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老干部离退休管理工作计划
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优势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治管理工作。三、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强不文明现象监督员队伍建设。发挥老干部、老专家、老模范的余热,积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。四、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛。3、要切实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所。五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想作风建设1、切实加强业务培训管理工作。外出考察有考察报告,内部培训有考核,以适应新形式工作的要求。2、按照厅领导的工作要求,局领导班子要经常深入基层调查研究,不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法,提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。3、落实“三服务”措施,为建设和谐汉江做出应有贡献。4、保持共产党员的先进性,坚定信念、增强党性、提高素质,更好地发挥党员先锋模范作用。5、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划,科制定业务学习计划,不断提高管理工作人员队伍理论修养和工作水平。6、要进一步强化服务意识,提高服务质量。了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性。7、履行岗位责任制,强化制度建设,塑造公仆形象。在新的一年里,全科管理工作人员将在局党委的正确领导下,站在践行“三个代表”的高度,以党的十七大精神为指导,落实科学发展观,积极落实好离退休人员的各项政策、规定,落实“三服务”措施,紧紧围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,为建设和谐汉江努力工作,使离退休工作“让老同志满意、让局领导放心”,为汉江的改革发展、建设做出新的贡献。推荐局离退休管理科2021年离退休管理工作计划局离退休管理科20xx年离退休管理工作计划局离退休管理科20xx年离退休管理工作计划 局离退休管理科20xx年离退休管理工作计划20xx年离退休管理工作将紧紧围绕局党委的整体工作目标开展工作。一是认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神。坚持学习理论与指导实践相结合,实现好、维护好、发展好离退休老同志的根本利益。二是进一步树立以老为本的观念,切实做好关心离退休老同志的工作,切实解决离退休老同志的突出问题和困难。三是牢固树立服务意识,诚心诚意为离退休老同志办实事,尽心竭力解难事第1版权所有,坚持不懈做好事。四是克服困难,全面落实离退休老同志的政治、生活待遇,切实抓好离退休党支部建设,充分发挥离退休老同志的作用,为汉江局的改革、稳定、发展作贡献。一、进一步加强离退休党支部建设,过好党的生活。1、根据各离退休党支部成员目前的身体及年龄状况,按照调整、充实和完善的原则,配强支部班子,促进支部建设。2、坚持党员学习制度、组织生活制度、民主生活会制度,进一步发挥离退休党员的模范带头作用和支部的战斗堡垒作用。3、认真抓好老同志、老党员的思想政治教育工作。研究和探索新形势下加强老同志、老党员的思想政治工作的新途径、新方法。深入到老同志、老党员中去,了解具体情况,掌握思想动态,关注新的问题,增强思想政治教育工作的预见性、针对性、有效性,化解矛盾,理顺情绪,弘扬正气,维护稳定。尤其要关心和关注特殊群体中存在的问题和他们的思想动态。4、积极组织和开展一系列丰富多彩、寓教于乐活动。抓好离退休党员的学习和组第1版权所有织生活制度的落实,组织离退休党员开展政治学习和建设和谐汉江的理论研讨活动。5、提供优质服务和学习资料,帮助离退休党员做到自觉学习、自我教育、自我提高。二、实行信访问责制,加强离退休老同志来信来访工作1、坚持定期通报情况制度,进行双向沟通。2、疏通离退休老同志与上级领导沟通的渠道。加强信访方面的接待工作,离退休管理科要经常下基层单位了解情况,及时向局领导反馈离退休人员的建议和意见。3、加强工作的前瞻性、计划性。注重化解医保中的矛盾,认真做好医改的协调工作、思想工作。避免酿成事端。4、多调研、多总结,就关系全局的一些重大问题调查研究,如离退休老同志分享改革成果专题调研。离休干部两高期(高龄期、高发病期)应该采取的措施问题。及时了解周边县市共享动态,为领导当好参谋。三、进一步完善全局离退休管理工作,积极探索基层单位离退休管理工作的新路子。四、为离退休老同志办实事、好事,认真落实生活待遇1、做好特困离退休老同志的救助帮扶工作。真正做到老有所养、残有所助、贫有所济、难有所帮。2、与有关部门配合做好离退休干部体检工作,明年春天完成离退休老同志体检工作。3、与有关部门配合,不断完善老年活动室的建设及室外活动的经常性管理建设工作。加强社区建设的具体措施。为离退休老同志提供一个便利、舒适、文明的生活环境和共享空间。4、开展形式多样的文体活动,丰富老干部的晚年生活。进一步搞好扑克、麻将、象棋、门球、乒乓、诗词、书法、绘画、钓鱼、太极拳、花卉等文体竞赛活动,五、加强自身建设我们将进一步加强离退休管理队伍建设。制定工作人员素质教育培训计划,进一步组织工作人员学习政治理论、政策法规、业务知识与相关技能,努力提高工作人员的政治素质、业务能力和政策水平,建设一支求真务实、精干高效、学习型与服务型的离退休管理队伍。六、做好常规工作1、做好离退休老同志的慰问和看望,生活困难补助和突发事情的处理;2、指导离退休老年群体积极开展文体活动,以健康文明的活动占领老年文化阵地。3、制订20xx年离退休干部赴外活动计划,组织离退休干部参观水利建设。4、加强离退休离退休老同志休闲、健康报刊杂志的征订工作,完善离退休管理工作网页,使网页成为宣传教育的窗口,联系老同志的桥梁。5、加强制度建设,使离退休管理工作逐步制度化、规范化。