2009年工会工作总结2009年1月9日（一）以教代会为载体，推进民主管理，促进了和谐校园建设一、主要工作筹备召开了一届七次教代会、一届四次工代会。征集一届七次教代会提案31件。组织教代会代
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参与对学院两级班子的民主评议工作。举办了两期基层单位二级管理工作
培训
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班。加强民主监督，积极参与学院大宗物资采购招投标工作。坚持院务公开
报告
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制度，全年院务公开项目94件。会同团委组织开展了青年教工座谈会及青教工素质拓展活动。组织教工参加沈阳市“百千万育人工程技能竞赛”及美术、书法、摄影作品展”等活动，有10名教工分别获奖，院工会获“优秀组织单位”奖。（二）加强师德建设，为教工成长搭建平台，进一步提升了教职工素质（三）开展丰富多彩的文化娱乐活动，推进学院高职特色校园文化建设文化娱乐活动“做健康、向上、自立、自强的新时代知识女性”主题联欢会美容护肤活动“庆祝建国六十周年学院师生优秀书法作品展”红色经典老电影展播活动毽球、乒乓球比赛“沈阳市第一届高校教职工排球比赛”第六名（四）维护教职工合法权益，开展送温暖活动，营造了和谐校园氛围送温暖活动“三八”节前夕，为全院366名女教职工发放了纪念品；建立了困难教职工
档案
肢体残疾康复训练教师个人成长档案教师师德档案表人事档案装订标准员工三级安全教育档案
，坚持对教职工的“五必访”慰问，全年共走访80余人次;为142名四十岁以上女教工及251名自愿参保的女教工及家属购买和办理了的《团体女性安康保险》；及时为我院一名女教工办理了出险理赔手续；组织参加职工“一元捐”活动，共捐善款：6239元。一年来，通过院工会的努力，我愿教工由于大病及特殊困难，已得到17000元的救助款；现已补助16位教职工，发放补助款：13500元。（五）关心离、退休老同志，做好离、退休教职工的服务管理工作做好离休干部每周一次的医药费报销和每年一次的健康体检工作。建立了离、退休人员信息和健康档案；组织220余名离、退休教职工到沈北新区等地进行参观考察。做好了400余名离、退休教职工报刊杂志的征订及费用报销和“重阳节”慰问金的发放工作。关心离、退休老同志做好平时及“两节”离、退休教职工走访慰问工作，到医院看望住院的老同志。协助家属办理好去世离、退休教职工的丧葬事宜。（五）关心离、退休老同志，做好离、退休教职工的服务管理工作（六）加强工会自身建设，提高了工会工作水平和服务意识年初召开了工会工作会议；表彰了工会先进小家及先进个人。举办了基层支会主席(工会干部)及女工干部培训班。建立了工会会员信息档案，教工入会率达100%。组建了国际交流中心（外语系）支会委员会，并对部分支会委员会委员进行了调整和补选。圆满完成了市总工会对学院工会经费的审计工作。及时上报工作信息20份。（六）加强工会自身建设，提高了工会工作水平和服务意识开展了关于沈阳市人大、政协委员对高职教育的意见调研。协助党委组织部做好庆“七·一”党员活动。严格执行俱乐部使用、安全等制度，调整了俱乐部舞台灯光，及时维修、更换有故障的设备、灯具，截至目前，共接待学院各种大型活动、会议、教学授课150余场。配合学院国有资产管理处、财务审计处做好为教职工配置笔记本电脑的服务工作。1、为适应学院实行二级管理，还需进一步加强二级教代会（教职工大会）民主管理工作。2、离休干部服务工作水平还有待于进一步提高。二、存在不足新的一年，我们会努力探索新的工作方法和途径，把工会办成围绕学院中心积极工作的模范；提高素质的课堂；维护权益的桥梁；关爱、温暖的家庭；为构建和谐校园，保障学院又好又快的发展做出新的更大的贡献。
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