头恪守院内规章制度。准时上下班，碰到重要问题实时召开民主会议进行商议研究。经过领导干部的以身作责，广大员工都能踊跃主动的向之学习，进而使全院形成了一股风清气正的好气氛。在此基础上，福利院党支部以增强迫度建设做为勤政风险管理工作的主要保障，成立健全了集体领导和分工负责、重要情况报告、重要决议征采建议等各项制度，成立决议失误责任追查制度。逐渐推动财务、伙食、采买等各项政务党务公然。真实形成用制度管权，按制度做事，靠制度管人的有效体制，保证了各项工作的有序、有纪展开。三、增强监察检查。福利院党支部严格执行民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会，踊跃展开党内咨询和质询，运用党员个人述廉评论、勤政讲话等举措，增强对党员廉洁从政状况的监察。为更好的增强勤政风险管理的实效性，XX社会福利院经过召开社会人士参加的会谈会、发放征采建议表、设置建议箱等多种形式宽泛征采院民和社会民众的建议。推行服务公然许诺制，主动接受院内和社会监察。（三）仔细落实上司政策标准、严格有关生活费标准福利机构生活费标准向来是我院服务为民、发展为民的基础内容，也是我院的主要努力方向。为了更好的执行院民生活费标准，我院先后出台了菜谱公示制度、物件采买公示制度和管委会听证制度。这些制度的拟订执行，使服务对象可以清清楚楚的知道每周吃什么，每周肉量、菜量是多少，增强了生活费标准执行的透明性，深受广大服务对象的支持和相信。我院在落实集中奉养“三无”老人和孤儿标准上一直坚持标准不降、严格落实、专款专用，保障了广大服务对象的基本权益。、仔细执行生活保障职责我院在平时工作中，一直把为老人孤儿服务放在第一位，不单在伙食标准上严格保障标准，还在平时生活中增强服务保障力度，做到了全方向服务，保障了服务对象的正常生活。经过接送孤儿上下学和下学后的课程指导，使孤儿对学习生活有了进一步认识，提高了自力能力和热爱学习的性格。在老人养育上，我院加大了对老人身体的检查和就医力度，保证老人就医住院都有工作人员全程陪护，并踊跃联系专家医生为老人就诊治疗。经过真挚仔细的服务保障，老人们不单在身体上排除了难过，还在心灵上获取了安慰。在全院工作人员的共同努力下，服务对象满意度获取了进一步提高。、服务制度不停细化爱心是服务的根本，制度是服务的保障。为了更好的规范服务标准，让广大院民享遇到正规的服务内容，提高院民满意度，我院在服务制度上不停细化、标准化，为服务标准化编织了一个强有力的制度保障#。在服务细节上，我院制定了换班状况记录制度，解决了中断服务和重复服务等问题；在服务方向上我院制定了服务谈心制度，使服务人员可以跟从院民因时间、天气、身体、心情所发生的变化分别采纳相应的服务，进而形成以院民需求为服务方向的人性化服务。在民主公然上，我院加大管委会的会员人数和商议内容范围，形成不论大事小事，只需波及到院民利益的事，院民、院民家属、社会监察员就能监察纠正的优秀气氛。二、存在问题（一）我院在工作中存在个他人员工作不娴熟、职责不清的状况，主假如因为标准化建设实行以来部分人对其还不太熟习。我院将会经过不停宣传、学习和实践来进一步增强广大员工的娴熟度，进而让其赶快适应新的工作要求。（二）勤政工作任重道远，固然我院在增强管理下获得了必定成效，可是其不确立性依旧存在。我院将在下一步工作中经过连续抓好单位勤政工作建设，使改作风深入连续的进行下去。三、下半年的工作打算上半年来，我院在踊跃谋求发展中一直保持着高昂斗志，整体上获得了较大的进步。在下半年的工作中我院将连续以对人民民众的高度责任心来稳步推动各项工作，主要努力方向有以下几点：、踊跃做好标准化建设示范单位创立活动1）踊跃做好文件整理工作，在7月22日前就院内标准化有关文件进行整理归档，做好文件查收的准备工作。2）进一步展开标准化宣传工作，使标准化管理工作获取宣传普及，使广大服务对象和社会各界对我院的标准化服务获取进一步认识。