创建省级文明单位材料

延安市工商行政管理局 创建省级文明单位工作情况汇报 尊敬的省文明办白主任、尊敬的市文明办曹主任,各位领导:大家好! 今天,我们非常高兴地迎来了省、市、区文明办的各位领导,首先,请允许我代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 延安市工商局党组及全体干部职工,向莅临我局检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎并致以最真挚的谢意!下面,我代表延安市工商局党组就我局近年来精神文明建设及创建省级文明单位 工作汇报 每周工作汇报模板免费下载医院巡察工作汇报材料护士长工作汇报pptppt工作汇报模板防汛工作汇报 如下。 延安市工商局下辖13个县(分)局,70个工商所,局机关内设11个科室,3个直属单位,5个协会,全系统共有干部职工1690人,其中市局机关80人。肩负着全市12519户企业、56878户个体工商户和197个商品交易市场的监督管理和行政执法任务。近年来,我局在市委、市政府和省工商局的正确领导下,在市、区文明办的具体指导下,全系统精神文明建设工作坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕“科学发展、富民强市”的总体目标,抓住延安率先实现城乡统筹发展机遇,全系统干部职工履职尽责,服务发展,强化监管,依法行政,努力营造健康、文明、和谐、发展的市场环境,精神文明建设工作组织健全、目标明确、内容丰富、效果显著,有力助推了全系统各项工作的科学、和谐发展。我局先后被全国普法办和中宣部评为“五五”普法中期工作先进单位,被国家工商总局评为全国工商系统行政复议先进集体,被省食安委评为全省食品安全监管先进单位,连续两年被省局评为全省工商系统目标责任考核优秀单位,被市委、市政府授予服务地方经济发展先进单位、招商引资先进单位,连续十三年被评为“创佳评差”先进单位,2009年,市局机关 1 被延安市文明委命名为市级文明单位标兵。 一、以 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 建设为先导,全面夯实创建工作的组织基础 文明单位是衡量精神文明建设成果的重要标志。为了使全系统文明单位(机关)创建活动在广度、深度、力度上有新的提升和突破,市局党组在强化组织领导、创新工作机制、丰富创建内容等方面进行了积极探索。一是加强领导。市局成立了创建工作领导小组,落实创建目标任务,完善机制 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 ,制定切合实际的创建规划和具体任务,并将创建工作纳入全年目标责任考核之中,做到与业务工作同安排、同检查、同考核、同奖惩。二是创新机制。为了进一步明确各单位在创建工作中的职责和任务,全系统层层签订目标责任书,夯实精神文明创建和各项工作任务,使创建工作做到了经常化、制度化。三是创新载体。我局通过红盾网校、视频会议系统、专题讲课、举办各种体育比赛、开展文艺活动、举办工商史展馆等形式,不断丰富创建内容,全系统形成了爱岗敬业、团结拼搏、勇争一流的良好创建氛围。 二、以思想教育为重点,全面提高创建工作的认识水平 开展省级文明单位创建活动,是巩固市级文明单位标兵成果的重要保障,是全市工商系统把物质文明和精神文明建设任务有机结合的创效机制,是全面推进延安工商管理工作再上新台阶、再创新辉煌的重要途径。一是加强政治思想教育。在干部职工中开展理想信念教育、爱国主义教育和科学发展观教育,使广大干部职工把弘扬传统美德作为一种生活习惯和一种自觉行为;把学习中华传统文化学习教育工作列为重要内容,强化干部职工良好道德品质养成,打好道德修养底色。同时,通过开展“道德模范”评比活动,弘扬正气。2009年、2010年,我局有王海鹏等四名同志分荣获全省工商系统道德模范称号。二是积极参与社会公益活动。长期以 来,我局把认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》作为精神文明建设的一项主要内容来抓。在文明单位创建活动中,我们以“四大工程”(文明市民培养、市容净化美化、交通秩序整治、未成年道德教育)为载体,全系统全力投入到各项精神文明的创建活动当中,先后组织参加了“讲文明、讲卫生、除陋习、守法纪”活动,开展了以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿者服务工作;与此同时,立足工商职能,在注册登记窗口、消费维权窗口和基层工商所大力开展行风评议、优质服务竞赛活动,发挥职能作用,在企业和市场主体中组织开展“诚信守信为荣、见义忘利为耻”为主题的诚信教育活动,树立良好道德风尚。