局离退休管理科20xx年离退休管理工作计划离退休管理工作科工作计划指导思想:以理论学习为核心,以党的十七大精神为指导,紧紧围绕局党委的中心工作,进一步加强离退休人员的思想政治工作;以“三个代表”为灵魂,进一步落实老干部“两个待遇”;坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动;积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强离退休管理队伍建设,为建设和谐汉江做贡献;强化工作人员宗旨意识,落实“三服务”措施,不断加强队伍思想作风建设。一、以理论学习为核心,以党的的十七大精神为指导,进一步加强离退休人员的思想政治工作1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的十七大精神,充分发挥老干党支部的作用,定期举办理论报告专题讲座,不断把理论学习引向深入。3、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育,做好党员的思想政治工作。4、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用,善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治工作。二、以“三个代表”为灵魂,进一步落实老干部“两个待遇”1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,满足他们阅读刊物的需要。2、坚持通报情况制度,及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件,通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况,使他们更加拥护局党委的决定,支持在职干部工作。3、坚持定期走访慰问制度,逢年过节,要组织工作人员到家走访慰问,特别是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,协助处理丧事,体现出党对他们的温暖。4、积极与有关领导、有关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠。5、督促局属单位落实好基层离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事。⑵春节前去慰问。⑶组织好老年节活动。三、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动方案,有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛。3、要切实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所。四、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强不文明现象监督员队伍建设。发挥老干部、老专家、老模范的余热,积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想作风建设1、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划,科制定业务学习计划,不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。2、保持共产党员的先进性,坚定信念、增强党性、提高素质,更好地发挥党员先锋模范作用。3、落实“三服务”措施,为建设和谐汉江做出应有贡献。4、按照厅领导的工作要求,局领导班子要经常深入基层调查研究,不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法,提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。5、切实加强业务培训工作。外出考察有考察报告,内部培训有考核,以适应新形式工作的要求。6、要进一步强化服务意识,提高服务质量。了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性。7、履行岗位责任制,强化制度建设,塑造公仆形象。在新的一年里,全科工作人员将在局党委的正确领导下,以党的十七大精神为指导,站在践行“三个代表”的高度,落实科学发展观,紧紧围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,积极落实好离退休人员的各项政策、规定,落实“三服务”措施,为建设和谐汉江努力工作,使离退休工作“让老同志满意、让局领导放心”,为汉江的改革发展、建设做出新的贡献。离退休管理工作意见离退休管理工作意见20xx年离退休管理工作要点局属各单位、机关各部门:20xx年,我局离退休工作的总体要求是:坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,着力抓好从常规性落实老干部政治待遇向多层面完善老干部发挥作用机制转变;从基础性保障老干部生活待遇向多渠道推进亲情服务转变;从一般性抓好管理服务工作向多方位争先创优新跨越转变,努力开创工作新局面,为构建和谐齐河黄河做出积极贡献。一、学习贯彻党的十七大精神,加强离退休党支部建设工作,稳定离退休职工队伍认真组织离退休党员干部学习贯彻党的十七大报告。全面、深刻领会十七大精神,准确把握贯穿其中的一系列新思想、新观点和新论断,把离退休老同志的思想和行动统一到十七大精神上来。在学习贯彻十七大精神时,要组织老同志紧密联系齐河黄河治理开发与管理工作的实际,以改革和创新的精神研究治黄重大方略,为推动治黄事业发展再立新功。结合新时期离退休党员的特点,加强离退休职工党支部建设,组织好离退休党员的组织生活,保证每个老党员组织上有归属,活动有人管,遇到困难有人帮。加强对老同志的教育和管理,把做好离退休人员思想政治工作同解决他们的实际困难结合起来,让老同志自觉做到关心治黄事业、严格要求自己、为人师表,教育子女、带好家庭。离退休党支部要一如既往的发挥好政治核心作用;继续发挥协调关系、凝聚力量、自我教育、建言献策、服务大局和支持现任班子工作等方面的重要作用。二、坚持制度,抓好“两费”落实坚持定期向老干部通报情况、走访慰问、阅读文件、政治学习、参观考察、参加有关重要会议等制度。注重离退休职工来信来访工作,做好对离退休人员有关政策宣传和解释工作,妥善解决他们晚年生活上的实际困难,减少群体上访事件的发生。