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中共重庆市长寿区委人才工作领导小组办公室中共重庆市长寿区委人才工作领导小组办公室 关于开展全区人才队伍状况调查的通知 各街道党工委和办事处、各镇党委和政府,区委各部委,区政府各部门,在长中央、市属企业党组织: 为全面了解我区人才队伍现状,准确掌握目前人才队伍总量、层次、结构、分布等情况,征求对人才队伍建设的意见和建议,为编制《重庆市长寿区中长期人才发展规划(2009—2020年)》提供科学依据。经研究决定,在全区范围内开展人才队伍状况调查,现将有关事宜通知如下: 一、调查范围 长寿辖区内的机关、事业、企业法人单位和农村经济组织,具体包括: (一)各级国...

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中共重庆市长寿区委人才工作领导小组办公室 关于开展全区人才队伍状况调查的通知 各街道党工委和办事处、各镇党委和政府,区委各部委,区政府各部门,在长中央、市属企业党组织: 为全面了解我区人才队伍现状,准确掌握目前人才队伍总量、层次、结构、分布等情况,征求对人才队伍建设的意见和建议,为编制《重庆市长寿区中长期人才发展规划(2009—2020年)》提供科学依据。经研究决定,在全区范围内开展人才队伍状况调查,现将有关事宜通知如下: 一、调查范围 长寿辖区内的机关、事业、企业法人单位和农村经济组织,具体包括: (一)各级国家机关、政党机关; (二)具有独立组织机构,依法开展各项社会事业的各级各类事业单位和社会团体组织; (三)各类所有制企业; (四)各类农村经济组织。 二、调查内容 调查内容包括党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才、技能人才和社会工作人才的主要属性、基本状态、主要总量指标。调查后,按人才界定 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 分别填报:党政人才状况调查统计表、企业经营管理人才状况调查统计表、专业技术人才状况调查统计表、农村实用人才状况调查统计表、技能人才状况调查统计表、社会工作人才状况调查统计表。 三、时间安排 (一)调查统计的截止时间为2009年6月30日。 (二)进度安排 1. 7月底前为制定调查摸底 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、动员培训等准备阶段。 2. 8月1日至8月30日为调查摸底阶段。各调查单位依据各自的职责和调查范围,组织力量对各类人才进行调查,填写有关调查统计表(所有填报 表格 关于规范使用各类表格的通知入职表格免费下载关于主播时间做一个表格详细英语字母大小写表格下载简历表格模板下载 请在长寿政府门户网下载)。 3. 9月1日至9月10日,各调查单位汇总调查统计资料并上报到各牵头单位:党政人才上报区委组织部,企业经营管理人才上报区经委,专业技术人才(含事业单位管理人才)上报区人事局,技能人才上报区劳动和社会保障局,农村实用人才上报区农工办,社会工作人才上报区民政局。报纸质件的同时报电子件。 4.9月20日前各牵头单位汇总后,形成书面 调查报告 行政管理关于调查报告关于XX公司的财务调查报告关于学校食堂的调查报告关于大米市场调查报告关于水资源调查报告 上报区委人才工作领导小组办公室(区委组织部)及区人才队伍中长期规划编制办公室(区人事局)。 四、调查方法 人才队伍状况调查采用全面调查与抽样调查相结合、条块结合、以块为主的方式进行。每个调查单位按分工对被调查单位各类人才进行统一调查统计,分别汇总上报。 1.区级机关、事业单位、群团组织由各主管部门负责全面调查统计,其中区司法局同时负责凤城监狱的调查统计。 2. 街镇负责对本辖区的各类人才(学校、医院、区级部门派驻单位等由区级部门牵头统计的单位除外)的全面调查统计。 3. 区劳动和社会保障局负责区内中央、市属企业(含移动、联通、电信、长途线路局、邮政等行业、企业),从事劳动仲裁、劳动就业服务、就业培训、民办职业学校等企事业单位的全面调查统计。 4.区金融办负责区内金融、保险、证券等行业单位的全面调查统计。 5.区建委负责区内建筑企业、房地产开发企业的全面调查统计。 6.区交通局负责区内交通、运输企业的全面调查统计。 7.区旅游局负责区内旅游公司、旅行社的全面调查统计。 8.区粮食局负责区内重庆粮食集团长寿粮油有限责任公司等粮食系统企业的全面调查统计。 9.区贸易委负责区内商贸(含市属商贸企业)、物流、酒店、餐饮服务、危险化学品经营企业、个体私营企业的调查统计。 10.区文广新局负责区内文化企业的调查统计。 11.区经委负责区经委直属工业企业、典当行的调查统计。 12.区安监局负责区内煤矿、非煤矿山的调查统计。 13.区供销社负责所属供销系统企业的调查统计。 14.区药监局负责区内药店的调查统计。 15.区房管局负责区内物业管理公司的调查统计。 16.区水利农机局负责长寿电力公司、水利公司、水碾电厂、渝桂水泥厂、大洪湖水产养殖公司的全面统计调查。 17.长寿湖管委会负责长寿湖联合企业公司、重庆程文农业有限(集团)公司的调查统计。 18晏家工业园区、化工园区管委负责园区内企业的调查统计。 各类企业的调查方式,由牵头部门根据企业规模、年产值和销售收入等情况研究确定,报区委组织部、区人事局备案。 五、调查要求 1.这次人才队伍调查,涉及范围广、工作量大、时间紧、任务重。各单位各部门务必高度重视,切实加强领导,落实经费、人员,精心组织实施。区委人才工作领导小组办公室、区委组织部、区人事局、区统计局要加强协调指导,各相关单位要密切配合,通力合作。区委组织部将人才队伍调查统计纳入今年对街镇、部门班子考核的重要内容。 2.各调查单位必须如实、认真、完整地填报调查统计资料,按规定时间完成调查统计任务。对违反纪律要求、弄虚作假、拒不接受调查的,将按有关规定追究相关责任。 附件: 1.长寿区人才队伍建设调查问卷; 2.长寿区党政人才花名册、调查统计表; 3.长寿区企业经营管理人才花名册、调查统计表、说明; 4.长寿区专业技术人才花名册、调查统计表; 5.长寿区农村实用人才花名册、调查统计表、说明; 6.长寿区高技能人才花名册、技能人才调查统计表; 7.长寿区社会工作人才花名册、调查统计表、说明。 中共重庆市长寿区委人才工作领导小组办公室 2009年7月29日 主题词:人才队伍 调查 通知 中共重庆市长寿区委人才工作领导小组办公室 2009年7月 29 日印发   (共印 130 份)
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