骨干员工评价表骨干员工评价表
被评价人:___________ 被评价人职位:__________ 评价时间:_________ 一、被评价人对员工的关心程度
□非常好□很好□一般□需要改善
二、被评价人工作积极性和上进心
□很满意□满意□一般□需要改善
三、被评价人工作责任心
□非常强,能承担责任□工作勤奋,责任心强
□一般,容易满足□需要改善
四、被评价人工作执行力
□非常好□很好□一般□需要改善
五、被评价人纪律性
□非常好□很好□一般□需要改善
六、被评价人工作创新性
□善于创新□能够创新□一...
骨干员工评价表
被评价人:___________ 被评价人职位:__________ 评价时间:_________ 一、被评价人对员工的关心程度
□非常好□很好□一般□需要改善
二、被评价人工作积极性和上进心
□很满意□满意□一般□需要改善
三、被评价人工作责任心
□非常强,能承担责任□工作勤奋,责任心强
□一般,容易满足□需要改善
四、被评价人工作执行力
□非常好□很好□一般□需要改善
五、被评价人纪律性
□非常好□很好□一般□需要改善
六、被评价人工作创新性
□善于创新□能够创新□一般,工作保守□需要改善
七、被评价人日常工作中和员工的沟通能力
□非常好□很好□一般□需要改善
八、被评价人语言表达能力
□非常好□很好□一般□需要改善
九、被评价人工作中对员工的公平态度
□非常好□很好□一般□需要改善
十、你对被评价人的信任程度
□100% □70% □50% □20%
十一、被评价人对员工的指导
□有耐心□还可以
□看心情,心情好多讲点,心情不好,讲少点□需要改善
十二、被评价人对员工的激励
□非常好□很好□一般□需要改善
十三、被评价人在车间发现问题、分析问题、解决问题的能力
□非常强□很强□一般□需要改善
十四、被评价人对员工的亲和力
□非常好□很好□一般□需要改善
十五、被评价人日常中同上下级、部门间的协调能力
□非常好□很好□一般□需要改善
十六、你认为,被评价人对本车间员工的工作情况
□非常清楚□比较清楚□一般□需要改善
十七、被评价人对本车间工艺、设备的熟悉程度
□非常熟悉□比较熟悉□一般□需要改善
十八、你认为被评价人在工作中有那些突出成绩
十九、你希望被评价人在哪些方面做些改进
注:本次调查被评价者为生产车间主任、副主任、技术员三个岗位,基于与这个三岗位人员工作关系直接性方面考虑,评价者这所在车间的主操、班长两个岗位。
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