坚持定期或不定期向老干部通报情况,走访慰问制度,落实离退休人员的“两费”始终是离退休工作的重中之重,始终做到对老同志政治上关心、生活上照顾,使老同志老有所养、老有所乐、老有所为,充分发挥余热。落实好离退休人员“两费”。三、坚持“以人为本”,积极开展亲情服务,进一步加强对离休干部和退休老工人“双高期”管理服务工作坚持好走访慰问制度,贯彻“以人为本”的服务理念,及时为劳模庆祝生日,对离休、年老体弱、居住在农村、生活困难等情况的老同志定期走访慰问,及时关注和了解情况,对确有困难的,制定切实可行的帮扶措施,想方设法解决实际问题。坚持平时帮扶和重大节日看望相结合,做好帮扶救助工作。上半年组织对遗属进行一次全面的走访,掌握全面情况,为做好离退休工作创造条件。九九”老人节期间,在全局大力开展多种形式的尊老敬老爱老活动,努力在齐河黄河形成尊老重老爱老惜老的良好风尚,促进家庭和谐、事业发展。进一步加强对离休干部和退休老工人“双高期”管理服务工作,组织和倡导离退休党支部、工作人员、相对低龄的退休同志对年高体弱、行动不便的老人开展联络和精神慰籍活动。四、继续发挥离退休干部作用,为推进治黄事业发展和和谐单位建设做贡献结合老有所养,老有所为,继续发挥离退休干部作用,根据离退休人员的身体状况、专业特长,本着自觉自愿、量力而行、工作需要和社会需求同本人志趣相结合的原则,多层面、多渠道的组织离退休人员围绕治黄事业和构建和谐单位发挥作用。继续组织离退休干部开展“建言献策”活动。为了给离退休干部提供建言献策的平台,由业务部门提出研究课题,组织一定范围的老领导和老专家,召开考察研讨会。引导和组织老同志为黄河治理开发与管理发挥更大的作用。五、开展丰富多彩的文娱活动,活跃离退休职工精神文化生活。在现有老干部活动室的基础上,进一步改善离退休职工活动场所,不断丰富活动和学习的内容,改进活动和学习的方式,满足不同层次、不同爱好老同志的需要,活跃老同志精神文化生活。订阅报刊杂志,增添文娱设施,完善老干部活动室建设,为省局6月份举办的老干部活动室及党支部建设经验交流会做好充分准备。六、加强领导、强化责任,不断提升离退休工作管理水平一是高度重视离退休管理工作,主动与老同志交流情况、沟通思想,对离退休工作中的重大问题认真研究,及时协调解决。离退休工作中遇到的实际困难和问题,要积极想办法解决。二是加强离退休工作队伍建设,不断提高工作人员的政治和业务素质。努力学习和掌握有关政策,领会文件精神,为老同志服好务。根据老同志晚年生活需求的多样性,创新工作思路,拓宽管理服务工作内容,继续深化亲情服务活动,不断提高离退休工作水平,做到让领导放心、使老同志满意。加强调研、信息、宣传和统计工作。充分发挥好职能作用,做到齐抓共管,形成合力,进一步提升全局离退休管理服务水平。二〇〇八年三月三十日局离退休管理工作科工作计划局离退休管理工作科工作计划局离退休管理工作科20xx年工作计划 指导思想:以理论学习为核心,以党的十七大精神为指导,进一步学习和实践科学发展观,紧紧围绕局党委的中心工作,进一步加强离退休人员的思想政治工作;以“三个代表”为灵魂,进一步落实老干部“两个待遇”;坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动;积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强离退休管理队伍建设,为建设和谐汉江做贡献;强化工作人员宗旨意识,落实“三服务”措施,不断加强队伍思想作风建设。一、以理论学习为核心,以党的的十七大精神为指导,进一步加强离退休人员的思想政治工作1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的十七大精神,充分发挥老干党支部的作用,不断把理论学习引向深入。2、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育,做好党员的思想政治工作。3、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用,善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治工作。二、以“三个代表”为灵魂,进一步落实老干部“两个待遇”1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,满足他们阅读刊物的需要。2、坚持通报情况制度,及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件,通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况,使他们更加拥护局党委的决定,支持在职干部工作。3、坚持定期走访慰问制度,逢年过节,要督导和组织工作人员到家走访慰问,特别是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,协助处理丧事,体现出党对他们的温暖。4、积极与有关领导、有关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠。5、督促局属单位落实好基层离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。(1)离退休工作科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事。(2)春节前去慰问。(3)组织好老年节活动。(4)组织好全局离休干部的疗养工作。(5)组织好二年一次的离退休干部的体验工作。三、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动方案,有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要积极组织门球、象棋、太极拳等专项团体和个人比赛。3、要切实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所。4、组织好门球场的维修工作。四、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强离退休队伍建设。发挥老干部、老专家、老模范的余热,积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想作风建设1、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划,科制定业务学习计划,不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。