企业诚信建设工作计划

企业诚信建设的 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 计划企业诚信建设的工作总结计划企业诚信建设的工作总结计划公司诚信建设状况的报告最近几年来，我公司一直坚持“全部为了用户”的经营理念，以诚经营，惜诺如金，笃信诚信是公司的生命。坚持认为用户供给技术先进、性能优秀的新产品为己任，在不停变换的市场中获得了非凡的业绩。公司各项经济技术指标均有不一样程度地增添，同时也博得了社会各界的宽泛好评。建立诚信经营的理念我公司把诚信经营作为公司的追求，坚持靠信用待用户，争市场，主要方面是：一是建设以诚信理念为主旨的公司文化系统。公司把诚信建设作为公司文化建设的中心环节来抓，提出了“以德治企，诚实守信”的道德信条，倡议“说老真话、办老实事、做老实人”的公司作风，形成了“创新双赢奉献”的公司价值观等公司文化理念。二是着眼于道德宣传教育，着力于增强诚信意识。公司视道德为根本，重企质如生命，坚持增强道德建设，打造诚信平台，造就忠诚员工队伍。充足利用板报宣传栏，公司文件等形式宽泛宣传道德建设的条例、规定及先进典型，宣传公司的发展理念和文明建设的指导思想；利用多种形式落实公司的经营准则和行为规范。增强诚信经营的管理市场经济是诚信经济，诚信势必成为公司行为的准则，成为公司管理的灵魂和基础。公司在诚信管理方面主要做法是：1.创立诚信经营准则和公司与员工的行为规范，明确公司健康发展的价值取向。在建设诚信公司的过程中，公司从确定生产经营准则和行为规范下手：一是在管理工作中成立了切合时代要乞降市场经济规律的公司标准；二是在经营销售上成立了市集场承揽、产品销售、货款回笼、清廉公正、塑形创优为一体的经营销售工作管理方法；三是在质量管理上，踊跃依照质量、环保国家认证的标准进行努力；四是在精神文明建设上，成立以公司员工守则为基准的系列行为规范。2.打造公司领导抢先垂范立诚守信平台，为公司经营和员工成长供给行为导向。一是把道德涵养、诚信建设作为班子建设的重要课题，作为总结工作、剖析思想的一项内容。评估公司的客户信用度和市场认知度，完美诚信经营准则和行为规范：二是严守 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 契约，不计较一时一事利益得失。三是对待员工做到言必信，行必果，建立诚实守信的楷模。公司内做出的决定、承诺的事情、签署的协议书、责任状，公司领导都做到一一兑现，决不失期员工，塑造了领导者优秀的形象，博得了员工的好评。3.成立诚信奖罚查核体制，为员工奋斗进步明确方向。公司每个月对员工在劳动纪律、产质量量、工作态度、科技创新、 安全生产 安全生产管理档案一煤矿调度员先进事迹安全生产副经理安全生产责任最近电力安全生产事故安全生产费用投入台账 、设施养护，关怀别人和参加公益活动等方面逐个进行查核。不停提高员工的职业道德意识，把职业道德建设纳为公司文化建设的系统之中。硬化诚信经营的载体优秀的产品质量和服务质量，是公司讲诚信的首要表现，是修建诚信文化的基础和要件，也是公司最好的竞争手段。第一，增强质量意识教育，夯本质量保证基础。一是抓教育，搞培训。把员工的技术和质量教育培训列入公司的年度生产经营计划和公司发展规划中。同时，按期举办质量讲座、质量现场会：二是建系统，立 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。公司成立了切合国际标准的质量管理保证系统和《生产、检验、查核规章制度》，并把它浸透到生产经营的各环节。第二，增强质量保证系统。实现全过程质量控制。使公司的质量管理走向了制度化、法制化轨道。第三，增强产质量量监察，建立质管部门威望。推行了“质量黄牌书”，并把质量指标量化到各单位的工作任务及经济责任制查核中，本着“三不放过”原则，不停展开质量问题大议论，时辰绷紧质量这根弦。“创优良、造精选”成为员工的自觉行动，“质量是个人的饭碗”成为员工的共鸣。固化诚信经营的传统“人无信不立．