青年突击队活动方案

青年突击队活动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 青年突击队活动方案青年突击队活动方案青年突击队活动方案【篇一：青年突击队实施方案1】青年突击队活动的实施方案为弘扬青年突击队精神，充散发挥青年突击队在重点项目建设中的生力军和突击队作用，圆满完成重点项目建设任务，提高生产率、加快建设速度，组织动员青年成为在各种急、难、新、险、重的重点时刻冲锋在前的一面娇艳旌旗，团市委以市重点工程建设为中心，展开青年突击队建工活动，拟定方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市“十二五”发展目标任务，以安全生产、建设精品工程、节能环保、创先争优、培养优秀青年人才等为内容，组织动员参加重点项目建设的广大团员青年，大力弘扬“艰辛创业，崇尚实干，善于学习，决心创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，积极投身青年突击队立功活动，努力做到质量最好、速度最快、服务最优。二、活动主 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 为重点工程献青春三、活动时间2011年6月四、活动内容（一）树立安全意识。以创办“青年安全生产示范岗”活动为载体，在广大青工中展开安全生产教育，提高安全生产的自觉性和主动性。（二）要树立精品意识。严格按照质量规范，成立健全质量管理体系，全面成立质量控制系统，保证工程既定质量目标的实现。（三）要树立节能创新意识。深入“青年创新创效”活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛展开技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，不断创出科技新成就。（四）要树立竞争意识。在保证安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，加快重点项目建设进度。（五）要树立成才意识。加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神相貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。五、详细举措（一）加强青年突击队建设以重点项目建设为中心，按照建队标准广泛成立青年突击队。每支突击队的人数应不少于5名，40岁以下青年应占60%以上，平均年龄不超过35周岁，队长必须是业务骨干，政治思想好，政治素质好，技术过硬，年龄不超过40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。（二）规范青年突击队管理1．党政领导重视。成立由企业党政领导牵头的青年突击队立功竞赛活动领导小组，将青年突击队活动归入企业目标管理体系，做到有专人负责、有专项经费、有专题活动、有特意文件。2．加强体系建设。成立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年关评比表彰和队长培训等 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。规范平时管理，拟定青年突击队发展的规划和目标、 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 等。3．建队与育人相结合。坚持展开青年安全示范岗、技术比武、岗位练兵等活动，在优质、高效、安全地完成建设任务中提高青年突击队的职业文明素质，促进广大青年突击队员立功成才。（三）展开青年突击队竞赛竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。1．赛安全。把安全生产放在突出重要的地址，按照行业安全生产的总体部署，以创办“青年安全生产示范岗”活动为载体，加强教育，落实责任，认真排查整顿安全生产隐患，创新技术举措，完善监控体系，保证不出重伤以上人身事故或重要非人身事故。2．赛质量。牢固树立精品意识、创优意识，坚持“百年大计、质量第一”，严格按照质量规范，成立健全质量管理体系，全面成立质量控制系统，落实工程质量责任制，以高度的责任感和使命感铸造优质工程、精品工程，保证工程质量达到国家、省部级以上标准。3．赛管理。积极探索新的管理手段，成立健全管理体系，成立科学管理模式，不断提高管理水平。加强施工计划管理，合理调配资源，优化施工方案，保证工程顺利完工。加强成本观点和效益观点，采取有效举措，积极降本增效、创新创效，争创一流的综合效益。4．赛创新。