2、保持共产党员的先进性,坚定信念、增强党性、提高素质,更好地发挥党员先锋模范作用。3、落实“三服务”措施,为建设和谐汉江做出应有贡献。4、按照厅领导的工作要求,要经常深入基层调查研究,不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法,提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。5、切实加强业务培训工作。外出考察有考察报告,以适应新形式工作的要求。6、要进一步强化服务意识,提高服务质量。了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性。7、履行岗位责任制,强化制度建设,塑造公仆形象。在新的一年里,全局离退休工作人员将在局党委的正确领导下,以党的十七大精神为指导,站在践行“三个代表”的高度,进一步落实科学发展观,紧紧围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,积极落实好离退休人员的各项政策、规定,落实“三服务”措施,为建设和谐汉江努力工作,使离退休工作“让老同志满意、让局领导放心”,为汉江的改革发展、建设做出新的贡献。 离退休管理工作科2021年工作计划指导思想:以理论学习为核心,以党的十七大精神为指导,紧紧围绕局党委的中心工作,进一步加强离退休人员的思想政治工作;以“三个代表”为灵魂,进一步落实老干部“两个待遇”;坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动;积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强离退休管理队伍建设,为建设和谐汉江做贡献;强化工作人员宗旨意识,落实“三服务”措施,不断加强队伍思想作风建设。一、以理论学习为核心,以党的的十七大精神为指导,进一步加强离退休人员的思想政治工作1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的十七大精神,充分发挥老干党支部的作用,定期举办理论报告专题讲座,不断把理论学习引向深入。3、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育,做好党员的思想政治工作。4、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用,善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治工作。二、以“三个代表”为灵魂,进一步落实老干部“两个待遇”1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,满足他们阅读刊物的需要。2、坚持通报情况制度,及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件,通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况,使他们更加拥护局党委的决定,支持在职干部工作。3、坚持定期走访慰问制度,逢年过节,要组织工作人员到家走访慰问,特别是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,协助处理丧事,体现出党对他们的温暖。4、积极与有关领导、有关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠。5、督促局属单位落实好基层离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事。⑵春节前去慰问。⑶组织好老年节活动。三、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动方案,有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛。3、要切实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所。四、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强不文明现象监督员队伍建设。发挥老干部、老专家、老模范的余热,积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想作风建设1、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划,科制定业务学习计划,不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。2、保持*员的先进性,坚定信念、增强党性、提高素质,更好地发挥党员先锋模范作用。3、落实“三服务”措施,为建设和谐汉江做出应有贡献。4、按照厅领导的工作要求,局领导班子要经常深入基层调查研究,不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法,提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。5、切实加强业务培训工作。外出考察有考察报告,内部培训有考核,以适应新形式工作的要求。6、要进一步强化服务意识,提高服务质量。了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性。7、履行岗位责任制,强化制度建设,塑造公仆形象。在新的一年里,全科工作人员将在局党委的正确领导下,以党的十七大精神为指导,站在践行“三个代表”的高度,落实科学发展观,紧紧围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,积极落实好离退休人员的各项政策、规定,落实“三服务”措施,为建设和谐汉江努力工作,使离退休工作“让老同志满意、让局领导放心”,为汉江的改革发展、建设做出新的贡献。离退休管理工作科2021年工作计划指导思想:以理论学习为核心,以党的十七大精神为指导,紧紧围绕局党委的中心工作,进一步加强离退休人员的思想政治工作;以三个代表为灵魂,进一步落实老干部两个待遇;坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动;积极开展争做老有所为、老有所学、老有所乐积极分子活动,进一步加强离退休管理队伍建设,为建设和谐汉江做贡献;强化工作人员宗旨意识,落实三服务措施,不断加强队伍思想作风建设。