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招生奖励方案

招生奖励方案为了更好的发挥我校职工踊跃能动性、激励职工尽心投入到招生工作中，联合本中心实质状况，特对招生人员拟订以下薪资及提成管理方法。一、专职招生人员：1，收入组成：基本薪资+提成+奖金+年关奖=总收入。2，月基本薪资：1）正式职工：1500元。2）试用职工：1200元。（试用期一个月）一、专职招生人员：3，提成方法：1）达成月招生任务50%以下，没有提成。2）达成月招生任务50%以上（含50%），按培训费6%提成3）达成月招生任务80%以上（含80%），按培训费8%提成。4）达成月招生任务100%，按培训费10%提成。5）...

为了更好的发挥我校职工踊跃能动性、激励职工尽心投入到招生工作中，联合本中心实质状况，特对招生人员拟订以下薪资及提成管理方法。一、专职招生人员：1，收入组成：基本薪资+提成+奖金+年关奖=总收入。2，月基本薪资：1）正式职工：1500元。2）试用职工：1200元。（试用期一个月）一、专职招生人员：3，提成方法：1）达成月招生任务50%以下，没有提成。2）达成月招生任务50%以上（含50%），按培训费6%提成3）达成月招生任务80%以上（含80%），按培训费8%提成。4）达成月招生任务100%，按培训费10%提成。5）超额达成招生任务的，超额部分按培训费20%提成。（6）每个月招生计划，由主管拟订，当月1号发放给各职工。二、兼职招生人员：1）兼职老师的招生提成，按培训费5%提成。三、招生主管1）招生主管负责招生团队建设，职工培训，激励、拟订并领导职工达成招生任务。2）负责招生工作的管理，协调、教课、办证等全部工作。3）主管按每个月全部招生培训、办证总收入的10%提成。四、其余奖赏：奖金：1招生人员达成月招生任务，发月奖金400元。2.招生人员连续两个月达成任务，发月奖金600元。3.招生人员达成季度招生任务，发季度奖金800元。4.招生人员达成年度招生任务，发年奖金3000元。

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