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员工考勤准则

员工考勤准则员工考勤准则朗仕欧家具员工考勤准则为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境，特制定本规定。本规定适用于朗仕欧家具所有员工。第一章出勤1.公司的工作时间：每天早上8:00——12:00，下午14:00——18：00，加班时间另外临时通知。2.在规定上班时间之后一小时之内到岗为迟到；17:30以前无故离岗的为早退。迟到或早退在5分钟以内，每次扣款5元；超过5分钟小于15分钟每次扣款10块；超过15分钟小于30分钟每次扣款20块；超过30分钟小于一小时每次扣款30块。3.员工有以下情况之一为旷工：...

员工考勤准则朗仕欧家具员工考勤准则为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境，特制定本规定。本规定适用于朗仕欧家具所有员工。第一章出勤1.公司的工作时间：每天早上8:00——12:00，下午14:00——18：00，加班时间另外临时通知。2.在规定上班时间之后一小时之内到岗为迟到；17:30以前无故离岗的为早退。迟到或早退在5分钟以内，每次扣款5元；超过5分钟小于15分钟每次扣款10块；超过15分钟小于30分钟每次扣款20块；超过30分钟小于一小时每次扣款30块。3.员工有以下情况之一为旷工：●未经批准，不上班的；●迟到和早退时间超过1小时以上，未请假的；●不打卡而没有书面说明情况的；●旷工的最小时间单位为半天；5.员工请假的最小时间单位为1小时，累计6小时按一个工作日计算，当月累计不足6小时的，每小时按照日工资的1/6计算考勤。1.旷工处理方式●旷工期间扣除按本人旷工期的工资及其他补贴。●连续旷工三个工作日或一年内累计旷工五个工作日或五个工作日以上的，视为自动离职。2.未打卡并未在规定时间内进行说明，则视为未正常出勤，每次按实到时间以迟到、早退、旷工计算。

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