精品资料，欢迎大家下载！以上资料仅供参考，如有侵权，留言删除！护士常年终述职报告护士长:年终述职报告护士常年终述职报告护士常年终述职报告尊敬的领导、亲爱的同志们：我叫zz,现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长,XX年,在保健院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元.为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作责任,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正.一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻根据护士长责任,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格根据操作
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习根底护理技能,针对新生儿科患儿特点,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立宗旨意识和效劳意识,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供平安、优质、满意的护理效劳,科室全年没有出现一次工作上的失误,根本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意〞,患者满意率根本到达100%科室工作屡次受到保健院领导班子的好评,我自己也屡次由于工作表现出色受到保健院领导班子的表彰.一年来,我坚持做到以身作那么,模范带着科室全体护理人员,根据科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查催促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录.为了科室工作,我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通,不管是节假日或礼拜天,甚至是凌晨一两点钟,只要一响,随时保持联络,及时耐心地为值班护士解疑释惑,特殊情况下,保证随叫随到.一年来,已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日,反正是没有休息过一个完整的礼拜天.工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的效劳,并且发挥革命的人道主义精神,针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际,积极主动和科室主任商议,在条件允许的范围内,给予降低收费或者减免局部医疗费用,使患儿家属感谢不尽,同时也极大地提升了我们保健院的外部形象,树立了我们保健院“白衣天使〞救死扶伤的良好医德和以实际行动抵抗“一切向钱看〞不良风气的精神风貌一年来,我在认真做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带,经过我们的共同努力,科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识,人人都能够胜任独立上岗值班,个个成为新生儿科患儿护理的行家里手.成绩的取得,来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬.同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距,归纳起来,有以下几点：1、在实际工作当中,有时候自己的工作的方式方法不够得当,有急躁情绪和急于求成的思想.2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够.1、进一步增强业务知识的学习和人员进修、培训,进一步熟练专业技能.2、进一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作,为争创保健院先进科室做好准备.总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以保健院大局为重,内强素质,外树形象,不断提升医疗护理水平,切实为患儿提供优质的护理效劳,做出了显著的成绩.在今后的工作中,我将继续努力,发奋进取,更好地为患者效劳,为保健院的正规化建设做出自己新的奉献.护士常年终述职报告护士常年终述职报告一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人〞的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
,完成了XX年护理方案90姒上,现将
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
情况如下：严格执行规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
是提升护理质虽,保证平安医疗的根本保证.1、护理部重申了各级护理人员责任,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象.2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录；护理操作时要求三查七对；坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失.3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘.4、坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生.1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年方案、季安排、月方案重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作.2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为：安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改举措,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料.3、每月对护理质虽进行检查,并及时反应,不断提升护士长的管理水平.4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报.1、继续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句.2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训.3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,〔定期或不定期测评〕满意度调查结果均在95加上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改举措,评选出了最正确护士.4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足.5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、
规章制度
食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度
、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗.
浙公网安备 33021202002483