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普外科新入科医生培训计划

普外科新入科医生培训计划普外科新入科医生培训计划一、入科前教育首先对新入科人员进行解科室发展，及在科室发展进步过程中形成的严谨，务实，精益求精的工作作风的讲解。然后带领熟悉普外科各种制度及工作环境。最后参观科室所有医疗设备并做全面讲解。二、业务学习1、每周三或周四下午，举办由高年资医师主讲的新入科医师讲座。内容包括各主要疾病的诊疗方案和最新进展。2、每周六上午9时起，由各病区高年资主任医师带领教学查房。3、每周六上午10时起，由科内组织新知介绍，死亡及疑难病例讨论。4、各病区结合病种，自行安排小讲课。三、手术示教1、完成病房工作的前提下，...

普外科新入科医生培训计划一、入科前教育首先对新入科人员进行解科室发展，及在科室发展进步过程中形成的严谨，务实，精益求精的工作作风的讲解。然后带领熟悉普外科各种制度及工作环境。最后参观科室所有医疗设备并做全面讲解。二、业务学习1、每周三或周四下午，举办由高年资医师主讲的新入科医师讲座。内容包括各主要疾病的诊疗方案和最新进展。2、每周六上午9时起，由各病区高年资主任医师带领教学查房。3、每周六上午10时起，由科内组织新知介绍，死亡及疑难病例讨论。4、各病区结合病种，自行安排小讲课。三、手术示教1、完成病房工作的前提下，尽量创造条件让新入科医生参加手术。2、经典手术提供录象观摩。3、有条件时开展远程手术示教。4、急诊手术由住院总以上医师负责带教。四、继续教育1、鼓励新入科医师参加或旁听医院举办的各种继续教育学习班。2、向新入科医师发送外科诊疗常规和各学习班的教材。3、提供函授继续教育的机会。五、考核考评由科主任、医疗干事和住院总组成考评小组，按照培训一门，考核一门的原则，每个亚专业安排副高以上职称医生进行带教。考核不合格不得轮换专业。考核合格后，在取得执业医师证后可单独值一线班。总体目标：掌握普外常见病如甲状腺、乳腺疾病、胃肠肿瘤、外科急腹症的诊治，加强诊疗规范。提高疑难危重病人的诊疗能力。掌握科学的临床思维，培养严谨的工作作风。新入科医生经考核合格后可值副班，在本院有执业症的高牛年资医师指导下从事临床诊疗操作。高资历的新入科医师可协助从事一定的实习、见习带教。考核合格后，在取得执业医师证后可单独值一线班。

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