企无信难存”。公司着重感情投入的交融力，践诺行动的影响力，博得社会的认可和用户的赞美。一是着重以情动人，显现道德风俗。坚持以情动人，以德赢心。经过实行感情培养、道德显现、达到市场缔盟，成立关系，实现双赢的目的。实践表示，诚实守信，就会收获丰厚的回报和发展的希望；自私自利，欺骗行事，只好使公司走向衰落和消亡。诚招天下客,信纳八方财。社会呼喊诚信，时代尊崇诚信，公司需要诚信，本公司坚持以诚信的思想和作为服务广大用户,时辰切记诚信是公司的生命。颍上县阜淮农作物秸秆有限责任公司二〇一一年二月十八日篇二：建筑公司诚信公司年度总结建筑公司诚信公司年度总结一年来，我公司坚持质量求生计、创新求发展、服务求完满、合作求双赢的经营理念，走质量效益型发展道路，视质量为生命，向管理要效益，靠科技求发展，以诚信赢市场，经过不停创新和发展，公司规模不停壮大，经济效益有了新提高。一、依法经营管理，以质量求生计。公司一直坚持质量兴企战略，严格执行国家、行业、地方工程质量有关的法律法例和管理规定，做到依法经营，诚信守信。依据公司自己特色拟订了《工程质量标准》和《质量通病防治手册》，并经过对工程进行合理的资源配置，保证建设工期、成本、质量目标的顺利实现。重视质量管理，公司要求每个项目部都要依照合同和公司的要求拟订质量计划和质量目标，经过严把资料质量关、技术交底复核关、施工工艺方法关、质量检查查收关，实现对工程质量的全过程管控。经过科学编制施工组织设计，拟订先进的卓有成效的施工 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，增强过程控制和100%的公司自查查收，公司工程合格率一直保持在100%，在新工艺、新标准、新做法推行上有新的进展，在保证工程质量方面精益求精。经过狠抓质量通病和操作质量，工程返工、返修率日趋降低，一次性做好率大幅度提高。公司自觉保护并严格执行建筑业公司诚信行为规范，公司把向市场供给“零缺点”的产品为追求的目标，把向客户供给百分百服务视为己任，以感恩业主，回报社会为理念，诚信经营、科学发展，没有不良行为记录，获得了社会的认可。二、信守合同，提高合同履约率。公司严格执行与建设单位、分包单位、劳务公司、资料设施供给单位等签署的合同。公司一方面努力解决任意更改合同，任意增添不合理合同条款，不实时完工结算等背叛合同商定的行为。另一方面果断反对层层转包、违纪分包和公司挂靠行为，反对偷工减料、精雕细刻等任何形式的危及工程质量和忽略安全生产的不良行为，努力创立诚信经营、忠实履约的公司形象。公司坚持对施工人员推行月发下班资制度，对农民工推行月暂发制度，工程完工或达成协议内容实时结算、实时清付。公司把可否准时发下班资作为干部任职反对条件，多年来从未发生拖欠薪资状况，2012年因为受市场的影响，建材、人工薪资狂涨，资本回收困难，这给我们在资本上造成很大的压力，但为了保护农民工的合法权益，保证农民工的薪资准时、足额发放，防止出现影响社会稳固的事件，公司踊跃筹备资本，保证了农民工足额、准时拿到了薪资，无因为拖欠农民工薪资造成的上访事件，为此公司博得了农民工的相信。三、坚持安全生产和文明施工，用安全创信用。公司一直坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的目标，环绕保安全、求稳固、促和睦，拟订安全生产目标，并将目标以责任书的形式逐级分解、落实到人。同时还拟订了各样安全生产制度，成立了安全生产应急系统，编制了各样应急方案，从人员上、机构上、资本上给与保证，抓教育、重检查，加大对安全生产隐患的责任追查，变救灾为预防。公司坚持以“季、月联检”、展开“安全生产月”、专项整顿行动、综合监察、项目自检、岗位边检、公司专业人员巡逻、日检、等手段加大了安全生产检查力度，对发现的事故隐患实时清除，获得了优秀效果。经过不停的检查交流和评选，增强了领导和员工的安全意识。“十八大”和“两会”时期公司加鼎力量，分片包杆，加大安全生产检查力度，公司主要领导把安保工作列为首要工作和安全生产管理委员会成员常常深入工地一线，指导检查安全生产落真相况。