http://www.8minzk.Com2009年10月高等教育自学考试福建省统一命题考试工作分析试卷(课程代码06092)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．强调规定员工应该承担工作的内容和要求的是【】A．职位B．职务C．岗位D．职责2．直接影响着企事业单位整体人力资源管理的效率的工作是【】A．绩效考核B．员工
培训
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C．人力资源规划D．职业生涯规划3．工业生产中最普遍的有害因索是【】A．粉尘B．噪声C．高温D．有毒物质4．为现代人力资源管理的各项活动构建一个科学的管理平台是岗位研究的【】A．基本任务B．基本原则C．中心任务D．主要目标5．方法研究和时间研究的总称是【】A工作研究B．岗位研究C．岗位分析D．岗位调查6．泰勒的《工厂管理》一书出于【】A．1895年B．1903年C．1911年D．1912年7．有关劳动者个人行为的信息属于劳动者【】A．工作活动过程信息B．定向的工作活动信息C．工作衡量标准信息D．定置定位活动的信息8．使用面谈法时选择对象应该【】A．尽量广泛B．尽量单一C．随机抽取D．固定岗位9．在问题后面给出两个或更多答案供回答者选择的提问方式是【】A．半开放式B．半封闭式C．开放式D．封闭式10．岗位写实一般的持续时间是【】A．上班开始至上班2小时B．上班2小时后至上班4小时C．上班4小时后至下班结束D．上班开始至下班结束11．企事业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件是【】A．岗位分析B．岗位调查C．岗位分类D．岗位评价12．工作说明书种类中不包括【】A岗位工作说明书B．部门工作说明书C．项目工作说明书D．公司工作说明书13．对职业道德所做的规定属于岗位劳动规则中的【】A．岗位规则B．组织规则C．时间规则D．协作规则14．将经营管理人员的部分职能转由生产者承担，工作范围沿组织形式的方向增加属于【】A．工作横向扩大B．工作丰富C．工作纵向扩大D．工作负荷增加15．按岗位员工操作时的连续动作及先后顺序绘制的程序图是【】A．人——机程序图B．操作人程序图C．
流程
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程序图D．作业程序图16．组织中工作方式的变革属于【】A．战略变革B．文化变革C．结构变革D．技术变革17．工作时问组织的基本形式是【】A．建立工作轮班
制度
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B．建立标准工时制度C．建立综合计算工时工作制度D．建立不定时工作制度18．岗位评价要素就其相关度来看，极次要因素的相关系数【】A．0.5以上B．0.4—0.5C．0.3～0.4D．0.3以下19推动人们进行活动的内部因素是【】A．认知B．动机C．情感D．行为倾向20．我国工业企业中患病人数最多，对劳动者监控危害最大的职业病是【】A．呼吸系统肿瘤B．支气管哮喘C．尘肺D．过敏性肺炎二、填空题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。21．人力资源
管理制度
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的两大部分包括：人力资源______制度和员工______制度。22．企事业单位员工招聘必须具备两个基本前提：一是体现企业总体发展战略要求的______；二是通过岗位分析所获得的各种______。23．确保调查表适合每个被调查者的方法有：不同调查对象采用不同的调查表；对不同的人采用不同的______；采用______的回答方式。24．岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工______、______等所做的统一规定。25．评分法中所确定岗位评价的主要影响因索有岗位的______程度、岗位______、劳动强度与环境条件以及岗位作业紧张、困难程度。三、名词解释题(本大题共5小题，每小题4分，共20分)26．系统27．工作说明书28．岗位分类29．工作横向扩大30．工作研究四、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)31．简述开放式提问方式的优点。32．简述岗位写实的种类。33．简述工作说明书和岗位规范的联系与区别。34．简述岗位研究的原则。35．简述疲劳产生的原因。五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)36．试述岗位研究在人力资源管理中的作用。37．试述改进岗位设计的基本内容。第5页共5页
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