一、以理论学习为核心,以党的的十七大精神为指导,进一步加强离退休人员的思想政治工作1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的十七大精神,充分发挥老干党支部的作用,定期举办理论报告专题讲座,不断把理论学习引向深入。3、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育,做好党员的思想政治工作。4、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用,善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治工作。二、以三个代表为灵魂,进一步落实老干部两个待遇1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,满足他们阅读刊物的需要。2、坚持通报情况制度,及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件,通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况,使他们更加拥护局党委的决定,支持在职干部工作。3、坚持定期走访慰问制度,逢年过节,要组织工作人员到家走访慰问,特别是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,协助处理丧事,体现出党对他们的温暖。4、积极与有关领导、有关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠。5、督促局属单位落实好基层离退休人员的两个待遇及专项经费使用到位。⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事。⑵春节前去慰问。⑶组织好老年节活动。三、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动方案,有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛。3、要切实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所。四、积极开展争做老有所为、老有所学、老有所乐积极分子活动,进一步加强不文明现象监督员队伍建设。发挥老干部、老专家、老模范的余热,积极开展老有所为、老有所学、老有所乐活动。五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想作风建设1、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划,科制定业务学习计划,不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。2、保持共产党员的先进性,坚定信念、增强党性、提高素质,更好地发挥党员先锋模范作用。3、落实三服务措施,为建设和谐汉江做出应有贡献。4、按照厅领导的工作要求,局领导班子要经常深入基层调查研究,不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法,提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。5、切实加强业务培训工作。外出考察有考察报告,内部培训有考核,以适应新形式工作的要求。6、要进一步强化服务意识,提高服务质量。了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性。7、履行岗位责任制,强化制度建设,塑造公仆形象。在新的一年里,全科工作人员将在局党委的正确领导下,以党的十七大精神为指导,站在践行三个代表的高度,落实科学发展观,紧紧围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,积极落实好离退休人员的各项政策、规定,落实三服务措施,为建设和谐汉江努力工作,使离退休工作让老同志满意、让局领导放心,为汉江的改革发展、建设做出新的贡献。离退休管理工作科12年工作计划指导思想:以理论学习为核心,以党的十七大精神为指导,紧紧围绕局党委的中心工作,进一步加强离退休人员的思想政治工作;以“三个代表”为灵魂,进一步落实老干部“两个待遇”;坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动;积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强离退休管理队伍建设,为建设和谐汉江做贡献;强化工作人员宗旨意识,落实“三服务”措施,不断加强队伍思想作风建设。一、以理论学习为核心,以党的的十七大精神为指导,进一步加强离退休人员的思想政治工作1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的十七大精神,充分发挥老干党支部的作用,定期举办理论报告专题讲座,不断把理论学习引向深入。3、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育,做好党员的思想政治工作。4、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用,善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治工作。二、以“三个代表”为灵魂,进一步落实老干部“两个待遇”1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,满足他们阅读刊物的需要。2、坚持通报情况制度,及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件,通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况,使他们更加拥护局党委的决定,支持在职干部工作。3、坚持定期走访慰问制度,逢年过节,要组织工作人员到家走访慰问,特别是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,协助处理丧事,体现出党对他们的温暖。4、积极与有关领导、有关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠。5、督促局属单位落实好基层离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事。⑵春节前去慰问。⑶组织好老年节活动。三、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动方案,有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛。3、要切实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所。四、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强不文明现象监督员队伍建设。发挥老干部、老专家、老模范的余热,积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想作风建设1、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划,科制定业务学习计划,不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。2、保持*员的先进性,坚定信念、增强党性、提高素质,更好地发挥党员先锋模范作用。3、落实“三服务”措施,为建设和谐汉江做出应有贡献。4、按照厅领导的工作要求,局领导班子要经常深入基层调查研究,不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法,提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。5、切实加强业务培训工作。外出考察有考察报告,内部培训有考核,以适应新形式工作的要求。6、要进一步强化服务意识,提高服务质量。了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性。7、履行岗位责任制,强化制度建设,塑造公仆形象。在新的一年里,全科工作人员将在局党委的正确领导下,以党的十七大精神为指导,站在践行“三个代表”的高度,落实科学发展观,紧紧围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,积极落实好离退休人员的各项政策、规定,落实“三服务”措施,为建设和谐汉江努力工作,使离退休工作“让老同志满意、让局领导放心”,为汉江的改革发展、建设做出新的贡献。局离退休管理工作科20年工作计划局离退休管理工作科20xx年工作计划内容显示中局离退休管理工作科20xx年工作计划 指导思想:以理论学习为核心,以党的十七大精神为指导,进一步学习和实践科学发展观,紧紧围绕局党委的中心工作,进一步加强离退休人员的思想政治工作;以“三个代表”为灵魂,进一步落实老干部“两个待遇”;坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动;积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强离退休管理队伍建设,为建设和谐汉江做贡献;强化工作人员宗旨意识,落实“三服务”措施,不断加强队伍思想作风建设。一、以理论学习为核心,以党的的十七大精神为指导,进一步加强离退休人员的思想政治工作1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的十七大精神,充分发挥老干党支部的作用,不断把理论学习引向深入。2、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育,做好党员的思想政治工作。3、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用,善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治工作。二、以“三个代表”为灵魂,进一步落实老干部“两个待遇”1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,满足他们阅读刊物的需要。2、坚持通报情况制度,及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件,通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况,使他们更加拥护局党委的决定,支持在职干部工作。3、坚持定期走访慰问制度,逢年过节,要督导和组织工作人员到家走访慰问,特别是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,协助处理丧事,体现出党对他们的温暖。4、积极与有关领导、有关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠。5、督促局属单位落实好基层离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。(1)离退休工作科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事。(2)春节前去慰问。(3)组织好老年节活动。(4)组织好全局离休干部的疗养工作。(5)组织好二年一次的离退休干部的体验工作。三、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动方案,有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要积极组织门球、象棋、太极拳等专项团体和个人比赛。3、要切实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所。4、组织好门球场的维修工作。四、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强离退休队伍建设。发挥老干部、老专家、老模范的余热,积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想作风建设1、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划,科制定业务学习计划,不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。2、保持共产党员的先进性,坚定信念、增强党性、提高素质,更好地发挥党员先锋模范作用。