深入青年创新创效活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛展开技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，实现青年突击队立功竞赛向智力型、科技型转变，不断创出科技新成就。5．赛进度。制订详细工程推进计划，完善推进举措，加强督促检查，在保证安全质量目标实现的前提下，积极引导广大青工比干劲、重协作、提工效，形成你追我赶的劳动竞赛氛围，加快重点项目建设进度，提前高质量完成工程项目，争取受到市、省、全国表彰。6．赛育人。积极展开技术竞赛、岗位练兵活动，加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神相貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。激励参赛队员努力学习业务，钻研技术，争当青年岗位能手，积极向党组织靠拢，在本职岗位上立功成才。五、活动步骤（一）加强领导。成立青年突击队立功竞赛活动组委会，确实加强对青年突击队立功竞赛活动的领导。各单位要高度重视，把立功竞赛活动作为参与我省经济建设的一项重要载体，实时成立活动领导小组，详细指导本企业竞赛活动。位立功，培养一流的青年建设人才。（三）选树典型。要着重激励，经过评比表彰，树立典型，引导带动广大青年积极投身工作实践。要在竞赛中积极探索青年突击队的运行体系，加大对青年人才的培养和使使劲度，选树一批体现时代风采的先进典型，带动整体竞赛水平的提高。（四）加大宣传。经过精心策划宣传计划，多角度、多层次地反响工作、宣传活动，努力增强活动的影响力和辐射力，大力宣传竞赛中涌现出来的先进典型和感人事迹，不断扩大青年突击队的社会影响，进一步扩大青年突击队的品牌效应。【篇二：展开青年突击队活动的实施方案】展开青年突击队活动的实施方案为了认真贯彻落实xxxxxx企业团委《关于展开青年突击队立功竞赛活动的通知》精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕企业的年度任务目标，以承接的重点工程为平台，以安全生产、建设精品工程、提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容，充分调动和发挥项目部广大团员青年的积极性和创办性，继承和弘扬青年突击队荣耀传统，勇于担当急、难、险、重任务，大力弘扬“艰辛创业，崇尚实干，善于学习，决心创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代精神，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效的突击队作用，积极投身青年突击队立功竞赛活动，推动企业科学友善快速发展贡献智慧和力量。拟定以下方案：一、组织机构顾问：xxx组长：xxx副组长：xxx成员：xxxxxxxxx一、活动主题高扬党旗筑堡垒急难险重当先锋，按质按量完成2012施工生产任务二、活动时间2012年4月1日至2012年12月30日。三、实施步骤第一阶段：宣传动员（2012年4月1日至2012年4月30日）经过各种有效方式进行宣传动员，重点突出青年突击队在施工过程中的重要作用，塑造青年突击队在施工队伍中的主力形象，带动突击队员的积极性，掀起以青年突击队为代表的奉献精神和工作热情。第二阶段：组织创办（2012年5月1日-2012年10月30日）积极组织展开各种形式多样、内容丰富的活动，使青年突击队活动在施工生产过程中全面深入的展开。第三阶段：检查整改（2012年11月1日-2012年11月30日）经过多种方式，对本团支部青年突击队在活动组织创办期间是否达到核查表的要求进行自检。针对发现的不足和问题，采取相应举措进行整改。。第四阶段：总结（2012年12月1日-2012年12月30日））认真总结在展开青年突击队活动中的经验和做法，积极组织职工学习创办过程中涌现的先进人物和典型事迹，同时根据本团支部的实际情况广泛采纳其他团支部优秀的突击活动方案并进行创新更正。并对涌现出来的先进个人和集体进行表彰，使青年突击队活动的精神在施工生产建设中延续下去。四、活动内容1、安全第一围绕安全生产，展开“青年安全示范岗”活动。青年突击队要坚持以展开“青年安全示范岗”为活动载体，紧密围绕工程要害部位、重点工序、技术交底和安全操作、隐患整改等重点工作，落实我为安全献一计，做好安全生产宣传教育、安全生产管理监察，保证年度无重伤以上人身事故或重要非人身事故。召开事故隐患现场解析整改会、展开安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的热潮。进一步增强安全生产意识，提高安全操作技术，严格安全规程，养成严格按照岗位操作规程进行操作的习惯。