3）进一步完美制度检查和连续改良体制，经过检查体制的不停完美，促使单位标准化建设更趋于完美。4）做好绩效评估工作，经过民主评论、服务对象评讲和社会影响测评，进一步提高标准化建设的绩效成就，为标准化检查打下优秀的基础。、踊跃做好党的建设工作1）仔细展开“整建树”活动，把活动不停引向深入，进而更好的促使广大干部员工转作风、提收效。2）仔细落实“三化五育”活动要求，进一步增强党组织建设和党员管理，敦促广大党员踊跃投身到亲密联系民众和一心一意为人民服务中来。以增强党支部建设和党员涵养为切入点，努力创始党支部和党员服务人民、创新自我的新场面。3）深入展开盟民政局党总支的“六抓六树”活动，经过抓教育、抓管理、抓服务、抓保障、抓典型、抓作风，建立好党员规范意识、民众意识、主体意识、楷模意识和形象意识，进一步做好党支部管理党员、激发潜力的工作。、增强勤政工作建设。下半年我院将对行政管理、医疗护理、痊愈治疗、财务管理、档案管理、后勤保障和消防安全等以岗位责任制为中心的各项规章制度进行整理，经过梳理制度来进一步增强单位管理的严肃性和合法性，保障勤政工作获得实效，人民民众获取满意。4、落实各项政策标准和服务制度。经过制度的成立促使服务内容向全面、正规、可操作的方向发展。努力把服务工作制度化，进而形成用制度促服务、用制度强满意的优秀场面。少儿福利院工作总结202X年，我院在市民政局的正确领导和鼎力支持下，经全体干部员工的共同努力下，全院的各项工作均获得优秀成绩，现将我院的202X年工作总结以下：一、202X年工作状况:、依照市民政局党组的一致部署，增强学习教育，踊跃展开政治与业务学习，努力提高干部员工的思想水平易业务能力，使员工的整体素质不停提高。在展开创先争优活动中，仔细贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建党９０周年为契机，牢牢环绕迎接党的十八大，在干部员工中宽泛深入的展开创先争优活动。为提高全院员工整体素质，每周五组织全院员工集中学习和自学相联合的方法，把全院干部员工的思想一致到活动中来，联系自己思想实质，立足单位发展，深刻领悟创先争优活动的精神实质和目标任务。全面落实市民政局提出的“规范化建设年活动”，我院依照要求，严抓工作纪律，踊跃规范工作流程，健全工作制度，对《赤峰市少儿福利院 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 及细则》进行订正完美；一致了工作服饰，做到了全体员工着装上岗。、增强信息化管理,针对少儿个人资料档案、收送养及寄养业务档案、医疗档案等各种档案及文件资料已逐渐推行电子档案管理;严格规内容书管理，各种文书档案均按规定及要求安全、妥当的保存。同时对单位#站进行按期保护和实时更新，对外起到踊跃的宣传作用。3、做好劳资人事工作。整年共组织人员参加各种学习培训共10人次。准时达成本单位法人代表资格审察、劳资人事等工作，在市民政局的支持下，解决了9名在院辛辛苦苦工作了十几年的暂时工的编制问题。暂时工的薪资待遇也有所提高，人均每个月提高300元。4、仔细做好弃婴收养布置及涉外送养工作。今年共接收14名少儿（残疾率100%），死亡4名生病少儿。在院少儿122名,达成了6名少儿涉外送养的申报和名少儿的涉外送养工作。、仔细展开医疗和痊愈工作。今年有8人次先后在市医院、二二○医院和隶属医院住院治疗，接受手术有5人，腭裂修复1人，六指切除术1人，外耳廓成形术2人，先本性肛门闭锁1人。痊愈训练工作是少儿工作中的要点，它对于儿童的将来有侧重要的意义。赤峰少儿脑瘫痊愈医院，于今年5月份经过了市卫生局的同意。7月份民政部中国福利和收养中心“明日计划”办公室组织的“筛查组”来院对残疾少儿进行检查。9月份，我院被民政部“明日计划”办公室授与脑瘫痊愈训练示范基地。今年分别派出9名专业人员赴重庆新桥医院脑瘫中心和河南金庚医院进行8个月的学习培训，我们要集两院之长经过中药、针灸、按摩和物理运动疗法的有机联合治疗脑瘫，使脑瘫少儿不停痊愈，早日挣脱脑瘫带给他们的困扰。