四、把诚信建设作为公司文化的重要内容。诚信是公司文化的前提和基础，是塑造公司质量和品牌的最基本的特色和要求，是公司更高层次管理的表现。公司把“诚信为本”的理念作为一种社会责任，贯串到公司经营全过程。经过公司文化教育培养员工诚实做人，踏扎实实做事，自觉保护公司的形象，培养员工感恩社会、感恩业主、感恩公司，一心一意为用户供给服务的意识，经过人品的塑造最后实现公司团队的诚信。坚固建立诚信经营的意识，经过培训教育、赏罚和建立典型，不停提高员工素质。公司要求干部言传身教，遵守职业道德，忠诚、敬业、奉献，用楷模的力量感化员工，把好的行为思想传达给员工，指引员工以诚做人，以诚待人，以诚信交流客户，以诚信固守岗位，以诚信保卫企业，在社会上做诚信公民、在公司做诚信员工、在家庭做诚信成员。把诚信作为一种社会责任，作为人生的最基本要求。公司既着重诚信教育和意识的培养，也用实实在在的案例感化、激励、鼓励着员工。五、坚持诚信建设与公司同步发展。公司的发展壮大,不单需要自己的努力,更离不开全社会方方面面的支持，只有合作才能发展，诚信是合作的基础。只有诚信的公司才可能获得更多的市场资源，只有诚信的公司才可能实现连续的发展，只有诚信经营才会有百年的“同仁堂”。篇三：诚信建设工作总结1112008年上半年诚信建设工作总结诚信建设是一个地域发展的无形财产，是最大的环境、最具吸引力的名片。最近几年来，我们一直坚持把建设诚信作为创优发展环境的重要内容，宽泛宣传发动，创新工作思路，突出工作要点，着力打造诚信品牌，不停提高地方形象，有力地促进了全区经济社会的健康快速发展。一、领导高度重视，为建设“诚信新利街道”供给组织保证：最近几年来，街道党工委、街道政府主要领导高度重视诚信建设工作，审时度势，创新思路，创新措施，于2007年末，抢先成立了新利街道办政府诚信办公室，作为街道党工委、街道做事处的一个直属部门，从街道办各部门选出了骨干人员，与街道办公室，特意负责全街道诚信建设工作研究、制度建设及有关诚信问题的投诉、招待、受理和查处工作，并推行由司法所、派出因此及各村党支部等部门参加的“诚信新利街”，创立诚实守信党支部的工作。成立的新利街道做事处诚信工作领导小组，明确由街道办主要领导任组长，分管领导任副组长，司法所、派出所、学校、公司办、卫生院以及各行政村等单位主要负责人为成员的领导小组，推行分级负责制。二、转变政府职能，为建设“诚信新利街道”创立有益条件“增强信用建设，打造“诚信新利”，当仁不让。我们坚持依法行政，增强服务，着力打造诚信政府，为建设“诚信新利街道”创立了优秀政务环境。一是改革行政审批制度。依照“该除尽除”、“应减必减”的原则，确实做好行政审批权清理工作，进一步规范政府行为，创新管理方式，今年以来，我街道帅先在地区内公司展开诚信建设工作，并渐渐改变从前的工作做风，由检查式工作方式变成到公司中间服务式工作，不是命令式成立诚信制度，而是以政府自己的诚信来敦促公司的诚信建设，使当地域的公司没有一家生产加工销售冒充伪劣产品、没有一家逃废银行债务、拖欠合同款税款、拖欠员工薪资和欠缴社保花费的状况发生。对凡是以街道做事处和街道做事处办公室名义出台的文件，街道办领导一律招集部门有关领导和业务人员进行仔细研究，对社会波及面广、与人民民众利益有关的事项，均向社会公示，并举行听证会宽泛听取建议，努力提高民众的知情度和参加度。三是推动政务公然。拟订出台了《对于进一步推动政务公然的建议》等系列文件，严格贯彻“公然、公正、公正”原则，对行政机关各项行政管理、经济管理活动、政策规定等波及民众确实利益的事项均推行事先公然制度，凡面向民众的行政审批、登记、办证、收费等事项一律公然，同时，要求全街道各部门拟订信息公布栏，按期公然社会关注的工程招标、社会保障、岗位公然竞争等热门事项。四是推行“一站式”服务。