2、质量为本围绕工程质量，坚持“百年大计、质量为本”的指导思想，青年突击队要围绕工程项目建设，带领队员规范施工，把好分项工程、分部工程和单位工程质量关，创办青年优质工程。要用高质量意识、高质量标准、高质量目标的“三高”标准和严格质量管理、严格过程控制、严格质量查验的“三严”标准来抓质量，明确工作指标，保证所承建工程全部合格并且优秀率达到80%以上，达到xx市标准。3、效益管理是围绕工程工期和质量，展开劳动竞赛活动。青年突击队在保证安全、生产、质量的同时，也要积极展开生产管理型活动，要在青年突击队员中树立效益意识。拟定有效的工程建设成本评估标准，用科学的管理手段保证工程建设任务顺利完成。要严格按照本项目的计划控制节点展动工作，在施工生产过程中遇到急、难、险、重、新的任务时，合理调配资源，细化施工方案，积极展开百日大战等不同形势的劳动竞赛活动，充散弘扬青年突击队勇于拼搏、甘于奉献的精神，优质快速高效的完成任务，经过管理产生经济效益。4、加强创新要围绕工程重点项目加强目标控制、优化施工过程、加强创优规划，展开以“创办一项新工艺、推广一项新技术”为主要内容的青工科技攻关队伍，提高工程技术含量，以适应新形势下引进消化再创新的技术创新要求。5、创文明围绕队员素质，展开争当高技术知识型青工活动。要本着以展开青年突击队活动来锻炼培养一批青工队伍的目的，围绕建设高技术青工队伍；发挥青年岗位能手、岗位综合标兵的示范作用，经过传、帮、带等形式，不断提高青年突击队队员的整体素质，培养知识型、技术型、复合型突击队员，鼓励队员干一行、爱一行、钻一行、懂一行、精一行，在队员中掀起学技术、讲文明、创一流的热潮，全面创办“人人正当文明人，个个争做文明事”的施工环境。五、活动要求（一）高度重视此次活动，加强组织领导，成立健全团组织，紧紧围绕施工过程中的核心内容做为打破点全面展动工作。（二）加大宣传，配合其他活动载体，扩大活动影响。（三）着重实效，全力抓落实，有序稳推进，取得新的活动收效。团支部2012年3月25日【篇三：xx企业青年突击队活动方案】青年突击队活动的实施方案为充散发挥青年突击队在的作用，弘扬勇于担当急、难、险、重任务的青年突击队精神，紧紧围绕以安全生产、节能降耗、创先争优、提高效率、培养优秀青年人才为主线，充分调动和发挥广大团员青年的积极性和创办性，圆满完成企业和制造部工作目标，拟定方案如下：一、组织机构顾问：xxx队长：xxx旗手：xxx副组长：xxxxxxxxxxxxxxx成员：青年突击队成员二、活动主题围绕“变革升级从自己做起”的主题，急难险重当先锋，保安全、按质按量完成2015年各项工作任务三、活动内容1、安全第一围绕安全生产工作要求，展开“安康杯”、“青年安全示范岗”活动。以展开“安康杯”、“青年安全示范岗”为活动载体，抓好安全生产宣传培训教育、隐患整改等重点工作，展开安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，抓好安全生产管理监察，进一步增强安全生产意识，提高安全操作技术，严格安全规程，养成严格按照岗位操作规程进行操作的习惯。保证年度0伤害目标。2、质量为本树立精品意识。牢固树立质量为上的思想，严格标准化作业，积极组织队员展开岗位练兵、技术比武等活动，严格按照质量规范，紧紧围绕质量管理体系，保证既定质量目标的实现。3、节能降耗以节能降耗，挖潜增效活动为载体，广泛展开竞赛活动。围绕推广的节能降耗的持续改进项目和新设备，帮助队员掌握李能降耗的、新方法，不断提高队员挖潜增效的能力。带头修旧利废，将精打细算的思想融入工作之中，深入展开岗位节能降耗实践活动，发挥“青年突击队”在节能降耗工作中的生力军作用。4、竞争意识在保证安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，形成“创先争优”的优秀氛围。5、成才意识。加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神相貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。四、目标完成：1、保持安全生产0伤害、无红线类问题发生。2、单机台生产计划完成率100%，xxx合格率保持在“？%”3、机台“5s”审计力争达到“3s”标准附:1、青年突击队队长的 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 2、队旗xxxxx团支部2015年3月1日青年突击队队长的职责1、组织带领青年突击队队员针对生产、维修任务，在保证安全的前提下，优质、高效地完成任务。2、批评教育违犯劳动纪律、作业纪律和操作规程队员，对直接危及人身安全的队员有权立刻停止此工作。3、对青年突击队员的评先、赏罚、提职、晋级、福利以及学习培训等方面提出建讲和建议。4、有权维护青年突击队员的合法权益和切身利益及荣誉。团队名称：超常者团队口号：探索专业勇创佳绩队旗：