知识是人类进步的阶梯文档如有冒犯，请站内留言，谢谢！职工薪酬是指企业为了获得职工提供的效劳而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出,包括以下内容：一）职工工资、奖金、津贴和补贴二）职工福利费三）五险一金：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金四）工会经费和职工教育经费五）非货币性福利：以本企业的产品提供应职工或者向职工提供住房等六）因解除与职工的劳动关系而给予的补偿1、确认应付职工薪酬1）、货币性职工薪酬?借：生产本钱/制造费用/管理费用/在建
工程
路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理
等?贷：应付职工薪酬一工资?—职工福利?—社会保险费?一住房公积金?一工会经费?一职工教育经费?一非货币性福利原那么是：贷方确认“应付职工薪酬〞负债,借方根据职工提供劳务的受益对象记入相应的本钱费用.（2）、非货币性职工薪酬企业以其自产产品作为了非货币性福利发放给职工的,应当根据收益对象,按该产品的公允价值,计入相关资产本钱或当期损益,同时确认应付职工薪酬.借：生产本钱?制造费用?管理费用?贷：应付职工薪酬一非货币性福利?借：应付职工薪酬一非货币性福利?贷：主营业务收入?应交税费一应交增值税（销项税额）?借：主营业务本钱?贷：库存商品例4、某公司为了化装品生产企业,共有职工200人,其中生产工人170人,行政管理人员30人.本月以每套本钱为了200元的化装品发放职工元旦福利,市场售价为了每套300元,增值税率17%TOC\o"1-5"\h\z?借：生产本钱59670?管理费用10530?贷：应付职工薪酬一非货币性福利70200?借：应付职工薪酬一非货币性福利70200?贷：主营业务收入60000?应交税费一应交增值税(销项税额)10200?借：主营业务本钱40000?贷：库存商品40000(2)、非货币性职工薪酬企业将拥有的房屋无偿提供应职工使用的,将每月计提的折旧按受益对象做以下分录：?借：生产本钱?制造费用?管理费用?贷：应付职工薪酬一非货币性福利?借：应付职工薪酬一非货币性福利?贷：累计折旧(2)、非货币性职工薪酬?企业租赁住房等资产无偿提供应职工使用的,将每月应付的租金按受益对象做以下分录：?借：生产本钱制造费用管理费用?贷：应付职工薪酬一非货币性福利?借：应付职工薪酬一非货币性福利?贷：银行存款?难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬.发放工资、奖金、津贴和补贴时,企业会代扣“五险一金〞等,替职工上缴给相应的有关部门：借：应付职工薪酬——工资贷：库存现金?应交税费一一应交个人所得税（代扣个税）?其他应收款（代扣房租、水电、原垫付的家属费用等）?其他应付款（应付工资薪酬）（代扣的由职工负担的“五险一金〞）注意：其他应付款是代扣的“五险一金〞,这不同于前面计提的“社会保险〞和“住房公积金〞,虽然内容一样,但是前者是职工负担,来源于职工的工资,后者是企业自己负担例“工资结算汇总
表
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〞,本月应付职工工资总额600000元,代扣房租40000元,代垫职工家属医药费5000元,代扣个税2000元,代扣的“五险一金〞100000元,实发453000元.借：库存现金453000贷：银行存款453000借：应付职工薪酬一一工资600000贷：库存现金453000?应交税费——应交个人所得税2000?其他应收款45000?其他应付款（应付工资薪酬）（代扣的“五险一金〞）100000二）上交“五险一金〞借：应付职工薪酬一一社会保险费?——住房公积金（以上由企业负担的局部.）?其他应付款（应付工资薪酬（由职工负担,企业在发工资时已经代扣,现在代贷：银行存款例、本月缴交社会保险费50000元.其中企业负担30000元,职工负担20000元.TOC\o"1-5"\h\z?借：应付职工薪酬一一社会保险费30000?其他应付款(应付工资薪酬)20000贷：银行存款50000办公室卫生
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一、主要内容与适合范围1.本
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规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核.2制此管理制度适合于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1-公共区域：包含办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫；2各个人区域：包含个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫.公共区域环境卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角.保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明—.保持墙壁清洁,外表无灰尘、污迹.4)保持挂件、画框及其他装饰品外表干净整洁.保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方.保持卫生工具用后急时清洁整理,保持清洁、摆放整齐.7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并急时清理,无溢满现象.办公用品的卫生管理应做到以下几点：办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要急时清理掉.办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上.3)办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位.4)电脑：电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机.5)报刊：报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊.6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持外表无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,
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,并用护钉固定不可乱搭接临时线.7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序急时予以去除.3.个人卫生应注意以下几点：不随地吐痰,不随地乱扔垃圾.下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐.禁止在办公区域抽烟.4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开.5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶.4•总经理办公室卫生应做到以下几点：1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角.2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明.保持墙壁清洁,外表无灰尘、污迹.4)保持挂件、画框及其他装饰品外表干净整洁.三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次.
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