3、落实“三服务”措施,为建设和谐汉江做出应有贡献。4、按照厅领导的工作要求,要经常深入基层调查研究,不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法,提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。5、切实加强业务培训工作。外出考察有考察报告,以适应新形式工作的要求。6、要进一步强化服务意识,提高服务质量。了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性。7、履行岗位责任制,强化制度建设,塑造公仆形象。在新的一年里,全局离退休工作人员将在局党委的正确领导下,以党的十七大精神为指导,站在践行“三个代表”的高度,进一步落实科学发展观,紧紧围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,积极落实好离退休人员的各项政局离退休管理工作科20xx年工作计划内容显示中策、规定,落实“三服务”措施,为建设和谐汉江努力工作,使离退休工作“让老同志满意、让局领导放心”,为汉江的改革发展、建设做出新的贡献。  2021年离退休管理工作意见20xx年离退休管理工作意见20xx年离退休管理工作要点局属各单位、机关各部门:20xx年,我局离退休工作的总体要求是:坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,着力抓好从常规性落实老干部政治待遇向多层面完善老干部发挥作用机制转变;从基础性保障老干部生活待遇向多渠道推进亲情服务转变;从一般性抓好管理服务工作向多方位争先创优新跨越转变,努力开创工作新局面,为构建和谐齐河黄河做出积极贡献。一、学习贯彻党的十七大精神,加强离退休党支部建设工作,稳定离退休职工队伍认真组织离退休党员干部学习贯彻党的十七大报告。全面、深刻领会十七大精神,准确把握贯穿其中的一系列新思想、新观点和新论断,把离退休老同志的思想和行动统一到十七大精神上来。在学习贯彻十七大精神时,要组织老同志紧密联系齐河黄河治理开发与管理工作的实际,以改革和创新的精神研究治黄重大方略,为推动治黄事业发展再立新功。结合新时期离退休党员的特点,加强离退休职工党支部建设,组织好离退休党员的组织生活,保证每个老党员组织上有归属,活动有人管,遇到困难有人帮。加强对老同志的教育和管理,把做好离退休人员思想政治工作同解决他们的实际困难结合起来,让老同志自觉做到关心治黄事业、严格要求自己、为人师表,教育子女、带好家庭。离退休党支部要一如既往的发挥好政治核心作用;继续发挥协调关系、凝聚力量、自我教育、建言献策、服务大局和支持现任班子工作等方面的重要作用。二、坚持制度,抓好“两费”落实坚持定期向老干部通报情况、走访慰问、阅读文件、政治学习、参观考察、参加有关重要会议等制度。注重离退休职工来信来访工作,做好对离退休人员有关政策宣传和解释工作,妥善解决他们晚年生活上的实际困难,减少群体上访事件的发生。坚持定期或不定期向老干部通报情况,走访慰问制度,落实离退休人员的“两费”始终是离退休工作的重中之重,始终做到对老同志政治上关心、生活上照顾,使老同志老有所养、老有所乐、老有所为,充分发挥余热。落实好离退休人员“两费”。三、坚持“以人为本”,积极开展亲情服务,进一步加强对离休干部和退休老工人“双高期”管理服务工作坚持好走访慰问制度,贯彻“以人为本”的服务理念,及时为劳模庆祝生日,对离休、年老体弱、居住在农村、生活困难等情况的老同志定期走访慰问,及时关注和了解情况,对确有困难的,制定切实可行的帮扶措施,想方设法解决实际问题。坚持平时帮扶和重大节日看望相结合,做好帮扶救助工作。上半年组织对遗属进行一次全面的走访,掌握全面情况,为做好离退休工作创造条件。九九”老人节期间,在全局大力开展多种形式的尊老敬老爱老活动,努力在齐河黄河形成尊老重老爱老惜老的良好风尚,促进家庭和谐、事业发展。进一步加强对离休干部和退休老工人“双高期”管理服务工作,组织和倡导离退休党支部、工作人员、相对低龄的退休同志对年高体弱、行动不便的老人开展联络和精神慰籍活动。四、继续发挥离退休干部作用,为推进治黄事业发展和和谐单位建设做贡献结合老有所养,老有所为,继续发挥离退休干部作用,根据离退休人员的身体状况、专业特长,本着自觉自愿、量力而行、工作需要和社会需求同本人志趣相结合的原则,多层面、多渠道的组织离退休人员围绕治黄事业和构建和谐单位发挥作用。继续组织离退休干部开展“建言献策”活动。为了给离退休干部提供建言献策的平台,由业务部门提出研究课题,组织一定范围的老领导和老专家,召开考察研讨会。引导和组织老同志为黄河治理开发与管理发挥更大的作用。五、开展丰富多彩的文娱活动,活跃离退休职工精神文化生活。在现有老干部活动室的基础上,进一步改善离退休职工活动场所,不断丰富活动和学习的内容,改进活动和学习的方式,满足不同层次、不同爱好老同志的需要,活跃老同志精神文化生活。订阅报刊杂志,增添文娱设施,完善老干部活动室建设,为省局6月份举办的老干部活动室及党支部建设经验交流会做好充分准备。六、加强领导、强化责任,不断提升离退休工作管理水平一是高度重视离退休管理工作,主动与老同志交流情况、沟通思想,对离退休工作中的重大问题认真研究,及时协调解决。离退休工作中遇到的实际困难和问题,要积极想办法解决。二是加强离退休工作队伍建设,不断提高工作人员的政治和业务素质。努力学习和掌握有关政策,领会文件精神,为老同志服好务。根据老同志晚年生活需求的多样性,创新工作思路,拓宽管理服务工作内容,继续深化亲情服务活动,不断提高离退休工作水平,做到让领导放心、使老同志满意。20xx年离退休管理工作意见加强调研、信息、宣传和统计工作。充分发挥好职能作用,做到齐抓共管,形成合力,进一步提升全局离退休管理服务水平。二〇〇八年三月三十日退休老干部2021工作计划老干部又称离休干部。离休就是对建国前参加中国*所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养的制度。本文《退休老干部2021工作计划》由我为您整理,仅供参考!【篇一】为做好新形势下的老干部工作,特制定如下工作计划。一、积极抓好对退休干部的思想教育工作。切实抓好建设局退休干部的学习教育管理。每次集中学习请老干部参加,季度座谈讨论一次,具体活动内容可进行扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动,确保将新文件、新要求及时传达,并为其提供学习资料(报刊、杂志)开展不定期走访,开展不定期的走访、谈心、交流活动,及时了解掌握其思想状况。二、认真落实好退休干部的政治待遇。