劳动监察工作总结

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页劳动监察工作 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 劳动监察工作总结工作总结范文一、提高人员素养，加强监察制度建立为了提高执法人员素养，我们在踊跃组织执法人员学习《劳动法》、《劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 法》、《劳动保障监察条例》以及《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》〔市政府93号令〕等法律法规和规章的根底上，又组织执法人员参与省市组织的各类培训，并对区上组织的自行培训和对街道组织的企业培训进展授课。在业务学习的同时，我们还坚持每周一例会制度，总结上周工作，支配本周工作，集体探究监察案件，提出工作要求。对每一个监察案件均实行主办监察员制度，由主办监察员提出处理看法，集体探讨确定，重大案件由局办公会议确定。办案程序清楚，办案过程文明，办案文书 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 干净有序，无过失无投诉。今年以来，行政执法人员参与培训率和考试合格率101％，持证上岗率101％。按时完成了行政执法统计报表。为标准行政执法奠定了根底。二、搞好法制传播，提高公民法律意识结合执行《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》，我们充分利用到用人单位监察检查的时机，深化传播国家有关法律法规和政策，不断提高用人单位自觉遵守法律和劳动者依法维权的法律意识。并通过区有线电视、金牛报等媒体，大力进展劳动保障有关法律法规以及劳动者维权的普法传播，运用人单位充分相识到维护劳动者劳动保障权益的重要意义，在全区逐步形成了共同维护劳动者劳动保障权益的良好气氛。2月、3月、6月、8月，开展了四次维护农夫工权益的设点传播，发放资料2101余份，接待劳动保障法律法规询问900余人三、加大执法力度标准用工行为谨慎贯彻执行《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》，围绕中心工作，加强劳动保障行政执法监察。开展了农夫工劳动保障权益爱护专项检查，劳动合同签订、工资支付、技术工种从业人员持证上岗及社会保险扩面等专项监察和检查。监视检查面达101％。一是踊跃开展劳动保障行政执法检查。截至目前，主动监察用人单位346户；审查273户用人单位报送的书面材料，指导283户企业健全了劳动规章制度，为标准用人单位劳动合同签订和劳动管理，加大对签订劳动合同的监察力度，通过检查，监视企业与职工补签劳动合同0.0136万人。同时，我们还接待企业和劳动者来电询问3120余次，接待投诉举报344件，调查处理318件，结案率101%。查处中，为41人次清退押金〔保证金〕5.44万元;为161名农夫工追发工资22.35万元;为0.89万人补办养老、综合保险，追缴保险费58.8万元。催促118户用人单位参与根本养老、综合保险登记。对违反劳动法律、法规且存在紧要问题的6户用人单位，进展了行政惩罚，惩罚金额5.3万元，无一起行政复议和行政诉讼。二是开展农夫工工资支付状况专项检查，踊跃应对突发事务。我们踊跃主动屡次到用人单位，并协作区建立局、区总工会等部门对建筑工地进展联合检查,要求企业按时足额发放农夫工工资,并承受区劳动保障部门和区建立局的监视。对涉嫌有拖欠农夫工工资的建筑企业，区劳动保障监察大队发出了限期整改通知书,并责令其制定支付工资的打算，赐予全额付请。为维护企业和社会稳定，爱护广阔农夫工的合法权益，我们在对全区各类用人单位进展检查催促支付农夫工工资的根底上，对出现集体讨要工钱的行为我们均能马上赶赴现场，刚好予以调查处理。共参加处理突发事务16起，涉及劳动者0.12万人。三是开展各项专项整治活动。我们一是在3月15日至4月15日在全区范围内开展《劳动合同法》贯彻实施状况专项检查活动。二是在3月11日至12日协作开展“百城万店无假货”活动，对位于西安路辖区的永陵路街道全部商家店铺进展劳动合同、社会保险、未成年爱护和制止运用童工、女工权益爱护等方面检查。三是在2月22日至3月28日在全区范围内开展创立文明城市未成年人权益爱护传播活动。在5月--6月期间，为广泛传播《成都市未成年人平安爱护法条例》、《制止运用童工条例》等法律法规，强化爱护未成年人的法律意识，促进未成年人安康成长，发动全社会进一步关怀未成年人，依法打击非法雇用童工的个人和组织，形成关爱未成年人的良好社会气氛，切实维护我区社会稳定，推动共建和谐社会的步伐，在全区开展了爱护未成年人合法权益专项检查活动。四是在2月22日起至3月21日，在全区开展清理整治劳动力及人才市场专项行动，踊跃引导中介机构良性开展，严厉打击职介机构的欺诈行为，推动创立文明城市工作。五是结合开展的打击非法用工和清理整顿劳动力市场秩序，7--8月，全区通过自查、普查、抽查和重点检查，特殊是对西华街办、沙河源街办、金泉街办、五块石街办、天回镇街办等城乡结合部辖区内的用人单位进展检查，共检查用人单位16101户，涉及劳动者38649人，对少数用人单位违反规定的，下达询问通知书，进展调查处理。六是11月至目前，开展农夫工工资支付状况专项检查。成立了专项检查小组，在全区开展了拉网式检查。四、谨慎扎实抓好了两网化建立遵照市网格化管理办公室提出的劳动保障监察网格化管理工作要求，我区各网格全面推动和深化网格化管理工作，进一步完善我区劳动保障监察体系，谨慎主动地抓好网格化管理工作，确保了网格化管理工作落到实处。现全区共建立一级网格15个〔街道〕，二级网格111个〔社区〕，配备劳动保障专兼职监察员和协管员260人〔其中：区8人、街道30人、社区222人〕。全区用人单位网格化信息调查和录入工作严格遵守采集录入相匹配原那么。截至XX年12月10日，辖区内用人单位1856户，其中：企业1694户，个体经济组织16户，行政事业等单位146户〔含国家机关9户、社会团体10户、事业单位84户、民办非企业43户〕；单位用工数为610110人，其中：城镇职工48104人，非城镇职工21806人。采集录入信息真实、精确、完整。用人单位信息已按要求全部录入成都市劳动保障监察网格化管理信息系统，录入率101%，精确率101%，无错漏重，无越级和超范围录入状况，各网格用人单位用工信息数据更新到达了每三月更新一次的要求。全面实现了各工程标任务的要求，取得了较好的成果。通过劳动保障监察网格化信息平台的建立，实现了信息化和资源共享，进一步了提高劳动保障监察的效率和准确度。结合实际信息管理系统，我们健全用人单位劳动用工电子信息档案、举报投诉管理、用人单位检查、行政惩罚电子文档、综合查询、统计表等内容。标准了劳动监察 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 ，实现从受理举报直至结案的全过程信息网络流转，劳动监察文书的各项数据和调查取证的内容全部存储在系统中，明确办案时限和进度，变事后检查为实时监控，幸免监察人员拖沓或者由于其他因素造成的一些错误，提高了办案质量，实现了有效监视。今年市网格化管理办公室对我区一、二级网格进展了检查和抽查，均在达标以上。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！