进一步完美县投资服务中心功能，增强窗口服务职责，要求所有窗口单位公创做事程序、前置条件、审批依照、办结时限和收费标准，为客户和投资商供给全方向、全过程服务，做到在最短时间内经过“一站式”服务办结县权范围内所有审批事项，努力为客商供给快捷的投资服务。五是推行“立刻就办”、“无借口工作法”。要求全县4xxxx要点部门和7xxxx县直中层窗口服务单位在本部门、本单位醒目地点悬挂“立刻就办”提示牌，公然服务内容、做事程序时限、投诉监督电话等，做到“份内事情立刻办，份外事情帮着办，外来投资优先办，重要事项联合办，多头管理协调办，上司审批辅助办，民众有难上门办”。同时，要求机关工作人员果断做到“为客商服务无借口、为发展服务无借口、执行上司任务无借口、执行工作纪律无借口、肩负失误责任无借口”，努力为客商供给高效的行政服务。三、展开诚信教育，为建设“诚信××”创立优秀环境：人无信不立，业无信不兴，社会无信不稳。最近几年来，我们采纳多种形式，深入展开诚信教育活动，确实提高了社会民众的诚信意识。一是加大社会宣传力度。联合贯彻落实《公民道德建设实行大纲》，在县电视台、“××××”网站和“××勤政网”等新闻媒体上开设“诚信××”宣传专栏，宽泛展开以诚实守信为主题的宣传教育活动，指引民众建立“以诚信为本，以失期为耻”的信意图识。同时，充足发挥公益广告衬着作用，在城乡交通骨干道、公交站点、沿街路面明显地点悬挂、张贴诚信宣传口号，踊跃创立建设“诚信××”浓重舆论气氛。二是展开广场咨询活动。在全县深入展开以“鼎力创立‘诚信××’新形象，全力优化经济发展软环境”为主题的宣传咨询活动，由县诚服气务监察局牵头，组织县直6xxxx要点部门、要点岗位、12xxxx中层服务窗口单位展开大型广场咨询活动，经过现场建立咨询台、开设热线电话等形式接受民众咨询，努力提高全社会建设“诚信××”的参加意识。据统计，累计发放宣传资料xxxx多份，现场接受咨询260xxxx人次，为民众解决本质问题180xxxx个。三是展开诚信评选活动。在全县范围内展开“诚信公司”、“诚信个体户”、“诚信价钱单位”、“诚信药店”、“诚信医院”、“诚信花木公司”、“诚信建筑单位”等七大评选活动。由县诚服气务监察局牵头，成立诚信评选活动工作领导小组，县经贸局、工商局、物价局、药监局、卫生局、农林局、建设局等单位建立评选工作小组，详细负责各项评选活动的实行，拟订评选标准、评选方法、评选程序及赏罚措施，并组织专家评委对申报公司进行评审。对评选出的诚信单位，在有效期内，对信贷、承接工程等方面赐予优惠优先权，促进经营者提高依法经营、诚信经营意识。四、健全监察系统，保证建设“诚信××”工作深入推动一是进一步增强诚信监察明线、热线、暗线“三线”建设。成立健全各乡镇、各部门软环境组织网络系统，并将全县软环境建设网络组织编印成册，宽泛向广大客商和私营个体业主发放，进一步通畅了投诉信息渠道；县诚服气务监察局、软建办、经济110建立特意投诉中心，检举电话24小时通畅，随时接受各样检举，并保证在三天内答复检举人。2006年以来，共接受投诉案件55xxxx，并所有办结；在全县范围内聘用由县人大代表、政协委员、客商、私营业主等构成的8xxxx诚服气务监察和软环境信息员，采纳不按期召开会谈会和单线联系的方法，反应诚服气务监察和软环境建设与管理工作中存在的问题，并提出相应的建议和建议。今年以来共召开xxxx软环境信息员会谈会，反应各种问题3xxxx，提出建议和建议16条。二是深入展开软环境评论及质询活动。2002年10月我县初次举办县直部门及此中层窗口服务单位软环境评论及质询现场会，邀请市、县人大代表、政协委员、软环境信息员、客商、个体私营主及部分市民代表共30xxxx人，与被评论及质询部门单位“当面评论，零距离质询”。最近几年来，我县均匀每年举办软环境评论及质询现场会达4场之多，每场向被质询部门单位提出质咨询题均在6xxxx以上，除就地解答办理外，节余的质咨询题，均由县软建办追踪监察落实到位；对在评论中摆列前十名的单位予以通告夸奖，对后三名单位的主要领导人要求就地作表态讲话，由县软建办会同有关部门对其予以诫勉讲话，并要求限时整顿。