关心他们的生活,坚持一年两次向老干部通报工作情况,一些文件、会议和重大事项要及时向离退休老干部传达。本单位在作出重大决策时,应主动及时向离退休干部传达,并及时通报决策的实施情况,切实保证退休干部的民主权利得到实现,协调好行政领导班子积极开展走访慰问活动。每季度走访(电话联系)一次,重大节庆日开展慰问活动。三、千方百计为退休干部排忧解难。及时了解他们的困难和合理要求,认真处理老干部来访问题,努力把矛盾化解在萌芽状态之中。四、认真组织协调。不断激发退休干部继续发挥余热的热情,鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策,真正让退休老干部体味会到“老有所乐,老有所为”的乐趣。五、按照局机关退休干部领导小组分工要求。将有关老干部的学习、活动等工作认真扎实地抓好,抓出成效。【篇二】20**年我镇老干部工作的指导思想是:高举*理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕省、州、县委的统一部署,解放思想、与时俱进,务实创新、转变作风,进一步加强老干部支部建设,落实老干部的政治生活待遇,发挥老干部在“五个文明”建设中的作用,及时研究解决老干部工作中出现的新情况、新问题,把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点,发挥“六个老有”所为,增强服务意识,加强基础,健全管理,使老干部工作上新台阶。努力开创我镇老干部工作新局面。一、与时俱进,不断加强和改正老干部思想政治工作1、认真抓好以学习十八大精神为重点的政治理论学习。根据县委和省、州委、县委老干部局的部署,结合实际,分层次组织老干部学习党的十八大会精神,开展党员先进性教育。重点抓好离休干部的政治理论学习和老干部学习日的学习工作。2、继续加强离休干部党支部建设。全面贯彻《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于加强离退休干部党支部建设的意见》,与县老干部局共同研究着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作,充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。拟在适当时候举办一期全镇老干部比赛活动。3、继续探索老干部思想政治工作新方法。坚持和完善向老干部通报工作情况制度,组织老同志开展主题健康、“寓教寓乐”的文化活动,把思想政治工作与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来。4、继续抓好节庆日与平时走访相结合制度。以重大节庆日为主、平时个别走访相结合方式,积极开展走访慰问活动;坚持组织好老干部就近就地参观和外出参观活动。5、继续抓好和完善在职领导联系老干部制度,重新明确领导联系老干部的任务,开展一次在职领导联系老干部专项活动。元旦春节期间,各单位要普遍走访慰问老干部,对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神,解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情况,镇党委领导要到医院或登门看望慰问。6、继续抓好落实老干部的生活待遇。近年来,我们在落实老干部生活待遇方面做了一些工作,得到了广大老同志的好评,但是,随着老干部“双高期”的到来,老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面,还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向,以老同志的满意为原则,急老同志所急,想老同志所想,办老同志所盼,从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手,让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。二、把握难点,不断加强、信息、宣传和信访工作1、抓好信息工作。一方面是及时地向县委老干局报送工作信息;一方面是建立离休干部信息工作和抓好我镇老干部工作信息公开工作。2、做好信访工作。认真按照中组部《老干部信访工作暂行规定》的要求,积极稳妥地处理好老干部来信来访中反映的热点问题,力争把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在基层,维护改革发展稳定大局。三、全面兼顾,切实加强和改善关心下一代、老干部活动中心、老年大学工作1、继续做好关心下一代工作。积极发挥老干部在关心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用,一如既往地支持。2、继续加强对老干部活动中心的管理。合理配置有效资源、完善活动功能和 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,管好、用好老干部活动中心。3、采取多种形式组织老干部学习党的有关方针政策;为离退休支部订阅一本《老人春秋》,以充实老干部晚年生活。四、以人为本,加强老干部队伍建设1、加强组织建设,进一步健全老干部工作网络。一方面是按照“统一指导的管理原则,建立健全老干部工作。一方面是加强业务能力。2、加强制度建设,进一步提高老干部工作管理规范化程度。不断加强老干部活动中心,健全完善各项制度,3、加强队伍建设,进一步提高老干部服务人员的整体水平。一方面是加强教育,不断提高老干部服人员的思想理论素养和政策业务能力,牢固树立为老干部服务的思想,增强从事老干部工作的荣誉感、责任感和成就感。【篇三】省体育局2xx年老干部工作,在省委老干部局和省体育局党组的领导下,主要做以下几个方面的工作:一、认真开展深入学习实践科学发展观活动党的十七大做出了在全党开展深入学习实践科学发展观的重大战略部署,对于全面树立好落实好科学发展观,推动经济社会又好又快发展,对于加强党的执政能力建设,全面推进党的建设新的伟大工程,对于实现全面建设小康社会的宏伟目标,推进中国特色社会主义伟大事业都具有十分重大的意义。认真学习,全面贯彻落实,是当前和今后一个时期的首要政治任务。全局老干工作部门要积极行动起来,在广大离退休老干部中迅速兴起学习落实实践科学发展观活动。二、认真贯彻老干部目标管理责任制各单位要认真按照省委组织部、省委老干局、《老干部工作目标管理责任制量化考核表》的内容和要求认真组织实施,
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