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晨会管理制度精品文档.车间班组晨会制度晨会目的为了弘扬企业文化，倡导企业发展理念。适时对每周的工作进行点评总结。特制定晨会制度。望公司全体员工遵照执行。晨会制度作用晨会是一种增强员工纪律意识、团队意识、规范内容管理的有效措施。通过晨会制度可以让员工了解公司工作情况，明确工作目的，增强工作的积极主动性。晨会时间晨会确定在每天上班前15分钟召开，特殊情况以通知为主。晨会时间原则上不超过15分钟，特殊情况延迟的时间不超过30分钟。晨会对象班组所有人员晨会主要流程队伍站立口号。（所有人员站姿参照军队）快速清查班组人数，并检查员工着装是...

精品文档.车间班组晨会制度晨会目的为了弘扬企业文化，倡导企业发展理念。适时对每周的工作进行点评总结。特制定晨会制度。望公司全体员工遵照执行。晨会制度作用晨会是一种增强员工纪律意识、团队意识、规范内容管理的有效措施。通过晨会制度可以让员工了解公司工作情况，明确工作目的，增强工作的积极主动性。晨会时间晨会确定在每天上班前15分钟召开，特殊情况以通知为主。晨会时间原则上不超过15分钟，特殊情况延迟的时间不超过30分钟。晨会对象班组所有人员晨会主要流程队伍站立口号。（所有人员站姿参照军队）快速清查班组人数，并检查员工着装是否符合标准，精神是否饱满。负责人要精神饱满的向员工讲话，晨会开始和结束需用振奋的口号与员工互动，一般结束口号重复两遍。晨会内容总结昨天计划完成情况，通报昨日质量问题。并说明质量原因，明确责任人及处罚方式，提出对于问题的解决方案。布置今日计划任务，明确加急订单，并说明完成时间。传达公司的一些制度。对于工作中发生的主要问题，对员工进行强化训练。用振奋的口号结束。晨会效果通过晨会要从规范员工着装，提高工作效率，提高员工主动工作、关心业务指标、关心公司发展的“主人翁”意识，促进公司的文化建设，使公司的规范化服务更上新台阶。

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