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企业实行不定时工作制申请(模板)

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企业实行不定时工作制申请(模板)实行不定时工作制 或综合计算工时工作制的申请 XX市人力资源和社会保障局: 申请单位:(写明单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话) 行政许可申请事项:(实行不定时工作制或综合计算工时工作制) 申请事实和理由: 1.写明用人单位职工总数,签订劳动合同的职工数。 2.写明用人单位申请“实行不定时工作制或综合计算工时工作制”的具体岗位和人数(见附件)。 3.分岗位说明需要申请实行“不定时工作制或综合计算工时工作制”的理由,内容包括:岗位工作(生产)具体任务和特点;作息时间;用...

企业实行不定时工作制申请(模板)
实行不定时工作制 或综合计算工时工作制的申请 XX市人力资源和社会保障局: 申请单位:(写明单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话) 行政许可申请事项:(实行不定时工作制或综合计算工时工作制) 申请事实和理由: 1.写明用人单位职工总数,签订劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 的职工数。 2.写明用人单位申请“实行不定时工作制或综合计算工时工作制”的具体岗位和人数(见附件)。 3.分岗位说明需要申请实行“不定时工作制或综合计算工时工作制”的理由,内容包括:岗位工作(生产)具体任务和特点;作息时间;用人单位对考勤、加班、请假、补休等相关规定。 4.申请综合计算工时制的需说明以月、季、半年为计算周期的理由,计算周期需注明起止时间。 5.实行期限内作息时间的安排和工资、加班工资的结算方法。 6.计算周期内当事人解除或终止 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 的,用人单位如何保障劳动者的劳动报酬权益。 申请实行期限(限一年):年月日起至年月日止。 附件:企业实行不定时工时工作制或综合计算工时工作 制审批申请表 申请单位:(盖章) 年月日
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分类:企业经营
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