一、业务提成
制度
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无责任底薪提成
方案
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纯维修买油送修完成3万销售额,计提完成3万销售额,销售员300010%,未达销售任务,不计提6%,未达销售任计提务,不计提高级销完成3万销售额,计提完成3万销售额,350010%,未达销售任务,不计提6%,未达销售任售员计提务,不计提销售主完成5万销售额,计提完成5万销售额,450010%,未达销售任务,不计提6%,未达销售任管计提务,不计提完成10万销售额,完成10万销售额,销售经计提10%,未达销售任计提6%,未达销售任6000务,不计提;团队完成务,不计提;团队完成理20万,计提2%,未达销20万,计提2%,未达销售任务不计提。售任务不计提。二、补贴及出差
标准
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自带车辆补贴:1元/公里。餐补260元/月出差住宿标准及补贴:1Ⅰ、酒店200元/晚,一定有发票;Ⅱ、出差补贴50元/天。三、公司销售策略一线城市做标杆,每个省最后攻略省会或经济中心(如北上广深等)。要点优先发展2、3、4线的经济次发达城市,如江门,惠州,韶关等。实行农村包围城市模式拓展业务。四、业务团队建设招聘对象:3-5年有业务工作经验的业务员。条件:自带电脑,自带车。对象行业:(1)汽车行业。(2)机械行业。(3)汽修、波箱维修行业优先。业绩指标:(1)业务员:》10万/月。(2)组长:》20万元/月。(3)分公司:》50万/月。2