姓名 员工月度绩效考核
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姓名: 公司: 部门:网络部 岗位:网络运维 日期:2016年7月 类别 序 考核项目 目标值及实际工作进程 权重 自评 复评 评语 工作考核80% 重点工作 1 公司网络状况 目标值 熟悉公司网络状况,一切熟记于心 20% 20% 实际值 能够完全熟悉公司网络,熟记 2 处理问题能力 目标值 接到问题及时回复解决 15% 15% 实际值 能够及时解决问题 日常工作 3 沟通能力 目标值 有问题想法能够及时准确的沟通 10% 7% 实际值 能够很好地进行沟通 4 领导交办的其他事项 目标值 按时完成集团领导及直属领导交办的其他各项工作。 15% 15% 实际值 按时完成集团领导及直属领导交办的其他各项工作。 努力完成的创新性工作 5 学习新的知识,掌握其他职能 目标值 掌握新学知识,运用到工作中 10% 10% 实际值 学习新知识,运用新知识工作 6 临时性工作 目标值 完成领导布置的临时性工作积极配合其他部门 10% 10% 实际值 完成领导布置的临时性工作积极配合其他部门 行为考核20% 1 工作主动及创造性 等级 优 良 中 差 5% 5% 实际 优 2 团队合作 实际 优 5% 5% 3 责任感 实际 优 5% 5% 4 遵守纪律与
制度
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实际 优 5% 5% 合计 100% 97% 员工签字:________________________直属上级签字:__________________________分公司负责人签字:_________________________ 行政人事总监签字:________________________集团CEO签字:__________________________