三是推行经济“110”、公安“110”、新闻“110”联动运转。县经济“110”和公安“110”对受理各自职责范围内的投诉事项踊跃接诉，并快速组织人员对投诉案件进行查处。新闻“110”确实执行媒体动员和舆论监察的作用，对经济“110”、公安“110”查处的有关案件进行曝光，对采访中发现的有关问题实时向经济“110”或公安“110”通告，使问题获得实时办理。四是确实加大案件查处力度。严苛查处波及建设“诚信××”工作的违纪违纪案件，特别是要点查处不守信用、服务承诺不兑现及政府失期案件，对那些诚信缺失、伤害投资环境、贻误发展良机的工作人员按有关规定严格追查其责任，情节严重的将依情从重予以组织办理。最近几年来，我们共招待波及诚信问题投诉11xxxx起，立案查处1xxxx，电视曝光2xxxx，先后1xxxx在全县大会上通告了2xxxx不诚信典型案例。五、加速制度创新，为建设“诚信××”确定制度保障一是推行工作联席会议制度。建设“诚信××”工作面广量大，需要有关政府部门增强协调，形成协力，扎实推动。为此，我县特意拟订出台了《建设“诚信××”工作联席会议制度》，由县诚服气务监察局牵头，按期招集成员单位，就创立“诚信××”舆论气氛、修建“政府、公司、公民”三大诚信载体、制定建设“诚信××”有关制度等工作进行研究安排，确实解决“诚信××”建设工作中碰到的各样困难和问题。2003年以来，共召开联席会议4xxxx，协调、查办波及诚信问题案件、纠葛49xxxx起。二是推行工作会办制度。在2004年，我县针对部分政府部门落实县委、县政府决议部署不实时、不扎实、不全面的现实，创新工作落实形式，推行工作会办制度，推动各级领导深入基层、深入本质，面对详细问题、详细工作想办法、定措施、抓落实。把县级领导成员和各乡镇、各部门主要负责人作为会办的主体，坚持惯例工作按期会办，详细工作现场会办，要点工作专题会办，紧迫问题随时会办，明确会办范围、会做事项、落实措施、工作标准和达成时限，并成立监察考评体制。据统计，均匀每年县级领导召开会办会73xxxx，由“两办”整理下发会办纪要235期，以县委、县政府主要领导名义下发工作交办单228份，以文件形式交办工作1530项，县委县政府监察室编发监察通报、监察专报62期。三是推行超时默认和缺席默许制度。依照有益于招商引资、有益于民众做事、有益于提高行政效率的“三个有益于”要求，拟订出台了《机关工作超时默认和缺席默许制度》，合理确定工作时限。行政机关在受理相对人的各样申请后，不论能否准予，均应在法律、法例规准时限内办结，高出规准时限的视为同意；公司或个人向机关申请的事项，答复时限最长不超出xxxx工作日（特别状况除外）；县委、县政府会办或并联审批工作时，参加部门没有准时派员参会或审批的，视为该部门默许会办结果或并联审批经过项目。整体上讲，最近几年来，我县建设“诚信××”工作获得了必定的成绩，全民诚信意识不停增强，依法行政水平有了较大提高，诚信监察系统逐渐完美，可是，我们也清醒地认识到存在的问题和不足，主要表现为：少量部门和单位的工作人员缺少责任感，服务意识不强；少量公司诚信经营意识缺失；社会信用气氛还不够浓重等。这些问题和不足，我们在下一步工作将仔细进行研究解决，同时，近期我们将要点抓好以下几个方面工作：1、进一步加大宣传教育力度。依据城市社区和乡村的不一样条件，依靠共青团、工会、妇联、学校等组织，踊跃创立文明市民学校、诚信文明督导队、道德评论会等，确实抓好城市社区和乡村的诚信教育。连续展开“创文明行业、建满意窗口”、“花费者满意一条街”、“无赝品一条街”、“放心店”等活动，扩大社会参加面，增强市民信意图识。同时，环绕“诚信××，投资乐园”主题，鼎力展开“诚信××”知识比赛及“七大评选”活动，努力创立浓重的社会信用环境。进一步加大工作创新力度。深入展开全县执法部门“服务性执法”系列活动，不停提高执法服务机关的服务层次、服务理念，落实便民利民措施，规范执法行为，建立便民亲商新形象。健全完美要点公司挂牌保护制、质量监察早先见告制度、假劣药品“先行赔付”