2006年组织部的
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
认真回顾2006年组织部的工作，总体上能紧密联系十六届六中全会精神，增强党的建设和组织工作贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，充分认识组织工作在构建和谐社会和和谐校园所处的地位和作用，找准组织工作与学校中心工作的结合点与切入点。一、抓住两个建设，把握好组织工作的正确方向（一）组织建设——进行了先进性教育活动的“回头看”。按照上级要求，去年二、三月份我们进一步检查落实先进性教育活动中制定的整改措施，进一步建立健全先进性教育活动的长效机制，开展了十六届六中全会精神、江泽民文选和《党章》的学习，组织了先进性教育活动的理论研究（2006年党建课
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
立项工作），选送的4篇理
论文
政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载
章分获浙江省高校党建研究会一、二、三等奖，组织部获得组织奖。同时，撰写了向省委组织部和省教育厅汇报的“回头看”总结报告。——开展了全校先进基层党组织、优秀共产党员的的评选活动。评选了17个先进基层党组织和22名优秀共产党员、2名省高校优秀共产党员；学生中评选出了14个五星级党支部，8个四星级党支部和10名优秀学生党支部书记。在庆祝建党85周年“七一”大会上进行了表彰。——努力贯彻全省高校党建会议精神。去年8月，省委组织部和省教育厅联合召开了全省高校党建会议，会后，我们及时将省委组织部部长和省教育厅厅长讲话的主要内容刊登在组织部的网站上；针对学院所担负的职责越来越重，学院的班子建设直接关系到学院的发展和学校的发展这一情况，我们对14个学院的管理、运行机制、党总支的政治核心监督保证作用以及党政班子团结协作等情况进行了调研，对全校中层干部、党员情况和基层党建工作力量进行现状分析；制定了《中层干部队伍建设规划》、《党员人才培养规划》，出台了《学院党政联席会议制度暂行办法》、《建立党委组织员制度》等文件。——着力抓好学生党建工作。进一步坚持和落实学生党支部建在班上的做法，通过各党总支的努力，全校学生党支部设置已从去年的140个到现在的193个。逐步实现“低年级班班有党员，高年级班班有党支部”的目标，强化了基层党组织的功能；认真做好2000余名新党员的入党材料的审核工作，及时发现和解决问题，把好质量关和入口关；加强学生党建工作力量，初步建立了一支专兼职组织员队伍，制定了组织员工作职责、任务、待遇和考核办法等；针对网络党建工作还较为薄弱的情况，在去年下半年制定了加强网络党建工作的
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
，并已聘请专家建设网站，
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
本学期建成，以期关注学生需求，丰富表现形式，突出表现内容，发挥党建网站作用；建好下沙“学生党员之家”，逐步发挥学生党建工作的重要阵地的作用，在设备管理处、宣传部、团委、总务处和后勤总公司等的支持下，已初具规模，现已建立有学生管理的管理员队伍，建立了一套管理制度和办法，将以学生党员“自我管理、自我教育、自我服务”的思路建成学生党员活动阵地和理论学习园地。（二）、干部队伍建设——配合上级党组织做好校级领导干部的建设工作。分别组织对校党委书记的人选和副校长的人选进行民主推荐和考察，并撰写出有关材料；开展了校级党政“一把手”和党政班子成员年度述职述廉工作，发放近200份民主测评材料及有关工作；协同纪委做好校党委的民主生活会的征求意见等各项会前准备工作；根据上级的要求，撰写了向省委组织部和省教育厅汇报的《我校关于在校党委领导下的校长负责制的情况总结报告》等。——按照《干部选拔任用工作条例》，做好处、科级干部的选拔和任用工作。全年共调整聘任15名处级干部、调整聘任16名科级干部、对25名干部进行定级；谈话人次200多人次，形成考察材料近31份，完成干部任免审批表56份。——认真做好党政管理岗位非领导职务的评聘工作。在广泛征求各部门意见的基础上，经过反复调研和摸底，修订了《党政管理岗位非领导职务评聘办法》，大量接受咨询和解释工作，目前将会同纪委和人事处逐个进行资格审查，本学期将完成此项工作。——努力做好干部教育培训工作。根据我校中层干部队伍现状，制定并出台了《干部教育培训五年规划》，组织学校干部到校外参加各类培训班近二十人次，协同纪委做好新任干部的谈话教育工作。二、统筹兼顾，促进其他各项工作的全面开展尽管工作头绪不少，但我们力求讲求效率，提高服务水平，抓好各项工作。——积极做好迎评促建工作。组织部虽然不是处在迎评促建的一线，但是我们思想上重视，工作上摆在首位，力量上全力以赴，除了保质保量完成学校交给的各项任务如学生党建方面各种数据及支撑材料外，还开动脑筋，主动撰写了有关学生党建工作、干部队伍建设方面的文件及文字材料共21份，力求充分说明党建工作和干部工作是如何为教学服务如何为做好教学工作起到组织保证作用的；同时还间接地做了工作，如：师生比的要求引进了大量的教师，100多名新教师的报到，100多份干部履历表的填写要予以审核，其中还有党员教师的关系接转、信息表的填写等。——完成好上级交给的各项临时性、突击性任务。如组织了杭州市十一届人大代表的推荐及材料工作；组织了全校党员十七大代表的推荐及材料工作；征集和汇总了校领导和有关部门对省委、省政府、省人大、省委教育工委等班子及成员民主生活会的意见和建议；接受了省委教育工委对我校贯彻全省高校党建工作会议情况的专项检查；受理了来信来访的处理工作等。——认真规范地做好日常管理工作。学校现有党员4340名，其中学生2961名党员，本科生比例11.88%，教职工党员1049名，比例56.25%。除了认真做好新党员的入党材料审核工作外，还办理了3571名党员的组织关系接转手续、办理预备党员转正1271人、校内互转组织关系62份、学生改派、重新接转组织关系500多份、完成收缴、返还、上交党费工作；完成处级以上干部和副教授以上教师出国政审31人次；一年两次的处级以上干部收入申报汇总以及上报年度干部报表等等；配合离退休工作处做好老干部的有关工作；部门中多数干部承担了党校的党课教学任务，认真做好党校的教学工作；还派出干部协助校心理健康教育中心做好大学生心理辅导和思想政治教育工作；作为学校保持共产党员先进性建设的长效机制，在年底、年初慰问困难党员、包括学生党员共127人，发放慰问金27800元。三、努力开拓创新，增强组织工作活力首次建立了由18人组成的党委专兼职组织员队伍，加强学生党建工作力量。下学期初将做好培训工作；党政管理岗位非领导职务的评定工作由两年一次改为一年一次及有关条款作了适当调整；制定了《中层干部队伍建设的规划》《学院党政联席会议制度暂行办法》等有关制度和办法。四、不足和失误：由于人员相对较少，再加上主观原因，对在新形势下组织和干部工作碰到的新情况新问题研究不够，办法不多。本年度未发生工作失误。组织部现有人员5人。党委组织部2007年1月8日
浙公网安备 33021202002483