三是以“四项活动”为抓手,认真开展创先争优活动。结合文明单位创建工作,我局在全系统组织开展了“素质提升、先锋引领、窗口擦亮、服务推动”四项工程。在素质提升工程中,充分发挥红盾网校、视频会议系统的作用,加强干部队伍的教育 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 。同时,我们通过邀请专家授课的方式进行延安精神、爱国主义、哲学、国学等方面的学习教育。通过“五个一”(践行一种精神、唱响一首主题歌、读一本好书、熟知一百句警句格言、撰写一篇文章)活动来武装干部职工的头脑和思想。在先锋引领工程中,开展了“科学发展好支部、爱岗敬业好队伍和科学规范好机制”的“三项建设”;在实施窗口擦亮工程中,坚持贴近市场主体、消费者和“三农”,着力擦亮注册登记、12315维权、基层工商所“三个窗口”;在服务推动工程中,重点开展鼓励全民创业、促进经济快速增长、服务新农村发展等活动。 三、以开展活动为抓手,全面夯实创建工作的各项内容 全市工商系统精神文明建设工作按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求,在活动内容上不断创新,把多种形式 的和谐创建活动同群众性精神文明创建活动有机结合起来,把和谐创建的各项要求贯彻到精神文明创建活动中去,用新观念研究新情况,用新办法解决新问题,用新举措开创新局面。一是继续深化“六大创建”活动,我局坚持把文明机关、文明工商所(五好工商所)、文明窗口、文明市场、“青年文明号”、“巾帼文明岗”的创建活动作为全系统精神文明建设的首要任务来抓,始终坚持精神文明建设工作扎根基层,服务群众的根本原则,努力提高基层创建工作的效果和水平。截至目前,有南市工商所等4个单位被评为省、市级“青年文明号”,有洛川县工商局等五个县级工商局被评为市、县级文明单位,有壶口等五个工商所被省工商局评为文明窗口单位。2011年,宜川县工商局被评为全省工商系统省级文明单位,并被省工商局推荐为全国工商系统文明单位的后选单位。二是继续抓好“群众满意的基层站所”创建活动。从基层工商所的整体素质、工作能力、工作作风和服务水平着眼,以群众对基层工商所的认可程度为标准,统一思想、提高认识、立足全局、准确定位,不断增强做好创建“群众满意的基层站所”工作的责任感和紧迫感。组织了基层工商所向辖区服务对象述职述廉活动,该活动被延安市委在全市进行推广。活动中我系统宜川县壶口景区工商所等22个单位被评为“群众满意的基层站所”受到市委、市政府表彰。三是继续加强未成年人保护工作。我们立足工商行政管理职能,不断强化校园周边环境治理工作责任,以网吧、网络、声讯、文化市场、广告市场整治为主要内容,以12315“六进”活动为触角,加大未成年人保护力度。近年来,市、县两级工商部门共查处取缔黑网吧三十六个,没收相关设备五百余台套,有效地净化了校园周边环境,较好地保护了青少年身心健康。四是大力开展诚信教育,不断提高经营者的自律意识 和诚信水平。我局在加强自身诚信体系建设的同时,特别注重对广大经营者开展守法经营、文明经营的诚信教育。2010年,市局组织个体工商户、企业经理人进行了“文明守法,诚信经营”培训,200多人参加了培训班,市委宣传部副部长、市文明办主任曹兴义出席开班仪式并作了重要讲话。全系统继续开展“百城万店无假货”活动,在《食品安全法》颁布实施两周年之际,全市工商系统开展了多种形式的宣传活动,市局举办了食品生产企业管理人员培训班。今年10月,市局举办了名优酒类真伪鉴别技能培训会,邀请厂方专家进行现场讲解。活动中涌现出一批先进工作者,2009年、2010年,在共青团延安市委、延安市青年联合会共同组织的“优秀青年卫士”评选活动中,全系统有拓小军等6位同志获此殊荣。 四、以文化建设为载体,全面拓展创建工作的深刻内涵 先进的工商文化,可以拓展视野,激励斗志,锤炼品格,激发创造力。为了传承、发展、展示、运用好工商文化,我局党组经过深入调研、论证与规划,提出了“工商文化引领,延安精神铸魂”的思路,坚持用延安黄土风情、红色文化引领工商文化建设,努力打造具有圣地工商特色的文化品牌,为延安工商行政管理事业提供持久发展的精神动力。一是弘扬“延安精神”,铸牢信念根基。为了充分挖掘“延安精神”的宝贵财富,激发干部职工争先意识和工作热情,我局先后组织全体干部职工去革命纪念馆参观教育,在张思德为人民服务墓前重温入党誓词,并邀请中国延安干部学院、延安大学教授等权威人士讲课。2008年,市局党组在认真调研、充分讨论的基础上,慎重提出了“艰苦奋进、务实创新、和谐有为、勇争一流”的十六字延安工商精神,经过几年的精心