、严格制度管理，后勤保障充分。一是抓好少儿平时生活各项管理工作，在食品进货和加工上，坚持食品管理制度和卫生制度，保证少儿的饮食卫生安全。二是增强物质管理，在物质采买方面侧重质量和按制度规定运作。三是坚持保障水、电、热水、空调、清洗、厨具、车辆等各种后勤服务设备的正常保护和使用，当前生活及物质供给、后勤设备运转状况优秀。、重视宣传工作、我院对外交流与合作状况优秀。整年各种媒体对我院报导28次，赤峰民政登载6篇文章，招待观光活动单位(组织)58次，接收社会捐钱5万元，捐献物质价值7万元。(1)7月份，美国接见孤儿组织（英文名VISITINGORPHERS）义工团一行7人来院进行为期七天的活动，组织全院孩子与他们一同做游戏。他们陪伴大孩子一起出门游乐，短暂的七天孩子们与外国友人成立起深沉的友情。(2)10月份美国LDSC慈善基金会为我院捐献了价值三万元的图书。利用信息#络平台，增强与涉外送养家庭的交流交流和互动，做好涉外家庭回访工作，整年招待回访家庭1例。接受党育宁家庭在美国筹办资本购买的价值3万多元的大型洗衣机和烘干机。、在党和政府的关心下，少儿生活费提高到1400元/人月。民政厅副厅长苏权、市委书记王中和、人大主任斯日古楞、市长包满达、副市长张恩泽、郑洪学等也先后到达少儿福利院探望了在院的孩子们，详尽认识孩子们生活状况及存在的困难。年末由市财政拨款20万元，为孩子们解决了校车问题。、踊跃参加上司组织的各项活动,在“三八”知识比赛、“七一”红歌比赛、第二届民政系统运动会中，我院都踊跃选派代表参加，展现了我院员工的精神相貌。10、综合楼建设，赤峰市少儿福利院综合楼于202X年3月15日动工，到202X年1月27日完工，现正在进行二次装饰。资本方面：到位资本万元，此中国家625万元，自治区福彩公益金490万元，市本级福彩公益金500万元，原楼房拍卖所得万元。已付基建工程款万元，二次装饰50万元，工程先期和甲供材花费为万元，合计支出万元。办公家具和外#排水暂未付款；消防水池、基建用水、自来水入#工程和硬化绿化用水也都已解决。室内涂料及部分维修工程，待装饰完成开始，时间约为20天；工程完工存案、消防查收、工程完工规划核实等工作也将逐个进行办理。、存在的困难新楼交托使用后家庭助养的孤残少儿和各旗县区还有一些孩子需要住院。根据《国家二级少儿社会福利机构评定标准》规定，少儿福利院工作人员与婴儿、残疾少儿的比率为1：。按现有的122名孤残少儿计算，应装备编制82名，现有编制25名，需增添编制57名。急需解决少儿福利院编制问题，不然难以保证孤残少儿养育、教育、医疗、痊愈工作的正常展开。二、下一年工作思路、依照《国家二级少儿社会福利机构评定标准》实行细则，以少儿利益最大化，增强规范化管理，严抓制度落实。一是少儿生活护理推行规范化管理；二是做好少儿预防保健工作；三是健全药品管理制度；四是增强后勤保障工作。、筹办综合楼完工和脑瘫痊愈医院开业庆典。依据《赤峰市人民政府办公厅转发赤峰市民政局对于增强孤儿保障工作实行建议的通知》的文件精神，增强示范基地建设提高脑瘫少儿痊愈水平，脑瘫痊愈训练是一项急救性工作，对于急需痊愈的脑瘫少儿而言，时间就是生命，时间就是健康。同时它又拥有周期长、综合性强的特色，科技含量高、技术针对强。、充分利用社会工作试点单位的优势，鼓舞全院员工踊跃参加社会工作师考试，使我院的社会工作登台阶、上水平。、连续做好十二个旗县区弃婴的养、治、教、康、收养等工作。让孤残少儿回归社会、融入家庭，使他们和其余小朋友同样，在祖国的同一片蓝天下健康幸福成长。奉养标准达到1400元/月。、协调有关部门解决我院学龄少儿享受义务教育和大龄少儿的就业、住宅等问题。、增强医疗卫生管理，保证生病少儿的治疗，预防各样传得病、流行病的发生。连续落实“明日计划”长效体制，为我院拥有适应症的少儿，进行手术治疗。、增强安全管理工作，保证少儿的人身安全，实时清除安全隐患，保证整年无任何责任事故发生。