.建筑工人业余学校
管理制度
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一、公司应指定一名领导担任建筑工人业余学校的校长,负责建筑工人业余学校的开设组织和教学管理活动。二、学校应明确教务管理人员,结合工程进度和建筑工人的实际情况针对性地制定教学内容和教学
计划
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。三、学校必须有教学场地和教学设施,落实专人负责保管和维护,并制定损坏赔偿
制度
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。 四、学校应组织授课人员做好培训前的备课准备工作,选好辅导教材和资料,落实好教学大纲。确保每周开课时间不少于2课时。 五、各班组必须按时到校上课,不得无故缺席,班组到课率不得低于80%;各学校教务管理人员负责对到课情况进行考勤和统计,作为班组考核的重要依据之一。六、建筑工人培训采取灵活多样、通俗易懂的授课方式,授课内容注重提高建筑工人的施工操作技能和安全意识,解决工程实际问题,丰富建筑工人精神文化生活,提高其综合素质。七、学校做好培训教学资料的搜集整理工作,做好教学台账,保持台账的整洁和完整。 八、学校开辟专门的学习、宣传园地,交流学习心得,营造学习氛围。九、注意收集建筑工学员方面的意见和建议,及时完善教学计划,满足学员的学习需求。南通建工集团股份有限公司南通通州湾科教城A04地块5-9#教师公寓及1#地下室工程项目部精选范本