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教师职业道德年度考核
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姓名：， 工作单位：， 任教学科：， 现任专业技术职务：， 考核年度：， 眉山市教育委员会制 年月日填内容 项目 考核内容 分值 自评 组评 校评 依法执教（10分） 1 热爱社会主义祖国，拥挤党的领导，不得有违背党的国家方针、政策的言行，自觉维护祖国统一、社会安定和民族团结。 3 2 全面贯彻党的教育方针，忠诚于人民的教育事业，在教育教学中自觉同党和国家的方针政策保持一致。 3 3 自觉学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉学习、遵守和维护教育法律法规，具有依法执教的自觉意识。 4 爱岗敬业（20分） 1 热爱教育事业，乐于奉献，热爱本职工作，对教师职业有深厚感情。 5 2 教书育人，尽职尽责，主动承担工作
职责
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和应尽义务，能按时保质完成工作任务，不对本职工作敷衍塞责。 5 3 认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生，认真组织考试考核。 5 4 注意培养学生良好的思想品德和行为
规范
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，注重培养学生的创新精神和实践能力，促进学生全面、健康的发展。 5 热爱学生（10分) 1 关心爱护全体学生，保护学生身心健康，保护学生合法权益。 2 2 尊重学生人格，公平对待每个学生。 2 3 对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生。 2 4 不侮辱、体罚或变相体罚学生。 2 5 尊重学生身心发展特点和教育规律，注重学生的心理健康教育。 2 严谨治学（10分） 1 具有优良学风和终身学习的自觉性，不断更新教育观念，不断丰富科学文化知识和教育理论知识。 4 2 刻苦专研业务，改进教育教学水平，掌握必要的现代教育技术手段，提高教育教学水平。 3 3 遵循教育教学规律，积极参与教学科研，努力提高自身科研水平，在工作中勇于探索创新。 3 团结协作（10分） 1 谦虚谨慎，顾全大局。 2 2 尊重同志，相互学习，相互帮助，维护其它教师在学生中的威信。 4 3 关心集体，积极投身集体活动，维护学校荣誉，有强烈的集体荣誉感。 4 项目 考核内容 分值 自评 组评 校评 尊重家长（10分） 1 主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支配和配合。 2.5 2 积极向家长宣传科学的教育思想方法。 2.5 3 尊重学生家长的人格，不训斥、指责学生家长。 2.5 4 教育学生尊重家长。 2.5 廉洁从教（10分） 1 不以职谋私，不私自以补课、辅导、复习等各种理由收受学生和家长钱物，不利用学生家长的关系为自己谋取私利。 4 2 不乱收费，不向学生和家长推销商品和课外书刊、辅导资料。 3 3 未经组织批准，不从事经商活动，影响正常教育教学工作。 3 为人师表（20分） 1 品行端正，诚实正直，言行一致，严于律己，以身作则。 5 2 奉公守法，模范遵守社会公德和法规法纪，没有违法违纪行为。 5 3 文明执教，语言规范健康，举止端正，衣着整洁得体，在教育教学活动中不得吸烟或使用传呼机等通讯工具。 5 4 坚持健康文明的生活方式，积极参加社会公益活动和文体娱乐活动，不参与色情、赌博、酗酒、封建迷信等有损教师形象的活动。 5 总计评分 单位考核结论 （签章）年月日 填表说明：1、该表各栏均填写本考核年底内的评分，单位及个人必须客观、公正地评定。2、考核测评结果在90分以上者为“优秀”，70-89分为“良好”，60-69分为：“基本合格”60分以下为“不合格”。3、每学年度考核一次，各校应将此表存入教师个人业务
档案
肢体残疾康复训练教师个人成长档案教师师德档案表人事档案装订标准员工三级安全教育档案
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浙公网安备 33021202002483